22 avril 2017

Apprentissage. Le système allemand s'essouffle et doit redorer son image

L'apprentissage allemand, présenté comme un modèle, s’essouffle. Selon un rapport, si 520 300 apprentis ont intégré le dispositif l'an dernier, 43 500 contrats d'apprentissage n'ont pas trouvé preneur, faute de candidats contre 17 500 en 2009. Cette situation s'explique par le vieillissement de la population allemande, des problèmes d'adéquation entre l'offre et la demande mais aussi un besoin de reconnaissance sociale de l’apprentissage.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Apprentissage.-Le-systeme-allemand-s-essouffle-et-doit-redorer-son-image

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RSA. Recul annuel de 4,3 % du nombre d'allocataires

Selon les chiffres de la Caisse d'allocations familiales (CAF), 1,84 millions de foyers ont perçu, en décembre 2016, le RSA, un chiffre en recul de 4,3 % par rapport à décembre 2015. L'amélioration de la situation financière des bénéficiaires est constatée pour ceux percevant une majoration de la prestation pour cause d'isolement avec enfant (223 000 foyers, -7,5 % 1 an) et ceux qui bénéficient du RSA socle (-3,8 %).
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/RSA.-Recul-annuel-de-4-3-du-nombre-d-allocataires

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Chômage. Plus de 55 000 chefs d'entreprise sans emploi en 2016

Selon l'Observatoire de l'emploi des entrepreneurs du cabinet Altares, plus de 55 000 chefs d'entreprise ont perdu leur emploi l'an dernier. Les artisans-commerçants et les gérants de TPE ont été les plus touchés.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Chomage.-Plus-de-55-000-chefs-d-entreprise-sans-emploi-en-2016

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Jeunes. Plus optimistes quant à leur avenir professionnel qu'il y a un an

Les jeunes se déclarent à 76 % "très ou plutôt optimistes quant à leur avenir professionnel". C'est 2 points de plus qu'il y a un an. Cette tendance est plus marquée chez les hommes (81 % contre 71 % chez les femmes), chez les apprentis et les diplômés et décroît avec l'âge. Pour autant, ils reconnaissent que trouver un emploi leur sera difficile. Seul 1 jeune sur 3 estime que l'économie est "au vert".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Jeunes.-Plus-optimistes-quant-a-leur-avenir-professionnel-qu-il-y-a-un-an

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Emploi. Les "slashers", ces travailleurs qui cumulent plusieurs activités professionnelles

Les slashers sont des professionnels qui cumulent plusieurs emplois ou activités professionnelles. En France, ils seraient près de 4 millions, soit 16 % des actifs. Slashers, c'est "pouvoir facilement passer d'un job à un autre", souvent d'un emploi stable ou régulier à une activité liée à une passion personnelle. 
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Emploi.-Les-slashers-ces-travailleurs-qui-cumulent-plusieurs-activites-professionnelles

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Convention collective. La branche des organismes de formation signe un accord sur les classifications

Après trois ans de réflexion et de négociation paritaire, la Fédération de la formation professionnelle (FFP) a signé le 29 mars avec la CFTC, la CFE-CGC et FO un accord qu’elle qualifie de « majeur » révisant le système de classifications de la branche, qui concerne 4 200 organismes de formation.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Convention-collective.-La-branche-des-organismes-de-formation-signe-un-accord-sur-les-classifications

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Transport. Linévia pionnière de la qualité de vie au travail

Avec 5 entreprises bretonnes de transport routier interurbain, Linévia basée à Chartres-de-Bretagne (35) s'est engagée dans une démarche visant à faire baisser le stress au travail, à améliorer la qualité de vie au travail et la qualité du service. Une réflexion s'est engagée avec les salariés. Ils ont dressé un état des lieux, été invités à photographier les situations favorables ou défavorables à leur qualité de vie au travail.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Transport.-Linevia-pionniere-de-la-qualite-de-vie-au-travail

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Egalité. Les grandes entreprises françaises classées au 8ème rang mondial

Un classement international sur l'égalité hommes-femmes place 2 grandes entreprises françaises dans le top 5 et 10 dans le top 50 des entreprises se rapprochant de l'égalité professionnelle. L'Oréal est sur la première marche suivi de Sodexo, quelques marches plus loin. La Société Générale est 14è. La France obtient le 8ème rang mondial, derrière la Norvège, la Suède ou les Pays-Bas et juste devant l'Allemagne.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Egalite.-Les-grandes-entreprises-francaises-classees-au-8eme-rang-mondial

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Recrutement. Publication de l'enquête BMO 2017

Pôle emploi publie les intentions de recrutement des entreprises en 2017.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Recrutement.-Publication-de-l-enquete-BMO-2017

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NUMERIFemmes

12 mai 2017
Où : Cesson-Sévigné
Lien :En savoir plus et s'inscrire
Contact et information pratique :
Inscription obligatoire
de 8h30 à 17h30
Cécile Martin - Tél : 06 07 13 77 53

Un événement dédié à la mixité dans le numérique en Bretagne organisé par le Pôle Images et Réseaux

Cet événement est de fait à destination des femmes et des acteurs de l'orientation, de la formation, de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur, de la recherche d'emploi, avec des ateliers de "décodage du numérique" (le paysage du  numérique en Bretagne, la santé et le numérique, les fintech, l'agritech...) ou sur l'entrepreuneriat féminin.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Agenda/NUMERIFemmes

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