09 novembre 2018

L'analyse du Mouvement associatif sur les raisons du faible succès, prévisible, des PEC

Alternatives EconomiquesSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Le Mouvement Associatif publieune note faisant le bilan, un an après, de l’impact sur les associations du gel des contrats aidés. Plus...

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29 octobre 2018

Exécution du dispositif Parcours Emploi Compétences

Ce document a pour objectif de clarifier et de synthétiser la circulaire du 11 janvier 2018 relative aux Parcours emploi compétences et au Fonds d’inclusion dans l’emploi en faveur des personnes les plus éloignées de l’emploi. Plus...

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28 octobre 2018

PEC. 35 entreprises accueillantes dans le Trégor

34 entreprises du Trégor viennent d'être labellisées "Entreprise accueillante" par Pôle emploi Lannion. Elles s'engagent à sécuriser l'arrivée de nouveaux collaborateurs bénéficiaires du Parcours emploi compétences. Ces démarches peuvent prendre la forme d'un livret d'accueil, d'une porte ouverte...
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/PEC.-35-entreprises-accueillantes-dans-le-Tregor

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27 octobre 2018

Le Parcours Emploi Compétences, dispositif pour l’insertion professionnelle

Screenshot-2018-5-4 Direccte OccitanieLe Parcours Emploi Compétences (PEC) est un dispositif d’insertion professionnelle et une forme d’emploi aidé qui repose sur l’emploi, la formation et l’accompagnement. Plus...

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26 octobre 2018

Le contrat unique d’insertion (CUI) - Parcours emploi compétences

Screenshot-2018-5-4 Direccte BretagneDepuis le 1er janvier 2018, les contrats aidés sont transformés en parcours emploi compétences.
La mise en œuvre des parcours emploi compétences repose sur le triptyque emploi-formation-accompagnement : un emploi permettant de développer des compétences transférables, un accès facilité à la formation et un accompagnement tout au long du parcours tant par l’employeur que par le service public de l’emploi, avec pour objectif l’inclusion durable dans l’emploi des personnes les plus éloignées du marché du travail. Plus...

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20 octobre 2018

Parcours emploi compétences : en Nouvelle-Aquitaine, Uniformation s’associe à deux Opca et au Fongecif

Uniformation, le sens de votre avenirUn dispositif d’accompagnement commun en faveur des bénéficiaires des parcours emploi compétences (PEC) et de leurs employeurs est mis en place depuis le mois de septembre en Nouvelle-Aquitaine.  Son objectif est de former 300 personnes et 100 tuteurs. Au-delà des chiffres, le but est également de modéliser des parcours types de formation et d’outiller les entreprises dans l’évaluation des compétences. Plus...

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08 octobre 2018

CUI-PEC : en juillet moins de contrats qu'en juin

Alternatives EconomiquesSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiquesAprès un léger frémissement en juin (voir CUI-PEC : des chiffres toujours sujet à interrogation), les chiffres que vient publier la DARES concernant le mois de juillet 2018 confirment que ce dispositif piétine, avec toujours une interrogation sur un décompte par estimations. Plus...

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05 octobre 2018

L'AMF dénonce l'organisation par le gouvernement de l'échec des PEC

Alternatives EconomiquesSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Et comme l'observent l'AMF et les missions locales, la formation professionnelle ne répondra pas forcément aux problématiques des bénéficiaires des contrats aidés, qui sont le plus souvent des personnes très fragiles et très éloignées de l'emploi, pour qui une phase de mise en situation de travail accompagné est un préalable indispensable. Plus...

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20 septembre 2018

Arofe - Parcours emploi compétences : CAE

Aquitaine Cap MétiersLe Parcours Emploi Compétences (PEC) est prescrit pour favoriser l'insertion professionnelle de son bénéficiaire, dans le cadre d'un CAE (contrat d'accompagnement dans l'emploi) conclu dans le secteur non marchand. Plus...

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21 août 2018

Appel d'offres Nouvelle-Aquitaine : Parcours, emploi, compétences

Uniformation, le sens de votre avenirSous l’impulsion du COPAREF de Nouvelle-Aquitaine, l’Afdas, Unifaf, Uniformation et le Fongecif Nouvelle-Aquitaine ont souhaité mutualiser leurs moyens, compétences et expertises respectives afin de construire un dispositif d’accompagnement commun et partagé en faveur des bénéficiaires d’un Parcours Emploi Compétences mais également de leurs employeurs des secteurs non marchands. Ce projet est soutenu par le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels et s’inscrit dans une démarche innovante de collaboration inter OPACIF au niveau régional. Plus...

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