17 mai 2019

Recrutement. Coup de projecteur sur la méthode de recrutement par simulation

Pôle emploi s'appuie sur 110 équipes spécialisées et 500 conseillers MRS sur l'ensemble du territoire. Ces professionnels organisent la réunion collective qui fait se rencontrer l'entreprise et les demandeurs d'emploi.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Recrutement.-Coup-de-projecteur-sur-la-methode-de-recrutement-par-simulation

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16 mai 2019

14 000 jeunes à recruter par an d'ici 2025 pour le secteur Travaux Publics

Logo cap-métiersLe secteur des Travaux Publics comptera environ 40 000 salariés de moins de 30 ans à l’horizon 2025 et une baisse tendancielle de la part des jeunes qui avoisinera les 16 % en 2025. La part des plus de 55 ans dépassera celle des moins de 30 ans à 2025. 14 000 jeunes sont à recruter par an d'ici 2025 dans un contexte de vieillissement des salariés, 30 % d’entre eux sur les métiers d’ouvriers VRD et de techniciens. Plus...

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08 mai 2019

Recrutement. "Boostez l'emploi" où la découverte du marché caché de l'emploi

Organisé par la Cité des métiers des Côtes d'Armor et par des acteurs de l'emploi, de la formation et de l'économie, l'opération "Boostez l'emploi" se déroulera le 23 mai sur la Communauté de communes de la côte d'Eméraude, Dinan Agglo et Saint-Malo Agglo. Préparés en amont, des demandeurs d'emploi volontaires se rendront spontanément dans les entreprises pour collecter les offres d'emploi non répertoriées par Pôle emploi.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Recrutement.-Boostez-l-emploi-ou-la-decouverte-du-marche-cache-de-l-emploi

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03 mai 2019

Logistique : former avant de recruter

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FrancePréparation de commandes, conduite de chariots, emballage... pour pallier la pénurie de main-d’œuvre, la société Log’S, mise sur la polyvalence. Et la formation : 30 personnes pré-recrutées pour le site de Cambrai viennent de démarrer 400 heures de formation, à l’issue desquelles elles pourront signer un CDI. Plus...

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17 avril 2019

Pour recruter, les grands groupes misent sur les algorithmes

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FrancePour départager les candidats à l’embauche, les entreprises utilisent de plus en plus souvent l’intelligence artificielle. Malgré les questions éthiques que cette pratique soulève. Plus...

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11 avril 2019

Chargé(e) du support utilisateurs F/H

Logo FUN Sous l'autorité du responsable du département Relations Réseau et Projets, le/la chargé(e) du Support Utilisateurs assure la réception des incidents, des demandes d’informations ou d’aide émises par les utilisateurs : apprenants, concepteurs ou public autre. L’ensemble de ces demandes est géré à travers un outil d’assistance/ticketing : le logiciel Zendesk. Plus...

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Participez au salon de recrutement en ligne « Job pour tous »

Agefiph, ouvrir l'emploi aux personnes handicapées, retour à l'accueil« Job pour tous » est un salon virtuel de recrutement. Que vous soyez candidat ou recruteur, vous n’avez pas besoin de vous déplacer : les rencontres et entretiens se font entièrement depuis votre ordinateur. Plus...

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Recrutement d'enseignants en droit, histoire, littérature, philosophie et sociologie pour les Collèges universitaires français

ESR enseignementsup-recherche gouv frLe M.E.S.R.I. en partenariat avec des établissements d'enseignement supérieur français, recrute des enseignants en droit, histoire, littérature, philosophie et sociologie pour les Collèges universitaires français de Moscou et de Saint-Pétersbourg, institutions relevant du ministère des Affaires étrangères et du Développement international. Les postes sont à pourvoir à compter du 1er septembre 2019. Date de clôture pour postuler : 15 mai 2019. Plus...

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05 avril 2019

What can colleges learn from chief enrollment officers?

eCampus NewsIn a recent survey from Witt/Kieffer, chief enrollment officers share their thoughts on the intensifying pressure they face from college presidents, provosts, colleagues, and departments such as student affairs and marketing. More...

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24 mars 2019

Recrutement. Quand les entreprises finistériennes montent sur scène pour embaucher

A l'initiative du Club régional d'entreprises partenaires de l'insertion (Crepi) du Finistère, 75 salariés de 6 entreprises partenaires (Cadiou, Finistère Habitat, Sevel services, Armor-Lux, Bonduelle et Cornoualia) sont montés sur la scène du Chapeau rouge, à Quimper, pour présenter, de façon humoristique et décalée, leurs métiers, leurs valeurs, l'ambiance de travail...
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Recrutement.-Quand-les-entreprises-finisteriennes-montent-sur-scene-pour-embaucher

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