29 décembre 2019

L'économie sociale et solidaire dans les territoires ruraux

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceL’ESS représente 14 % de l'emploi dans le monde rural, contre 10,5 % dans le reste du territoire. En Hauts-de-France, la part des effectifs de l'ESS en milieu rural varie entre 11,5 et 12 %. Cette étude montre que ce secteur a été moins impacté par la crise de 2008 contrairement au reste de l’économie, puisque le nombre d’emploi a augmenté de 4,9 % entre 2008 et 2015. Plus...

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Retour sur... l'AFEST

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceDepuis le 1er janvier 2019 et la publication du décret du 28 décembre 2018, l’AFEST devient une modalité pédagogique d’une action de formation. Les détails sur la mise en œuvre sont indiqués dans le décret d’application. Plus...

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C2dossier : L'emploi et l'accompagnement des personnes en situation de handicap

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceMême si notre société évolue dans le sens de l’inclusion, le handicap peut encore parfois être difficilement accepté. Il peut être source de malaise et d'incompréhension, et des stéréotypes négatifs peuvent toujours subsister malgré les plans de communications de plus en plus nombreux à être mis en place. Plus...

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Le ministère du Travail publie un "questions/réponses" sur la mise en œuvre de la réforme dans les CFA

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceAfin d’accompagner les CFA dans la mise en œuvre de la réforme de l’apprentissage, induite par la loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018, le ministère du Travail vient de publier un « questions/réponses ». Plus...

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C2dossier : Lutte contre l'illettrisme

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLe taux de personnes en situation d’illettrisme est estimé à 11 % en Hauts-de-France (contre 7 % en France métropolitaine). Derrière ces chiffres, on retrouve des individus ne pouvant pas toujours avoir un accès optimum à leurs droits, rendant leur autonomie sociale et citoyenne compromise. Être en difficulté avec la lecture, l’écriture ou le calcul, c’est également devoir faire face à des difficultés plus importantes, dans l’accomplissement de ses démarches d’information, d’orientation, ou lors de l’élaboration d’un projet professionnel ou de formation. Plus...

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Réforme de la formation professionnelle : volet Assurance chômage

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLe ministère du Travail a publié le 28 juillet 2019 au Journal Officiel le décret mettant en œuvre la réforme de l’assurance-chômage. Il fait suite à la présentation des arbitrages du Gouvernement du 18 juin 2019. Ce texte de sept articles comprend une annexe de 190 pages qui constitue le nouveau règlement de l’assurance-chômage. Le décret abroge l'agrément de la convention d'assurance chômage du 14 avril 2017 et de ses textes associés. Plus...

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Permettre à chacun de retrouver sa place : 30 mesures pour réformer l’insertion par l’activité économique - IAE

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLe rapport de Thibault Guilluy (Conseil de l’inclusion dans l’emploi) entre dans le cadre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté, il vise les 2 millions de personnes éloignées de l’emploi. Plus...

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Livre blanc sur "la réalité du Digital Learning"

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceEn collaboration avec l’AFPA et France université numérique, cette étude rassemble à la fois des travaux des chercheurs et plus de 400 témoignages d’organismes de formation, d’universités, de financeurs et de prescripteurs, quant à l’usage du numérique dans les pratiques de formation. Plus...

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S’orienter aujourd’hui, une compétence à accompagner

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceCette étude, réalisée par l’observatoire de l’emploi du groupe Adecco, le Lab’Ho, et coproduite par l’Aforp, l’Afpa, le Faf.TT, Opcalia, la Région Ile-de-France, The Adecco Group, dresse un panorama de l’orientation académique et professionnelle en France. Plus...

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Réflexion sur l’ « Organisation et les compétences dans l’usine du futur »

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLa Fabrique de l’industrie, think-thank dédié aux problématiques de l’industrie et la Chaire Futur de l’industrie et du travail, viennent de publier une note visant à « identifier les pratiques émergentes d’organisation du travail et de gestion des compétences dans les usines qui modernisent avec succès leur outil de production ». Plus...

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