Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Comme le programme des emplois francs marche vraiment très bien, Pôle emploi organise pour ses équipes une sorte de " Concours Lépine " de leur promotion. Plus...
Promotion sociale. Promotion
Pôle emploi lance un "Concours Lépine" pour la promotion des emplois francs
Bilan de l'accompagnement à la promotion professionnelle 2018

- 323 agents ont obtenu une prise en charge financière d’une préparation aux concours pour un montant de 281 155 €. Plus...
L'enseignement de promotion sociale à la croisée des parcours
Présentation de l’Enseignement de promotion sociale en Belgique francophone
- un diplôme;
- un métier dans le cadre d'une (ré) insertion ou une réorientation professionnelle;
- de nouvelles compétences professionnelles ou complémentaires liées à l’exercice de leur métier et à ses évolutions;
- un perfectionnement, une spécialisation;
- l’accès à un poste de promotion ou à une situation statutaire.
Les cours se présentent comme un ensemble modulaire permettant, après avoir réussi l’épreuve finale dite « intégrée », d’obtenir un certificat ou un diplôme. Plus...
La promotion sociale - Limousin
La Région ALPC apporte un soutien financier à différentes actions de formation dites de " promotion sociale " organisées sur la base du temps partiel, en cours du soir ou de jour.
Suivez ce lien pour découvrir les sessions en cours et à venir : > Promotion sociale. Plus...
Promotion de l’Emploi par la Formation des Actifs (PEFA)

Défi métiers - Promotion sociale et professionnelle (PSP)
La Promotion sociale et professionnelle (PSP) est une démarche volontaire et personnelle permettant de réaliser un projet professionnel par le biais d'une formation.
Elle offre au bénéficiaire la possibilité :
- d’élever son niveau de qualification ;
- de développer ses compétences afin de progresser dans son parcours professionnel ;
- de se reconvertir ou s’installer à son compte. Plus...
Programmes de qualification et de Promotion sociale de la Région

Promotions, mutations I.T.R.F.
Fonction publique › Encadrement supérieur › Recrutement › La promotion interne
L’article 26 de la loi du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’Etat prévoit que des postes peuvent être offerts aux fonctionnaires et aux fonctionnaires internationaux sans concours, par la voie d’un examen professionnel ou d’une inscription sur liste d’aptitude. Cette disposition permet à des fonctionnaires de catégorie A, par exemple les attachés d’administration, d’accéder sans concours à des corps de l’encadrement supérieur, comme celui des administrateurs civils.
Les corps juridictionnels peuvent également prévoir des dispositions de même nature, en vertu d’habilitations législatives spécifiques. Ainsi le 1° de l’article L. 233-3 du code de justice administrative (CJA) prévoit la possibilité de l’accès au corps des magistrats des tribunaux administratifs (au grade de conseiller) de « fonctionnaires civils ou militaires de l’Etat, ou de la fonction publique territoriale ou de la fonction publique hospitalière qui justifient d’au moins dix ans de services publics effectifs dans un corps ou un cadre d’emplois de catégorie A.
Par ailleurs, le corps des sous-préfets possède trois voies d’accès distinctes : un tour réservé aux fonctionnaires de catégorie A du ministère de l'intérieur, un autre ouvert à tous les fonctionnaires de catégorie A ne relevant pas du ministère de l'intérieur, enfin un dernier qui s’adresse à des candidats non fonctionnaires âgés de 35 ans au moins (cf. article 8 du décret du 14 mars 1964 portant statut des sous-préfets). Voir l'article...