24 mai 2017

South Africa’s public-private school plans require healthy scepticism

The ConversationPublic school systems across Africa are struggling. Some people believe that public-private partnerships are the solution to fixing ailing government education systems. More...

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17 mai 2017

Our biggest report yet: State of the Commons 2016

By Stephen Downes - Stephen's Web. Our biggest report yet: State of the Commons 2016
Ryan Merkley, Creative Commons, 2017/04/28
Yes, you will want to have a look at the 2016 State of the Commons page because it gives you a dozen or so great stories of open resource projects from around the world, with numbers of resources varying from a few thousand to the millions (it made me reflect on my own contribution to the domain, which totals some 50,000 resources). More...

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07 mai 2017

Surqualification et sentiment de déclassement : public-privé, des profils et des opinions proches

Liberté, Égalité, Fraternité, République Française - Ministère de la Fonction PubliqueL’enquête sur les salaires vus par les salariés (SalSa) a été menée à la fois auprès des salariés du privé (en 2008-2009) et auprès des agents des trois versants de la fonction publique (début 2011).
Le Cepremap (Centre pour la Recherche Économique et ses Applications) et le Département des études et des statistiques (DES) de la DGAFP sont les maîtres d’ouvrage du volet fonction publique de cette enquête, le DES étant en outre le maître d’oeuvre.
Cette enquête porte sur les modalités subjectives de la perception des salaires ainsi que les critères et les conceptions de la justice auxquels se réfèrent les individus pour juger de leur montant. Voir l'article...

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Changements organisationnels : Premiers résultats comparatifs entre les agents de l’État et les salariés du privé

Liberté, Égalité, Fraternité, République Française - Ministère de la Fonction PubliqueL’enquête Changements organisationnels et informatisation (COI) a pour objectif d’étudier de manière conjointe l’informatisation et les changements d’organisation dans les entreprises et administrations, et leur impact sur le travail, en associant les points de vue des employeurs et de leurs salariés. Conçue par le Centre d’études de l’emploi (CEE) et conduite pour la première fois en 1997 par le Sessi, l’Insee et la Dares auprès d’entreprises industrielles et de leurs salariés, elle a été étendue en 2006 et 2007 aux autres secteurs marchands, ainsi qu’à une partie de la fonction publique de l’État (FPE, hors magistrats, agents du ministère de la Défense et enseignants) et aux hôpitaux. Cette étude s’appuie sur le volet « salariés » de l’enquête COI, et a pour objectif d’explorer les conditions concrètes de l’activité à travers l’enquête, dans une perspective de comparaison entre les agents de la FPE et les salariés des secteurs privés. Voir l'article...

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06 mai 2017

Comité des DRH public-privé

Liberté, Égalité, Fraternité, République Française - Ministère de la Fonction PubliqueMis en place au printemps 2015, le comité des DRH public-privé est une instance regroupant des directrices et directeurs des ressources humaines (DRH) issus des secteurs privé et public. 
Ce comité participe à la réflexion sur la modernisation et la professionnalisation de la gestion des ressources humaines. Voir l'article...

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Les ateliers d'échanges public-privé

Liberté, Égalité, Fraternité, République Française - Ministère de la Fonction PubliqueLe prochain atelier d'échanges public-privé, sur le thème de la réforme de la formation professionnelle, aura lieu à la DGAFP le jeudi 27 avril 2017, de 8h30 à 11h00.
Le nombre de participants étant atteint, les inscriptions sont closes.
La loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale, a profondément impacté le domaine de la formation professionnelle : mise en place d’un compte personnel de formation, développement de la formation ouverte et à distance, institution du conseil en évolution professionnelle, évaluation de la qualité de la formation professionnelle…
Les adaptations nécessaires au sein de la fonction publique sont en cours.
Cet atelier doit fournir l’occasion d’échanger sur les enjeux de ces nouvelles dispositions au regard d’expériences concrètes tirées du secteur privé, notamment autour des questions suivantes :
- Les nouvelles garanties et les nouveaux outils permettent-ils de mieux répondre aux attentes des employeurs et des employés en termes d’adaptation des compétences ?
- Comment intégrer dans les organisations les évolutions de la formation professionnelle issues de la réforme ?
- La digitalisation des processus de formation est-elle une source de simplification ?
Cet atelier s'inscrit dans le cycle sur le thème de l’impact du numérique sur la fonction RH.
Image et attractivité : enjeux du marketing RH Jeudi 20 octobre 2016 à 8h30
Impact de la digitalisation sur la fonction RH 5 décembre 2016 à 8h30
Transformation numérique et pratiques managériales 2 mars 2017
La réforme de la formation professionnelle 27 avril 2017
La cohabitation des générations au travail 2ème trimestre 2017

Le cycle d’échanges sur l’impact du numérique sur la fonction RH se décline en régions avec l’appui des plateformes régionales d’appui interministériel à la gestion des ressources humaines (PFRH). Le premier atelier d’échanges public-privé en régions de cette année sera organisé à Nantes le 9 juin prochain par la PFRH de la préfecture de région Pays-de-la-Loire sur le thème de « Transformation numérique et pratiques managériales ».

PFRH de la préfecture de région Pays-de-la-Loire. Voir l'article...

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02 mai 2017

Public-private research drives international citations

By Jan Petter Myklebust. International papers involving public-private collaboration have on average substantially higher impact than international collaborations involving only public research. More...

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29 avril 2017

How Ill. private universities can help save its public schools

University Business LogoSubmitted by Stefanie Botelho. After nearly two years of state budget gridlock … no state money has been allocated to the universities this year,” according to a recent Tribune piece. While politicians debate, our students cannot stop the clock on their lives. More...

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20 mars 2017

Les partenariats public-privé ont permis de doper les programmes d’investissement publics

Le lundi 27 février, Elon Musk, le PDG de SpaceX, a annoncé que deux clients venaient de réserver leurs places à bord d'un vol privé à destination de l'orbite lunaire. Le voyage pourrait avoir lieu dès fin 2018. Voir l'article...

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26 février 2017

Making public-private partnerships work in higher education

By . There is growing interest, among public sector higher education institutions, in engaging with private sector partners to provide complementary services and expertise, and to share investment and risk. The challenges faced by higher education institutions are creating a new climate for innovative solutions, but there are a number of important considerations for anyone thinking about private-public partnerships (PPPs). More...

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