30 décembre 2019

Qualifications et parcours - Qualification des parcours

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLes 25èmes journées du longitudinal (JDL) se sont déroulées le 20 et 21 juin 2019. Ces journées ont été organisées par le Centre associé au Céreq de Nantes du Laboratoire « Droit et changement social » (UMR -CNRS 6297), le Centre de recherche en éducation de Nantes (CREN -EA2661) et le Centre nantais de sociologie (UMR -CNRS 6025) de l’Université de Nantes. Plus...

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Retour sur la conférence : Des OPCA aux opérateurs de compétences

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLa loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a modifié en profondeur le paysage de la formation professionnelle et sa gouvernance. Les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA), transformés en opérateurs de compétences, voient leurs missions bouleversées. Plus...

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Le Pacte productif 2025 pour le plein emploi

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceCe pacte est constitué de cinq volets sur lesquels sont attendues des mesures ambitieuses : transition énergétique, numérique, industrie, agriculture et agroalimentaire, et innovation. Plus...

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Alertes et recommandations de la Cour des comptes pour l’emploi des seniors

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceSi le taux d’emploi global des seniors en France s’est nettement amélioré entre 2003 (36,4%) et 2019 (52,3%), il reste néanmoins inférieur à la moyenne européenne (59,1%). L’inactivité est d’autant plus importante que le niveau de qualification est faible. Plus...

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Plus de seniors en emploi mais l’écart se creuse avec la France métropolitaine

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceCette étude de l’Insee s’intéresse à l’emploi des seniors en comparant la région Hauts-de-France à la France métropolitaine. Plus...

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Rapport Hémar-Daher "Pour une chaîne logistique plus compétitive au service des entreprises et du développement durable

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLa filière logistique représente en France 10% du PIB national et 1.8 millions d’emplois répartis sur le territoire, soit 10% de l’emploi salarié. Cependant elle souffre d’un réel manque de compétitivité notamment face à la concurrence européenne. Plus...

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Réforme de la formation professionnelle : volet Apprentissage

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceCette nouvelle réforme impacte en profondeur les différents acteurs de l’apprentissage. Financeurs, centres de formations d’apprentis, partenaires sociaux verront ainsi leur prérogatives fortement évoluées. Les apprentis ne sont pas en reste, les modalités d’orientation et leurs conditions de formation sont également redéfinies. Plus...

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Apprentissage et handicap : 3 fiches pour aider les CFA dans leurs nouvelles missions

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceCourant 2018, 4 000 jeunes en situation de handicap ont intégré une formation en apprentissage. Afin de leur en faciliter l’accès, la loi pour la liberté de choisir son avenir professionel intègre de nouvelles dispositions. Plus...

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Femmes et hommes sur le marché du travail : des écarts moins marqués en début de vie active

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLes femmes connaissent désormais un taux d’activité similaire à celui des hommes mais il apparaît que c’est surtout vrai en début de carrière. L’écart se creuse à nouveau au fil des années, la raison principale de ce retour d’inactivité restant l’arrivée d’enfants. Plus...

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L'économie et la société à l'ère du numérique

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceUn ouvrage INSEE qui rassemble une étude, des fiches et des dossiers sur les transformations de l’économie et de la société par le numérique. Plus...

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