20 août 2017

Insertion. L'Insee analyse les parcours de retour en emploi d'anciens chômeurs

Selon une étude de l'Insee, sur les 3 millions de chômeurs que compte la France, l'an dernier, d'un trimestre à l'autre, 58,5 % d'entre eux sont restés au chômage quand 20,9 % ont été inactifs et 20,6 % ont occupé un emploi. Sous quel délai moyen quitte-t-on le chômage ? Qui le quitte ? Pour occuper quel emploi ? L'Insee a analysé les parcours d'insertion des demandeurs d'emploi.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Insertion.-L-Insee-analyse-les-parcours-de-retour-en-emploi-d-anciens-chomeurs

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Marché du travail. 23 % des seniors travaillent à temps partiel

Selon la Dares, 23 % des seniors (55-64 ans) travaillent à temps partiel contre 18 % des 30-54 ans. Le taux d'activité à temps partiel des 60-64 ans est même de 29 % et de 41 % pour les 64 ans. Cette hausse de l'activité à temps partiel avec l'âge, consécutive à l'allongement de la durée du travail, s'observe pour les deux sexes, "indépendamment du fait que les femmes travaillent nettement plus à temps partiel que les hommes", indique l'étude.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Marche-du-travail.-23-des-seniors-travaillent-a-temps-partiel

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Politique emploi. Coup de frein sur les contrats aidés

Muriel Pénicaud, ministre du Travail a annoncé que 110 000 contrats aidés seraient activables pour le second semestre 2017, soit une réduction de 40 % par rapport au premier semestre et deux fois moins que pour le second semestre 2016. Ce recul s'appliquerait, rétroactivement, à compter du 1er juillet 2017.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Politique-emploi.-Coup-de-frein-sur-les-contrats-aides

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Bénévolat. Lancement d'un CV citoyen par la Jeune chambre économique française

Muriel Pénicaud, ministre du Travail a annoncé que 110 000 contrats aidés seraient activables pour le second semestre 2017, soit une réduction de 40 % par rapport au premier semestre et deux fois moins que pour le second semestre 2016. Ce recul s'appliquerait, rétroactivement, à compter du 1er juillet 2017.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Politique-emploi.-Coup-de-frein-sur-les-contrats-aides

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Politique emploi. Coup de frein sur les contrats aidés

Muriel Pénicaud, ministre du Travail a annoncé que 110 000 contrats aidés seraient activables pour le second semestre 2017, soit une réduction de 40 % par rapport au premier semestre et deux fois moins que pour le second semestre 2016. Ce recul s'appliquerait, rétroactivement, à compter du 1er juillet 2017.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Politique-emploi.-Coup-de-frein-sur-les-contrats-aides

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ESS. Coup de projecteur sur Tag35

Trajectoires agiles en Ille-et-Vilaine (Tag35) est un acteur de l'économie sociale et solidaire. Fonctionnant sur le modèle d'incubateur de start-up, il aide et favorise la création d'entreprises ou de structures de l'ESS ayant un fort impact social et utiles aux territoires. Il soutient actuellement 23 projets qui sont à différents niveaux de maturation.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/ESS.-Coup-de-projecteur-sur-Tag35

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Egalité. Concertation sur le congé maternité unique

L'inéquité est réelle : les indépendantes (chefs d'entreprise, autoentrepreneuses et artisanes) ne peuvent prétendre qu'à 10 semaines maximum de congé maternité, ne touchent pas toujours des indemnités suffisantes car basées sur un seuil de salaire minimal annuel et ont parfois du mal à faire valoir leurs droits, comme c'est le cas des intermittentes.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Egalite.-Concertation-sur-le-conge-maternite-unique

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Egalité. Le Haut Conseil réclame plus de moyens

Dans un avis remis à Marlène Schiappa, secrétaire d'Etat en charge de l'Egalité entre les femmes et les hommes, le Haut Conseil à l'égalité rappelle qu'"en dépit d'un arsenal législatif conséquent, d'une politique publique de l'égalité entre les femmes et les hommes de plus en plus étoffée et de dispositifs structurés, les inégalités entre les femmes et les hommes perdurent et se résorbent trop lentement".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Egalite.-Le-Haut-Conseil-reclame-plus-de-moyens

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Réfugiés. Des initiatives pour favoriser leur accès à l'emploi

Jusqu'à présent focalisés sur l'hébergement des réfugiés, préalable essentiel à l'intégration, les pouvoirs publics s'attachent désormais à faciliter leur insertion professionnelle. Lancé en mai dernier, le premier dispositif national pour l'emploi des réfugiés associe plusieurs entreprises françaises. Il permet à 1 000 réfugiés de suivre une formation de 4 mois afin de décrocher un contrat de professionnalisation et travailler, notamment dans la construction.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Refugies.-Des-initiatives-pour-favoriser-leur-acces-a-l-emploi

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Pôle emploi. 3 agences bretonnes testent pendant 1 an l'interlocuteur unique

En septembre, 11 agences métropolitaines de Pôle emploi, dont 3 bretonnes (Brest mairie, Lanester et Rennes Ouest) testeront la mise en place d'un interlocuteur unique pour les demandeurs d'emploi. C'est avec lui qu'ils évoqueront les questions d'emploi et d'indemnisation.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Pole-emploi.-3-agences-bretonnes-testent-pendant-1-an-l-interlocuteur-unique

Posté par pcassuto à 17:38 - - Permalien [#]