Région Sud; Provence-Alpes-Côte d'Azur

25 janvier 2020

Représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein des conseils d’administration et de surveillance

Direccte PACA-SudÀ partir du 1er janvier 2020, les entreprises de 250 salariés ou plus doivent compter au moins 40% de femmes dans leur Conseil d’administration ou de surveillance. Plus...

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Parution des éclairages conjoncturels départementaux du 3e trimestre 2019

Direccte PACA-SudLa Note de conjoncture régionale est complétée par un éclairage conjoncturel pour chaque département. Sous forme de diaporama, ces documents prêts à l’emploi, disponibles à la fois en Powerpoint et en PDF, présentent la situation de l’emploi, du marché du travail et des principales politiques de l’emploi de chacun de ces territoires. Plus...

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La Note de conjoncture du 3e trimestre 2019 - Moins de créations d’emploi salarié, un peu plus de chômage

Direccte PACA-SudTéléchargez le dernier exemplaire de cette publication trimestrielle, réalisée par le Service études, statistiques et évaluation, portant sur le 3e trimestre 2019 : Note de conjoncture - T3 2019. Plus...

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Lancement de deux appels à projets relatifs aux mutations économiques et au conseil en ressources humaines pour les TPE-PME

Direccte PACA-SudLa Direccte Provence-Alpes-Côte d’Azur renouvelle ses appels à projets concernant l’accompagnement des mutations économiques ainsi que les prestations de conseil en ressources humaines. Plus...

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L’intéressement, c’est le moment de s’y intéresser !

Direccte PACA-SudL’intéressement permet de motiver et de fidéliser ses salariés en les associant financièrement aux résultats ou à la performance de l’entreprise. Plus...

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En 2018, le dynamisme des Déclarations préalables à l’embauche ne se dément pas en Provence-Alpes-Côte d’Azur

Direccte PACA-SudPrès d‘1,7 million de Déclarations préalables à l’embauche (DPAE) ont été émises en Provence-Alpes-Côte d’Azur en 2018 dans les secteurs concurrentiels hors agriculture, particuliers employeurs et intérim. Plus...

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19 janvier 2020

Prix de l'ESS 2019 en Provence Alpes Côte d'Azur : la Nouvelle Mine à Gréasque pour valoriser les déchets

Alternatives EconomiquesSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Comme annoncé, nous allons consacrer une série d'articles aux Prix attribués par les CRESS et le CNCRESS dans le cadre du Mois de l'ESS que  l'on peut consulter dans leur ensemble ici. Plus...

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Grève dans les transports : des solutions et des alternatives solidaires en Provence Alpes Côte d'Azur

Alternatives EconomiquesSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiquesLa CRESS Provence Alpes Côte  d'Azur valorise l'action de 3 entreprises de l’économie sociale et solidaire qui facilitent les déplacements au quotidien dans le contexte de la grève. Plus...

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04 janvier 2020

IPI - Information Prévention Illettrisme en Normandie - Accompagner les usages numériques des publics en insécurité linguistique

Accueil Le Centre Ressources Illettrisme de Marseille a mis en ligne le compte rendu de la formation action "Identifier les besoins d'apprentissage prioritaires, et concevoir des séquences pédagogiques centrées sur l'utilisation des services administratifs dématérialisés". Plus...

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03 janvier 2020

Agrément de l'association Transitions Pro région Provence-Alpes-Côte d'Azur

18 associations « Transitions pro » SONT officiellement agréées par l’État

Publication de l’arrêté du 16 décembre 2019 portant agrément de la commission paritaire interprofessionnelle régionale nommée association Transitions Pro de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur en application de l'article L. 6323-17-6
Article 1 : La commission paritaire interprofessionnelle régionale nommée association Transitions Pro Provence-Alpes-Côte d'Azur, sise 21 bis, rue des Phocéens, CS 20528, 13235 Marseille Cedex 02, est agréée à compter du 1er janvier 2020.
Article 2 : La commission paritaire interprofessionnelle régionale nommée association Transitions Pro Provence-Alpes-Côte d'Azur doit informer l'administration de toutes modifications susceptibles d'emporter des conséquences sur la portée ou la validité de son agrément.
Article 3 : Le délégué général à l'emploi et à la formation professionnelle est chargé de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.

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