28 mai 2019

Prime d’activité

La prime d’activité est un complément de revenu mensuel destiné aux travailleurs modestes. Versée aux personnes qui travaillent mais qui gagnent moins de 1 500 € nets par mois (pour un célibataire), elle vise à renforcer le pouvoir d’achat des actifs aux revenus modestes et à inciter à la reprise d’une activité professionnelle. Plus...

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05 mars 2019

Prime d'encadrement doctoral et de recherche - Session 2018 - Note de la DGRH N° 2 - Février 2019

ESR enseignementsup-recherche gouv frCette note analyse la répartition des candidats et des lauréats à la Prime d'encadrement doctoral et de Recherche (PEDR) [(par corps, par genre, par groupe disciplinaire et par type d'établissement] ainsi que les avis formulés par les instances nationales d'évaluation. En 2018, sur les 6 442 enseignants-chercheurs qui ont candidaté à la PEDR, 2 865 l’ont obtenu, soit 44 %. Un peu plus de maîtres de conférences (MCF) que de professeurs des universités (PR) ont déposé un dossier de candidature : 53  % contre 47 % de PR (en 2016 et 2017, 50 % des candidats étaient MCF). Plus...

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24 février 2019

Le Medef propose une prime de fin de contrat pour les CDD d'usage

C2RP Carif-Oref Hauts-de-France Le Medef propose d'instaurer une prime de fin de contrat lorsque le salarié a enchaîné quatre CDD d'usage au cours des six derniers mois. Plus...

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18 février 2019

Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat

Direccte Bourgogne-Franche-ComtéUne prime exceptionnelle de pouvoir d’achat peut être attribuée par les entreprises pour les salariés dont les salaires mensuels sont inférieurs à 3 600 € en 2018 (3 fois la valeur annuelle du SMIC). Plus...

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17 février 2019

Retour sur la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat

UNMLLa loi « portant mesures d’urgence économiques et sociales » du 24 décembre 2018 (JO 26 décembre) crée une « prime exceptionnelle de pouvoir d’achat » défiscalisée et exonérée de charges sociales dans la limite de 1 000 euros. Plus...

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09 février 2019

Prime « Gilets jaunes » : des positions très diversifiées selon les entreprises

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePromulguée le 24 décembre dernier, la loi sur les mesures d’urgence économiques et sociales fixe le cadre du versement d’une prime exceptionnelle aux salariés les plus modestes. Une instruction interministérielle du 4 janvier 2019 a permis de répondre à plusieurs points en suspens. Plus...

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La prime "Gilets jaunes" : détails du dispositif

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Xavier Berjot. Le lundi 10 décembre 2018, le président Emmanuel Macron a annoncé - notamment - la possibilité, aux entreprises, de verser à leurs salariés une prime de 1.000 € exonérée de cotisations et d’impôt sur le revenu. Le dispositif est applicable jusqu’au 31 mars 2019. Plus...

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21 janvier 2019

Mise en oeuvre de la prime exceptionnelle prévue dans le cadre de la loi portant mesures d’urgence économniques et sociales

Direccte MayotteAfin de soutenir le pouvoir d’achat des ménages, le Gouvernement a pris la décision de permettre aux employeurs de verser, à leurs salariés dont la rémunération est inférieure à 3 SMIC, une prime exonérée d’impôt sur le revenu, de cotisations sociales patronales et salariales et de prélèvements sociaux ( CSG/CRDS ) dans la limite de 1 000 €. Plus...

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Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat : comment ça marche ?

Direccte MartiniqueIl comporte notamment une mesure destinée à soutenir spécifiquement le pouvoir d’achat des ménages, en permettant aux employeurs de verser à leurs salariés (dont la rémunération est inférieure à 3 SMIC), une prime exonérée d’impôt sur le revenu, de cotisations sociales patronales et salariales et de prélèvements sociaux (CSG/CRDS ) dans la limite de 1 000 €. Plus...

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20 janvier 2019

La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat : comment ça marche ?

Direccte NormandieDans le but de soutenir le pouvoir d’achat des ménages, le Gouvernement a décidé d’ouvrir aux employeurs la possibilité de verser, à leurs salariés dont la rémunération est inférieure à 3 SMIC, une prime exonérée d’impôt sur le revenu, de cotisations sociales patronales et salariales et de prélèvements sociaux (CSG CRDS) dans la limite de 1 000 €. Plus...

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