Archives

Président de « Positive Planet » (ex-Planet Finances), dont la mission est d'aider les femmes et les hommes à créer un monde meilleur pour les générations futures, Jacques Attali a créé en 2006 le réseau « PlaNet Adam ». Sa vocation : aider les habitants des quartiers prioritaires à créer ou reprendre une entreprise. Voir l'article...

Le 27 janvier 2016, la Dares et Pôle emploi ont publié les chiffres du chômage sous un format rénové. À l'occasion de cette publication, Pôle emploi a mis en ligne, un nouvel espace dédié aux statistiques du marché du travail, sur son site institutionnel pole-emploi.org. Voir l'article...

Les statistiques d’emploi intérimaire sont établies à partir de la source déclarative « Relevé Mensuel de Mission » des entreprises de travail temporaire (ETT). La loi de février 1994 impose en effet aux établissements de travail temporaire de transmettre chaque mois à Pôle emploi un relevé mensuel des missions en cours durant le mois écoulé. Voir l'article...

Jean Bassères, Directeur général de Pôle emploi, et Paul Duan, fondateur de l’ONG  Bayes Impact, ont signé le 21 janvier une convention permettant l’exploitation de données anonymisées de Pôle emploi (compétences recherchées, situation dans chaque bassin d’emploi, postes vacants…), sous réserve du respect des règles de confidentialité et d’engagement d’exploitation des données à des fins statistiques dans le cadre de l’open innovation, par l’ONG Bayes Impact.
Objectif : la création d’une application web guidant les utilisateurs dans leur recherche d’emploi, en leur proposant des services et actions personnalisés, correspondants le plus à leur profil. Voir l'article...

On le sait. Se former tout au long de sa vie est essentiel. Mais les modèles ont changé : Moocs, serious games, e-learning, vous maîtrisez ? Pour vous donner les clés d’entrée de la formation en mode digital, Pôle emploi organise sa 2ème web conférence ouverte à tous les internautes avec des entreprises et des experts de l’emploi. Voir l'article...

Le FNA est une base historique de données relationnelle constituée d’éléments liés à l’indemnisation et aux différentes aides accordées aux demandeurs d’emploi. II permet d'effectuer des analyses longitudinales par le suivi de cohortes d'individus, d'établir des statistiques descriptives, des prévisions et de réaliser des simulations dans le cadre d'études d'impacts liés à des changements réglementaires ou opérationnels. Voir l'article...

Les changements dans les modes de production vont avoir un profond impact sur l’emploi dans les prochaines années. Le Forum Economique Mondial qui se tient à Davos tous les ans en janvier a publié un rapport expliquant que dans 10 ans, peut-être même 5, la majorité des créations d’emplois se feront dans des activités ou des métiers qui n’existent pas en 2016. Et le rapport reprend l’idée que 65% des enfants qui entrent aujourd’hui à l’école primaire exerceront un travail qui n’existe pas en 2016. Voir l'article...

Pôle emploi évolue en permanence pour s’adapter aux nouveaux enjeux de l’emploi. Pour juger de la réussite de cette transformation, nous analysons régulièrement plusieurs indicateurs, définis en fonction des attentes des demandeurs d'emploi (le paiement dans les délais lorsqu'ils sont indemnisés et le retour à l'emploi) et de la satisfaction de nos publics (demandeurs d'emploi et entreprises). Voir l'article...

Alors qu’une entreprise sur trois est créée par un demandeur d’emploi, Pôle emploi continuera d’être pleinement mobilisé en 2016 pour accentuer les créations et reprises d’entreprises.
Après avoir accompagné près de 45 000 demandeurs d’emploi vers la création ou la reprise d’entreprises en 2015 (et 38 500 en 2014), Pôle emploi a pour objectif de proposer un accompagnement à près de 100 000 demandeurs d’emploi en 2016. Voir l'article...

Pour mesurer le dynamisme entrepreneurial en France et son évolution au fil des années, l'APCE/AFE lance l’Indice Entrepreneurial Français avec le soutien de Pôle emploi, de la Fondation d’entreprise MMA des Entrepreneurs du Futur et le concours de TMO Régions. Son objectif : identifier les freins et les leviers permettant de stimuler la culture entrepreneuriale et favoriser la création d’entreprises. Voir l'article...