06 août 2019

Uniformation - Branche de l'aide, de l'accompagnement des soins et des services à domicile

AccueilLa Branche de l’Aide, de l’Accompagnement, des soins et des Services à domicile regroupe des structures prestataires à but non lucratif qui, à titre principal, ont pour activité d'assurer aux personnes physiques toutes formes d'aide, de soin, d'accompagnement, de services et d'intervention à domicile ou de proximité. Plus...

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Uniformation - Institutions de retraites complémentaires et institutions de prévoyances (IRC)

AccueilAu 1er janvier 2019, les régimes Agirc et Arrco ont fusionné. 
La branche professionnelle regroupe aujourd’hui des Groupes paritaires de protection sociale sur deux activités : la gestion de la retraite complémentaire (AGIRC ARRCO) et l’Assurances de personnes (Prévoyance, Santé, Épargne…). Plus...

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Uniformation - Foyers et services pour jeunes travailleurs

AccueilLes Foyers et Services pour Jeunes travailleurs (FSJT) accueillent les jeunes en cours d’insertion sociale et professionnelle et les aident à construire leur vie active (habitat, emploi, santé, formation…) et leur autonomie. Ils proposent plus de 50 000 hébergements temporaires avec des services d’accompagnement social pour environ 70 000 jeunes accueillis chaque année. Plus...

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Uniformation - Familles rurales

AccueilLe mouvement familles rurales regroupe :
  • 160 000 familles adhérentes dans 10 000 communes en métropole et outre-mer
  • 2 200 associations locales fédérées dans 83 fédérations départementales et régionales
  • 40 000 bénévoles
Les domaines d’actions sont divers : enfance, jeunesse, éducation et prévention, séniors, consommation, développement local, entraide, formation. Plus...

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Uniformation - Entreprise sociale pour l'habitat

AccueilLa branche professionnelle des Entreprises Sociales pour l’ Habitat réunit les employeurs et salariés couverts par la Convention collective nationale du 27 avril 2000 (Brochure n°3190 – IDCC 2150). Plus...

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Uniformation - ALISFA

AccueilLa branche des Acteurs du Lien social et Familial est aujourd’hui composée de centres sociaux et socioculturels, d’établissements d’accueil de jeunes enfants et d’associations de développement social local.
La Convention collective, signée le 4 juin 1983 par le SNAECSO, syndicat employeur, et les organisations syndicales de salariés, ne visait que les centres sociaux et socioculturels dans un premier temps. Elle s’est ensuite ouverte à certaines associations de développement social local puis, en 2007, aux associations d’accueil de jeunes enfants. Plus...

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Uniformation - 22 branches nous font confiance

AccueilDepuis le 1er avril 2019 Uniformation réunit ainsi près de 40 000 structures pour plus d’un million de salariés.
Les 22 branches professionnelles d’Uniformation incarnent une cohérence de champ, à savoir une dimension et une logique sociale forte d’accompagnement de la personne dans toutes les étapes de sa vie permettant de la respecter dans ses choix de vie, la responsabiliser, l’émanciper, la protéger et l’intégrer dans la société : une économie du quotidien répondant à des besoins sociétaux. Uniformation est également compétent pour "les entreprises ne relevant pas d'une convention nationale ou d'un accord national de branche sur la formation", dont l'activité principale relève du champ de la cohésion sociale. Plus...

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Uniformation en 2018

AccueilUniformation en 2018 :
  • 54 096 entreprises adhérentes
  • 1,111 millions de salariés couverts
  • 381 192 stagiaires formés
  • 21 branches professionnelles
  • 405,2 millions de collecte (hors FPSPP) dont 21 millions d’euros collectés au titre de l’apprentissage
  • 6 072 bénéficiaires d’un contrat de professionnalisation. Plus...

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Développer l’alternance, poursuivre l’accompagnement des TPE et des branches professionnelles

AccueilNous accompagnons 22 branches professionnelles sur des enjeux d’emploi et de formation : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, détermination des priorités de financement, accompagnement sur les certifications et blocs de compétences, observation des secteurs d’activité et des territoires.
En tant qu’opérateur de compétences, nous favorisons le développement de la Formation à distance (FOAD) et la formation en situation de travail (FEST). Plus...

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ANFH - Nouvel appel à candidatures VAE collective Master Cadres

Logo ANFHL’ANFH Bourgogne Franche-Comté renouvelle son appel à candidatures pour le dispositif de VAE collective à destination des cadres pour l’obtention d’un master.

Les établissements peuvent déposer à l’ANFH, les dossiers des candidats présélectionnés, jusqu’au 30 septembre 2019.

La VAE collective est un moyen de :

  • valoriser les compétences de vos collaborateurs, de les fidéliser
  • faire coïncider l’intérêt des salariés avec celui de l’établissement
  • de rationaliser les coûts de la formation

Le dispositif proposé par l’ANFH Bourgogne Franche-Comté s’adresse aux cadres fortement expérimentés, soutenus et sélectionnés par leur établissement, qui souhaitent valider un master par voie de VAE. Il comprend :

  • La prise en charge, par l’ANFH, de l’accompagnement universitaire dans la limite de 24 heures, ainsi que des frais annexes (droits d’inscription, frais de jury, frais de recevabilité…).
  • Des modules d’accompagnement individuels et collectifs : accompagnement à la formalisation du livret 2, à l’analyse réflexive de pratique, à la préparation à la soutenance.
  • En cas de validation partielle du diplôme, la prise en charge des frais pédagogiques de 2 modules universitaires maximum.
  • NOUVEAU : en amont du dispositif d’accompagnement, l’ANFH propose un accompagnement optionnel pour aider au choix du diplôme et à la constitution du livret 1. Plus...

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