12 juillet 2016

Sécurité sociale des étudiants

Chaque étudiant relève du régime étudiant de la  Sécurité sociale. Selon sa situation (âge, activité salariée, etc.), les modalités de sa prise en charge varient. Le montant de la cotisation au régime d’assurance maladie des étudiants pour l’année universitaire 2015-2016 est fixé à 215 euros. Voir l'article...

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Appel à projets : formation des personnes placées sous main de justice

http://www.arftlv.org/images/logos/logo.jpgLe Conseil régional d’Aquitaine Limousin Poitou-Charentes a lancé une mise en concurrence pour le programme 2017-2018 de formation professionnelle des personnes placées sous main de justice au sein des établissements pénitentiaires.
Date limite de remise des plis : le 5 septembre 2016 à 12 heures.
Télécharger le dossier de consultation. Voir l'article...

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Pourquoi Powerpoint ne sert à rien... si on s'en sert mal

http://www.arftlv.org/images/logos/logo.jpg95 % des PowerPoint sont réalisés sans aucune méthode. Le résultat est catastrophique et sans appel : l'attention de l'auditoire décline et les échanges disparaissent. Et pourtant, prendre la parole en réunion, en conférence ou en formation, c'est souvent accompagner son intervention d'une présentation PowerPoint. Voir l'article...

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L'IFé outille les formateurs d'enseignants

http://www.arftlv.org/images/logos/logo.jpgOutils, dispositifs, environnements, parcours... Les termes ne manquent pas pour désigner ce à quoi la formation confronte le formé pour lui faire apprendre quelque chose. Mais comment le formateur doit-il s’y prendre pour concevoir une formation ?
L’Institut français de l’éducation (Ifé) et l’Ecole normale supérieure de Lyon (ENS) ont publié en juillet 2016 un livret à l’attention des formateurs d’enseignants pour les aider à concevoir des formations.
Consulter le document. Voir l'article...

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Vademecum de la pratique du CEP dans les Missions locales

http://www.arftlv.org/images/logos/logo.jpgL'UNML a souhaité formaliser les attendus en ce qui concerne le CEP du point de vue des conseillers(ères) ou chargé(e)s d'accueil avec un "Vademecum de la pratique des Missions locales" qui vient compléter les outils nationaux auxquels l'UNML a contribué tel que le Guide repère CEP, paru en novembre 2015. Voir l'article...

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Mise en place de la réforme du développement professionnel continu

http://www.arftlv.org/images/logos/logo.jpgTous les professionnels de santé ont une obligation de formation continue mise en œuvre dans le cadre d’un dispositif appelé "développement professionnel continu" (DPC). 
Les organismes ou structures qui souhaitent présenter des actions de DPC s'inscrivant dans les orientations prioritaires devront déposer une demande d'enregistrement auprès de l'Agence. Ces actions seront évaluer et contrôlées. Les organismes déjà enregistrées auprès de l'OGDPC auront 3 mois pour déposer une nouvelle demande d'enregistrement, à compter de la publication d'un arrêté fixant les critères requis.
Décret n° 2016-942 du 8 juillet 2016. Voir l'article...

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Focus EPALE: La formation sur le lieu de travail

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Du 18 au 22 juillet, EPALE accueille la semaine de la formation sur le lieu de travail. L'apprentissage sur le lieu de travail offre aux salariés la possibilité de maintenir leurs connaissances, leurs compétences, en obtenir de nouvelles et améliorer leur employabilité. Elle est bénéfique pour les employés autant que pour les employeurs, car augmente compétitivité et productivité. Voir l'article...

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Le dispositif d’enquêtes Defis : un nouveau regard sur la formation en entreprise

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Le dispositif d’enquêtes sur les formations et itinéraires des salariés (DEFIS) met en relation les actions de formation suivies par les salariés et les parcours professionnels. Un panel de 16000 salariés est interrogé sur une durée de 5 ans (de 2015 à 2019), et les entreprises qui les employaient en décembre 2013 ont été enquêtées en 2015 afin de recueillir des informations détaillées sur le contexte dans lequel les salariés se forment (ou non). Voir l'article...

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Le journal de l'ANACT "travail et changement" sur les FEST

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Ce numéro rend compte de différents entretiens avec des acteurs professionnels et institutionnels de la formation sur "la qualité du travail au coeur de la formation". Voir l'article...

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Une démarche d'accompagnement des entreprises sur l'apprentissage en situation de travail et les pratiques de tutorat

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"Apprentissage en situation de travail et pratiques ddu tutorat" est un document proposé par l'ARACT (Association Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) de la région Languedoc Roussillon. Il permet aux entreprises de faire un diagnostic  et propose un accompagnement au montage de projet à destination des acteurs relais. Voir l'article...

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