13 juillet 2018

Jobs d’été 2018 : c’est parti !

Logo Pôle emploiLa saison estivale approche et avec elle, des opportunités d’emploi ! Que ce soit dans l’hôtellerie-restauration, le commerce ou l’assurance, des postes sont à pourvoir. Quels secteurs recrutent ? Comment s’y prendre. Plus...

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Les vendanges 2018 en Pays de la Loire

Logo Pôle emploiLes viticulteurs des Pays de la Loire (producteurs des vins de Saumur, Coteaux du Layon et Muscadet …) embauchent chaque année du personnel pour la saison des vendanges. Plus...

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11 juillet 2018

La précarité de l'emploi gagne du terrain

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FrancePrès d'une personne sur trois a été concernée au moins une fois dans l'année par le chômage ou le sous-emploi, selon l'Insee. C'est près de 6 points de plus en dix ans. Plus...

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05 juillet 2018

Une approche de la précarité en Occitanie

Screenshot-2018-4-28 Carif-Oref Occitanie - Site de Toulouse - Toute l'actualitéL'Occitanie, quatrième région la plus peuplée de province, connaît depuis plus de 50 ans une très forte croissance démographique qui devrait se poursuivre dans les prochaines décennies.
Ce dynamisme régional s’accompagne d’une précarité marquée dans certains territoires de la région, en particulier dans les quatre départements littoraux où au moins une personne de moins de 65 ans sur quatre, voire plus, vit dans un foyer disposant de revenus inférieurs au seuil de bas revenus. L’Ariège et le Tarn-et-Garonne ne sont pas loin derrière, avec plus de 22 % de leur population sous ce seuil. 
Insee Dossier Occitanie, n°6, juin 2018

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16 juin 2018

De plus en plus de contractuels dans l’Éducation Nationale

l'emag de l'educationSelon un rapport de la Cour des Comptes 15% de contractuels supplémentaires ont été recrutés en 2016-2017. Plus...

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07 juin 2018

Le recours croissant aux personnels contractuels dans l’Éducation nationale

Screenshot-2018-6-7 Le recours croissant aux personnels contractuels dans l’Éducation nationaleLes agents contractuels du système scolaire, employés directement par le ministère de l’éducation nationale ou par les établissements d’enseignement, représentaient 203 000 personnes en 2016-2017, soit près de 20 % des effectifs, pour une dépense annuelle estimée à 3,7 Md€. Enseignants remplaçants non titulaires, assistants d’éducation, accompagnants d’élèves en situation de handicap, personnes en contrats aidés : le recours aux contractuels a pris un caractère massif, sous l’effet de contraintes non maîtrisées et en l’absence de réformes structurelles, entraînant un chiffrage difficile et une gestion complexe et de plus en plus rigide. Face à cet enjeu devenu significatif, le ministère de l’éducation nationale doit se doter d’une vision pluriannuelle et d’une doctrine d’emploi. La Cour émet huit recommandations en ce sens. Plus...

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02 juin 2018

Faciliter le recrutement contractuels : les discussions sont lancées

Le secrétaire d'Etat Olivier Dussopt et les syndicats de fonctionnaires ont ouvert ce mardi 15 mars un nouveau chantier de concertation portant sur le recours accru aux contractuels. Le gouvernement souhaite en effet faciliter le recours aux agents non titulaires. Plus...

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27 mai 2018

Academia is built on exploitation. We must break this vicious circle

Screenshot-2018-4-23 The GardianWhat did I find when I joined a university? Poor mental health, huge workloads, ego-driven professors and rampant plagiarism. More...

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10 mai 2018

130 000 vacataires dans le SUP

Sur le blog "Histoires d'universités" de Pierre Dubois. Rémunéré-es par une indemnité et non un salaire, les 130 000 enseignant-es vacataires du supérieur ne sont en effet, dans leur écrasante majorité, jamais payé-es mensuellement, mais deux fois par an, à la fin de chaque semestre. De plus, les fermetures administrative décidées dans de nombreux établissements les exposent à de possibles pertes sèches de rémunération. Plus...

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03 mai 2018

The Prevalence of Insecure Employment at Australia’s Universities

The Prevalence of Insecure Employment at Australia's Universities: An Examination of Workplace Gender Equality Agency (WGEA) University Staffing Profiles
The paper reveals that when the number of people without permanent jobs (casual plus contract) are added together there are total of 136,699 employees (of whom 93,001 are casuals), accounting for about 65% of the total workforce. In other words only about one in three (35%) of all university employees have secure jobs. More...

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