23 avril 2018

Inquiring college undergrads

University Business Magazine logoRegional public colleges and universities have ramped up undergraduates’ involvement in faculty research to drive recruitment, retention and revenues. More...

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College admission on the spot

University Business Magazine logoHere, colleges and universities that haven’t yet organized an instant decision day can find answers to four key questions about strategy and logistics. More...

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University applications fall despite surge in foreign students

Screenshot-2018-4-23 The GardianThe overall decline of 2% is explained largely by the fact there are fewer 18-year-olds in the population available to go to university. However, there has also been a sharp drop in the number of older students applying to go to university, in particular to study nursing, which has seen a 10% decline in applications on last year. More...

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20 avril 2018

Les recrutements de personnes handicapées augmentent de 5% chez les employeurs privés

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Dans son rapport d’activité publié le 10 avril 2018, l’Agefiph annonce des résultats sont en progression avec notamment des recrutements qui progressent de 5% chez les employeurs privés et un taux d’emploi en hausse constante depuis 2011.
Plus de 510 000 demandeurs d'emploi étaient bénéficiaires de l'obligation d'emploi (DEBOE), soit près de 9% de l'ensemble des demandeurs d'emploi.
Consulter le rapport d’activité. Plus...

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15 avril 2018

Recruter pour la première fois

Logo Pôle emploiVous envisagez d'embaucher votre premier salarié ? Les conseils de Pôle emploi pour réussir cette étape. Plus...

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Campagne de recrutement « Mettons du cœur à l’emploi ! »

Logo Pôle emploi« Mettons du cœur à l’emploi » est une initiative unique portée par Adessadomicile, l’ADMR, la FNAAFP/CSP et UNA, les 4 fédérations nationales d'associations associatives d’aide, d’accompagnement, de soins et de services à domicile. Nos structures ont des milliers d’offres d’emploi à pourvoir sur l’ensemble de la France métropolitaine ainsi que dans les DOM-TOM. Retrouvez-les sur le site : www.coeur-emplois.fr. Plus...

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Profils atypiques : oui, les entreprises vous recrutent aussi !

Logo Pôle emploiVous avez exercé différents métiers ou plusieurs reconversions ; vous avez marqué une pause dans votre parcours professionnel ; vous n’avez pas ou peu de diplômes… Quelle que soit votre situation, votre profil atypique n’est pas un frein à l’embauche. On vous dit pourquoi et comment votre cas particulier peut intéresser les entreprises et recruteurs. Plus...

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L'académie de Versailles recrute 600 professeurs contractuels F/H

Logo Pôle emploiVous êtes étudiant ou déjà diplômé ? Vous souhaitez effectuer une reconversion professionnelle ? L'académie de Versailles vous offre l'opportunité de devenir enseignant sans passer par la voie du concours. Plus...

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Tests de compétence et MOOCs de recrutement : la nouvelle combinaison gagnante ?

Pôle emploi orgSi le CV reste indispensable dans un processus de recrutement, beaucoup de recruteur ont compris qu’il n’était pas l’outil idéal pour évaluer les compétences des candidats. C’est particulièrement vrai des compétences « métier », dont une étude Pôle emploi/Crédoc a montré qu’elles étaient la principale cause d’échec des recrutements. Très souvent, les lacunes des candidats, à l’origine de ces échecs, n’avaient pas été identifiées en amont. Plus...

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Comment les employeurs sélectionnent les candidats qu’ils retiennent dans leur recrutement ?

Pôle emploi orgLorsqu’ils font une première sélection de candidats sur la base des CV, les employeurs regardent prioritairement l’expérience professionnelle et les compétences comportementales mentionnées. L’attention portée au diplôme est forte dans les secteurs de l’action sociale, des activités spécialisées et techniques et de l’information et communication, mais plus modeste pour l’industrie, la construction, le commerce ou encore l’hôtellerie-restauration. Plus...

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