23 janvier 2017

Recruter et former : un enjeu pour adapter et stabiliser les salariés en entreprise (Bref CEREQ)

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpgMême, et peut-être surtout, en période de chômage massif, tout recrutement est incertain.
Un bon candidat sera-t-il un bon salarié ? S’intégrera-t-il correctement dans l’entreprise ?
Les économistes ont proposé le concept d’appariement pour souligner qu’il n’existe pas de bons ou mauvais travailleurs a priori (avant l’embauche), mais que c’est la relation entre un travailleur et un poste qui se révélera a posteriori une réussite ou un échec. Dans le cadre d’exploitations d’enquêtes coordonnées par le Céreq, les auteures se sont intéressées à la formation des salariés qui viennent d’être recrutés.
Cette nouvelle étude est centrée sur la qualité des appariements et les comportements de formation à l’embauche. Les données utilisées permettent ainsi d’approcher les liens entre formation à l’embauche et stabilité dans l’entreprise. Elle révèle que la formation à l‘embauche est souvent peu fréquente et inégalitaire, surtout pour les anciens chômeurs

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Instruction n°2017-5 du 10 janvier 2017 (BOPE n°2017-5) - L’aide individuelle à la formation (AIF)

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpgSommaire
1. Présentation générale
2. Bénéficiaires
2.1. Public éligible
2.2. Statut du bénéficiaire de la formation
3. Conditions d’attribution
4. Montant et cofinancement
4.1. Encadrement du montant de l’aide individuelle à la formation
4.2. Limitation légale du financement du stage obligatoire préalable à l’installation comme artisan (« stage artisan »)
4.3. Les cofinancements
5. Aide la mobilité et rémunération du bénéficiaire de la formation
5.1. L’aide à la mobilité
5.2. La rémunération du stagiaire
6. Mise en œuvre de l’aide individuelle à la formation
6.1. Unité compétente
6.2. Demande d’aide individuelle à la formation et de rémunération de fin de formation
6.3. Paiement de l’aide individuelle à la formation
7. Contrôle des organismes de formation et des actions de formation
7.1. Le contrôle portant sur la déclaration d’existence des organismes de formation
7.2. Le contrôle portant sur le contenu, le coût et la légalité des actions de formation
7.3. Le contrôle sur pièces et sur place
7.4. Les organismes de formation étrangers
8. Entrée en vigueur

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Compte personnel d'activité - Agents des chambres

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpgPublication de l’ordonnance n° 2017-43 du 19 janvier 2017 mettant en œuvre le compte personnel d'activité pour différentes catégories d'agents des chambres d'agriculture, des chambres de commerce et des chambres de métiers et de l'artisanat
Publication du rapport au Président de la République relatif à l'ordonnance n° 2017-43 du 19 janvier 2017 mettant en œuvre le compte personnel d'activité pour différentes catégories d'agents des chambres d'agriculture, des chambres de commerce et des chambres de métiers et de l'artisanat
« L’article 1er étend et adapte le compte personnel d’activité aux réseaux consulaires en référence aux dispositions au titre V du livre Ier de la cinquième partie du code du travail. Le compte personnel d’activité pour les réseaux consulaires sera constitué de deux dispositifs : du CPF et du compte engagement citoyen. Le C3P n’est pas applicable aux réseaux consulaires.
L’article 2 précise les modifications et interprétations nécessaires à l’adaptation aux établissements des réseaux consulaires du dispositif compte personnel d’activité régi par le code du travail. Il permet notamment aux commissions paritaires nationales des réseaux consulaires, instituées par la loi du 10 décembre 1952 susmentionnée, de définir les listes de formations éligibles, d’abonder en heures le compte des agents et de définir les conditions de plafonnement et de mutualisation des frais de formation. En outre, l’adhésion aux organismes paritaires collecteurs agréés est ouverte aux établissements des réseaux consulaires
L’article 3 indique que les dispositions relatives au service en ligne gratuit permettant aux agents de consulter leurs droits inscrits sur leur compte personnel d’activité entrent en vigueur à une date fixée par décret et au plus tard le 1er janvier 2020.
L’article 4 prévoit la transition entre le dispositif du droit individuel à la formation et le compte personnel de formation : les heures acquises à l’sont intégrées et les heures travaillées depuis le 1er janvier 2017 comptent pour l’ouverture des droits ouverts au titre du compte personnel de formation pour l’année 2017….

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7e rencontres Economie, Emploi, Formation "Mieux connaître des entreprises et leurs besoins: du diagnostic à l'action publique"

carif espace-compétencesL`INSEE, la DIRECCTE, le LEST-CNRS et l`ORM vous invitent à participer aux 7ème rencontres Economie, Emploi, Formation et d`échanger sur la thématique "Mieux connaître des entreprises et leurs besoins: du diagnostic à l`action publique".
Sur quoi la statistique publique se base-t-elle pour appréhender la réalité de cet acteur essentiel de l’économie qu’est l’entreprise? Dans un contexte économique mouvant, au sein duquel les entreprises elles-mêmes peinent à avoir une visibilité à moyen et long terme, comment les politiques publiques peuvent-elles cibler l’aide à apporter aux entreprises en région ? Comment les entreprises identifient elles-mêmes leurs besoins? Ce sont autant de question qui seront abordées durant cette rencontre.
Date: Rendez-vous le Mercredi 1er février 2017, de 09h00 à 17h15.
Lieu: à l`Amphithéâtre de l`Ecole de Management (EMD) de Marseille, Montée de l’Université - Rue Joseph Biaggi - 13003 Marseille (métro Saint-Charles).
Si vous êtes intéressé, vous pouvez consulter une présentation et le programme de cette journée à l`adresse URL suivante.
Pour vous inscrire, remplissez le coupon-réponse en lien et retrounez-le:
- soit par courrier électronique à : reef2017@orm-paca.org.
- soit par fax au: 04 96 11 56 59.
- soit par courrier postal à : Observatoire régional des métiers – 41 La Canebière – 13001 Marseille.
Coupon-réponse à retourner avant le 25 janvier 2017.

