15 décembre 2018

EdX Studies the Viability of the MicroBachelors New Credential

Screenshot-2018-4-19 Techno-News BlogTechno-News Blog. edX Inc. continues analyzing the viability of launching stackable, customizable MicroBachelors’ degrees, which could be priced at $10,000. More...

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‘Learn with Facebook’ is the company’s new online learning portal

Screenshot-2018-4-19 Techno-News BlogTechno-News Blog. Dubbed Learn with Facebook, the company describes the platform as “a career development site that provides an introduction to both the hard and soft skills people need to advance in today’s digital workforce”. More...

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How to Build an Online Learning Program Students Crave and Employers Want

Screenshot-2018-4-19 Techno-News BlogTechno-News Blog. Real world problems are exciting to solve but devilishly hard to assess, especially when there are many students involved. Yet that’s just the approach that Mark Schneider is helping lead at NAIT, a 40,000-student polytechnic school that offers one of Canada’s biggest apprenticeship programs. More...

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Gamification Vs. Game-Based Learning

Screenshot-2018-4-19 Techno-News BlogTechno-News Blog. Gamification is more than a buzzword; it is a trend that is shaping how content providers connect with users and keep them engaged in the long-term. In the world of e-learning, people use game mechanics and game design elements to create a new learning experience adapted to the expectations of today’s learners. These game mechanics are typically found in video games to make the whole process fun, engaging, and social. Game-based learning is often confused with gamification. More...

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Coordonnées des organisations syndicales de salariés

Retrouvez dans cet article, les coordonnées des confédérations et organisations syndicales reconnues comme représentatives dans les branches professionnelles à l’occasion du cycle de représentativité syndicale 2013-2017.
Confédérations et organisations syndicales reconnues représentatives
L’article 13 de l’ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective prévoit que : « L’employeur informe chaque année, par tout moyen, de la disponibilité des adresses des organisations syndicales de salariés représentatives dans la branche dont relève l’entreprise sur le site du ministère du travail ».

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Aménagement des durées maximales du travail des jeunes travailleurs - Décret

Publication du décret n° 2018-1139 du 13 décembre 2018 définissant les secteurs d'activité pour lesquels les durées maximales du travail des jeunes travailleurs peuvent être aménagées lorsque l'organisation collective du travail le justifie
Publics concernés : employeurs de droit privé ; jeunes travailleurs et apprentis.
Objet : détermination des secteurs d'activité pour lesquels les durées maximales du travail des jeunes travailleurs peuvent être aménagées.
Entrée en vigueur : les dispositions du décret sont applicables aux contrats conclus à partir du 1er janvier 2019 .
Notice : le texte précise les activités pour lesquelles il peut être dérogé aux durées maximales quotidienne et hebdomadaire des jeunes travailleurs. Il procède aux adaptations des dispositions pénales rendues nécessaires par l'introduction de cette dérogation par l'article 13 de la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
Références : le texte est pris en application de l'article 13 de la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Les dispositions du code du travail modifiées par le présent décret peuvent être consultées sur le site Légifrance (https://www.legifrance.gouv.fr).

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Compétence professionnelle exigée d'un maître d'apprentissage - Décret

Publication du décret n° 2018-1138 du 13 décembre 2018 relatif aux conditions de compétence professionnelle exigée d'un maître d'apprentissage
Publics concernés : maîtres d'apprentissage ; employeurs d'apprentis.
Objet : conditions de compétence professionnelle exigées d'un maître d'apprentissage.
Entrée en vigueur : le texte s'applique aux contrats d'apprentissage conclus à compter du 1er janvier 2019.
Notice : le texte précise les conditions de compétence professionnelle qui sont exigées d'un maître d'apprentissage, à défaut de convention ou accord collectif de branche les déterminant.
Références : le texte est pris en application de l'article 13 de la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Les dispositions du code du travail modifiées par le présent décret peuvent être consultées sur le site Légifrance (http://www.legifrance.gouv.fr).

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CPF : conversion des heures en euros au 1er janvier 2019 - Décret

Publication du décret n° 2018-1153 du 14 décembre 2018 relatif aux modalités de conversion des heures acquises au titre du compte personnel de formation en euros
Publics concernés : salariés, demandeurs d'emploi, travailleurs indépendants, personnes handicapées accueillies dans un établissement ou service d'aide par le travail, Caisse des dépôts et consignations.
Objet : détermination du montant horaire permettant la conversion en euros des heures acquises au titre du compte personnel de formation.
Entrée en vigueur : le texte entre en vigueur le 1er janvier 2019.
Notice : le décret précise le montant horaire permettant la conversion en euros des heures acquises au titre du compte personnel de formation et du droit individuel à la formation au 31 décembre 2018.
Références : le décret est pris pour l'application des dispositions du VIII de l'article 1er de la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.

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L’enseignement professionnel : une priorité - Propositions pour l’avenir des enseignements professionnels

L’enseignement professionnel reste mal connu et ne fait pas toujours l'objet d'une vision collective partagée. La filière professionnelle, et à un moindre degré la filière technologique, restent mal considérées, et la coordination entre l'Éducation nationale et les entreprises demeure trop faible.
Il est donc utile de retracer, dans les grandes lignes, les choix qui ont conduit à l'organisation actuelle de la filière professionnelle.
Et il s'agit ensuite de se demander comment enclencher une nouvelle dynamique, ce que propose cette note de Terra Nova.

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Près de 1 700 destinataires du courriel emploi formation : une dynamique spécifique aux Alpes Maritimes

Un grand merci à vous toutes et tous pour votre contribution à nos travaux, notamment au travers d’informations ou documents que vous nous transmettez !
A noter : si, ponctuellement, vous ne recevez pas le courriel hebdomadaire merci de vérifier – avant de nous contacter - les « courriers indésirables »   de votre boite aux lettres
Durant la période des congés, le courriel emploi formation sera suspendu du 21 décembre 2018 au 2 janvier 2019
Le dernier courriel emploi formation 2018 vous sera adressé la semaine prochaine
La commission Apprentissage- Education -Emploi-Formation de l’UPE 06

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