09 décembre 2019

L’UNML accompagne le réseau des Missions Locales dans la mise en œuvre de la révision de la classification (avenant 65)

L’avenant 65 a été présenté aux adhérents de l’UNML lors de l’assemblée générale du 25 septembre 2019. L’UNML met actuellement en place un plan d’actions pour accompagner le réseau dans l’appropriation de la révision de la classification dont la mise en œuvre débutera en janvier 2020. Plus...

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Rappel / Calendrier des projections et des rencontres avec des professionnels du cinéma pour les jeunes de Missions Locales

Comme en 2018/2019, les jeunes de Missions Locales sont à nouveau conviés à participer aux projections suivies de débats avec les réalisateurs et professionnels du cinéma dans une dizaine de villes de France métropolitaine, depuis octobre 2019. « La Quinzaine en actions » est déjà partenaire de VOXMILO, la web tv des jeunes de Missions Locales. Plus...

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[Emplois francs] Un projet de décret acte l'éligibilité des jeunes accompagnés par les Missions Locales et non inscrits

Un projet de décret "généralise pour une durée d’un an le dispositif Emplois francs à l’ensemble des quartiers prioritaires de la politique de la ville du territoire national, au terme d’une phase expérimentale conduite entre le 1er avril 2018 et le 31 décembre 2019". Des modifications ont été apportées suite à cette phase expérimentale, notamment l'éligibilité des jeunes accompagnés par les Missions Locales, et qui ne sont pas inscrits comme demandeurs d'emploi. Plus...

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Baromètre sur la jeunesse (DJEPVA, INJEP, CREDOC)

À la demande de la direction de la jeunesse, de l’éducation populaire et de la vie associative (DJEPVA) et avec l’appui de l’Institut national de la jeunesse et de l’éducation populaire (INJEP), le Centre de recherche pour l’étude et l’observation des conditions de vie (CREDOC) a réalisé début 2019 la quatrième édition du baromètre DJEPVA sur la jeunesse, une enquête nationale auprès de 4 500 jeunes de métropole et d’outre-mer, âgés de 18 à 30 ans. Plus...

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L’avenant 66 entre en vigueur au 1er janvier 2020 (100 % santé dans la branche des Missions Locales)

Le 26 novembre 2019, l’UNML et la CFDT ont signé l’avenant 66 modifiant le titre XI de la Convention collective nationale. Cet avenant entrera en vigueur le 1er janvier 2020. Les délais légaux d’application étant particulièrement courts, l’UNML communique par ce flash, exceptionnellement avant la fin du délai d’opposition et avec l’accord unanime des organisations syndicales de salariés, les grilles de garanties et les principaux éléments à retenir de l’avenant 66. Plus...

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RAPPEL/Appel à contribution / Rapport d’activité national 2018 du réseau national des Missions Locales

L’UNML s'apprête à réaliser le rapport d’activité national du réseau national des Missions Locales pour l’année 2018, dans le cadre de ses responsabilités à la fois d’animation et de représentation. Ce rapport doit valoriser de manière quantitative et qualitative les actions conduites par les structures, dans l’ensemble des champs qu’elles investissent. Plus...

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[MonCompteFormation] Déploiement de la communication au sein du réseau des Missions Locales

MonCompteFormation, plateforme web doublée d'une application, est un nouvel outil créé par la loi "Avenir professionnel" du 5 septembre 2018. Il a été officiellement lancé jeudi 21 novembre 2019, avec la participation des Missions Locales d'Ile-de-France. Plus...

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Une réforme de l’assurance chômage qui va renforcer la précarité d’une partie de la jeunesse (avis du COJ)

Le Conseil d’orientation des politiques de Jeunesse regrette cette réforme qui s’est faite sans concertation avec les jeunes, premiers concernés par ces choix budgétaires, au moment où ils attendent des signes de confiance de la part du Gouvernement. Plus...

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Les conditions générales de la plateforme «moncompteformation» sont publiées

Depuis le 21 novembre 2019, la plateforme d’achat direct en ligne de formation "moncompteformation" est disponible pour les particuliers désirant utiliser leur compte personnel de formation. Elle est couplée d’une application mobile. Plus...

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Un salarié a-t-il l’obligation de reprendre son poste à l’issue d’un arrêt de travail s’il n’a pas encore passé son examen ?

A l’issue d’un arrêt de travail d’au moins 30 jours pour accident du travail ou maladie non professionnelle, après un congé maternité, ou après une absence pour maladie professionnelle, l’employeur a l’obligation d’organiser un examen médical de reprise (c. trav. art. R. 4624-31). Plus...

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