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Conférence Ouishare - "L`éducation dans tous ses états" - Marseille

carif espace-compétencesLa Bo[a]te vous propose de participer à une Conférence Ouishare - "L`éducation dans tous ses états".
A l'ère de la génération XY, peut-on parler de la mort de l`apprentissage top-down ? Quelle accessibilité du savoir pour les populations exclues ? Quels outils numériques pour faciliter le partage du savoir en masse ?
Autant de questions ouvertes sur l`éducation que nous aborderons lors de ce premier OuiShare Drink Marseille !
Cette conférence est basée sur 3 axes :
- L`accessibilité du savoir ;
- Le partage des connaissances ;
- L`émancipation des salariés.
La conférence se fera sur un modèle d`animation bottom-up et sera co-animée par Antoine Rammelaere et Johanna Kong. Avec la participation de :
> Octavie Finck, Chef de projet, Boréale Innovation ;
> Guillaume Laurie, Chef de projet en pédagogie expériencielle, Kedge Business School ;
> Dalila Senbatti, Responsable Evènement Enactus ;
> Fanny Walter, Co-animatrice MOM21 Sud-Est.
Date: Rendez-vous le Mercredi 1er février 2017, de 19h à 22h.
Lieu: La Bo[a]te, 35 Rue de la Paix Marcel Paul - 13001 Marseille
Les débats seront suivis d`un apéro pour continuer les échanges…
Vous pouvez vous inscrire à l`adresse URL suivante

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Premières Assises nationales de l’information sur la formation - Paris

carif espace-compétencesL’arrivée des open et big data transforme les usages et ouvre de nouvelles opportunités. Comment s’en emparer pour rendre l’information sur la formation encore plus compréhensible, lisible et accessible à tous ? Comment les pratiques «traditionnelles» évoluent-elles pour répondre aux besoins des usagers ?
Les 1ères Assises nationales de l’information sur la formation organisées par Centre Inffo et le Réseau des Carif-Oref, en partenariat avec l’université Paris-Dauphine, accueilleront producteurs et diffuseurs d’information pour débattre ensemble de ces sujets et se préparer aux évolutions à court et moyen terme.
Date: Rendez-vous le, Mardi 31 janvier 2017, de 09h00 à 17h00.
Lieu: à l`Université Paris-Dauphine, Place du Maréchal de Lattre de Tassigny - 75016 Paris.
Pour consulter le programme de cette journée ou encore vous inscrire, consultez le site Internet à l`adresse URL suivante

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Compte Personnel d'Activité (CPA) - Playlist créée par Ministère du Travail et de l'Emploi

Résultat de recherche d'images pour Vous aussi, participez au débat autour du compte personnel d'activité.
Contribuez sur le site internet de France Stratégie : http://www.strategie.gouv.fr/cpa
Pour plus d'information sur le CPA, c'est par ici : http://travail-emploi.gouv.fr/grands-dossiers/compte-personnel-d-activite-cpa/
Par Ministère du Travail et de l'Emploi. Le CPA pour tous : Salariés. Le CPA pour tous : Bénévoles et volontaires. Le CPA pour tous : Salariés peu qualifiés. Le CPA pour tous : Jeunes sans diplôme. La contribution de Jean-Paul Charlez, président de l'ANDRH, au débat public sur le CPA. Les enjeux du CPA, selon Patrick Cocquet, de Cap Digital. Nathalie Andrieux, du Conseil national du numérique, nous parle du CPA. Le CPA selon Louis Gallois, Président de la Fédération nationale des associations d'accueil et de réinsertion sociale. Le CPA selon Jean Pisani-Ferry. Jérémy Lamri, du LabRH, contribue au CPA. La contribution de Julie Coudry, fondatrice de Job Maker, au débat sur le CPA. L'avis de Christian Sautter, président de France Active, sur le CPA. L'avis d'Anne-Sophie Grave, de la Caisse des dépôts, sur le CPA. Le défi du CPA, selon de Kwame Yamgnane, de l'école 42. DébatCPA : Myriam El Khomri détaille les enjeux du CPA. Le #DébatCPA est lancé. Compte personnel d'activité, le débat. Voir l'article...

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Paye ta fac : les pires remarques sexistes à l’université

Quatre ans après « Paye ta shnek », un Tumblr compilant les pires remarques sexistes entendues dans la rue, des étudiant.e.s du master Stratégie du développement culturel, de la culture et de la communication de l’université d’Avignon lancent « Paye ta fac ». Voir l'article...

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How to temp test to see if a Master’s degree is really right for you

http://people.uis.edu/rschr1/wp-content/themes/default/images/kubrickheader.jpgHigher Ed Tech News and Research ~ Ray Schroeder, editor. The launch of Find Lectures is a boon to the prospective student. In one place, you’ve got a searchable catalog of nearly 26,000 free lectures, many 60-minutes or less, from TED, the Library of Congress, Talks at Google, and more. More...

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Scaling Up With Adaptive Learning

http://people.uis.edu/rschr1/wp-content/themes/default/images/kubrickheader.jpgHigher Ed Tech News and Research ~ Ray Schroeder, editor. Last year, eight universities across the country embarked on a bold experiment to see if they can scale up the use of adaptive courseware to increase retention and graduation rates. More...

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