09 janvier 2020

Guadeloupe Formation - Plan de formation

Guadeloupe FormationUn plan de formation sera mis en place, en fonction des objectifs et projets de l’entreprise.
Ce dernier regroupe l’ensemble des actions retenues:

  • Formations
  • Bilans de compétences
  • VAE. Plus...

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03 janvier 2020

Le plan d'intervention pour la sauvegarde de l'emploi du Conseil régional

Emfor Brougogne-Franche-ComtéFace à la crise économique, le Conseil régional a adopté le 5 février 2009 un plan d’intervention pour la sauvegarde de l’emploi. Ce plan met l’accent sur la formation. Plus...

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27 décembre 2019

Un plan pour les aidants

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLe gouvernement débloque 400 millions d'euros en faveur des personnes qui prennent soin de proches malades, handicapés ou âgés. Plus...

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24 décembre 2019

Plan breton de mobilisation pour les jeunesses

Les élus bretons ont validé lors de la session du 10 octobre 2019 les grands chantiers identifiés dans le plan breton de mobilisation pour les jeunesses ainsi que les 4 grands domaines d’intervention prioritaires de la Région Bretagne.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Plan-breton-de-mobilisation-pour-les-jeunesses

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21 décembre 2019

Plan de Sauvegarde de l'Emploi (PSE) - FICHE F 1.0

Logo cap-métiersLe licenciement pour motif économique d'un salarié ne peut intervenir que lorsque tous les efforts de formation et d'adaptation ont été réalisés et que le reclassement de l'intéressé ne peut être opéré dans l'entreprise ou dans les entreprises du groupe auquel l'entreprise appartient. Plus...

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Plan de formation des établissements publics hospitaliers - FICHE E 4.10

Logo cap-métiersLes établissements publics hospitaliers doivent établir un document pluriannuel d'orientation de la formation des agents et le soumettre pour avis au comité technique d'établissement. Ce document est fondé sur l'analyse de l'évolution des effectifs, des emplois, des compétences et des missions de l'établissement. Plus...

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Plan de formation des agents territoriaux - FICHE E 4.9

Logo cap-métiersLes Régions, Départements, Communes et établissements publics relevant de la fonction publique territoriale doivent établir un plan de formation annuel ou pluriannuel. Ce plan doit être présenté à leur assemblée délibérante, soumis à l’avis du Comité technique paritaire (ou à défaut de CTP au centre de gestion) et transmis au CNFPT. Plus...

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Plan de formation des administrations de l'Etat - FICHE E 4.8

Logo cap-métiersUne stratégie interministérielle de ressources humaines de l'Etat est arrêtée tous les 3 ans par le 1er ministre. Elle est mise en œuvre dans chaque ministère par une stratégie ministérielle et, au niveau régional, par le plan interministériel de gestion prévisionnelle des RH réalisé et adapté par une plateforme régionale d'appui interministériel. Plus...

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12 décembre 2019

Mise en oeuvre du plan Pétrel : mobilisation des professionnels de l’emploi et de l’insertion

Direccte La RéunionLe 7 novembre 2019, ont été réunis à la DIECCTE en présence du secrétaire général pour les affaires régionales et du directeur régional de Pôle-emploi Réunion, une soixantaine d’acteurs de l’emploi et de l’insertion. Plus...

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Mesure 13 plan Pétrel : accompagnement des projets présentés par la CPME et le MEDEF Réunion

Direccte La RéunionCe contrat, initié par le MEDEF Réunion et l’OPCALIA / AKTO est un contrat de professionnalisation de 6 mois permettant à un jeune de moins de 26 ans, éloigné de l’emploi, motivé et sans qualification ni expérience significative. Plus...

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