01 janvier 2020

C2RP - Référentiel Handicap

Ce guide réalisé par Défi métiers est le résultat d'un travail d'analyse des pratiques des professionnels exerçant la fonction de référent handicap au sein des organismes de formation et des CFA. Plus...

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29 décembre 2019

Référentiel des métiers cadres du transport et de la logistique

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceDans un contexte de mutations économiques, technologiques, numériques et environnementales, les métiers des cadres du transport et de la logistique se sont profondément modifiés afin de permettre des interventions tant au niveau de l’organisation des flux physiques et de l’organisation des hommes, qu’au niveau de la fabrication, de la conception et de la diffusion des produits, ainsi qu’au niveau du transport et des contraintes techniques de la distribution des produits. Plus...

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22 décembre 2019

Correspondances entre le référentiel de compétences clés en situation professionnelle (RCCSP) et la certification CLéA

Logo cap-métiersAfin d’améliorer la prise en charge en terme de formation des personnes confrontées à l’illettrisme qui souhaiteraient obtenir le certificat CléA à l’issue de leur parcours de formation, l’ANLCI a produit une table de correspondance entre chacun des 108 résultats attendus du référentiel socle et les 3 degrés du RCCSP.
Cette table de correspondance s'adresse à tous les acteurs de la formation professionnelle (prescripteurs de formation, organisme de formation, OPCA, Fongécif…).
L’ANLCI précise que le RCCSP n’est pas de même nature que le référentiel de certification CléA. Le RCCSP est en effet un référentiel de compétences alors que le référentiel CléA est un référentiel de certification. Il faut par ailleurs souligner que le CléA n’est pas un dispositif mais un diplôme, une certification interprofessionnelle. Plus...

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21 décembre 2019

Pâtisserie : homologation d'un référentiel sur les risques professionnels

Logo cap-métiersPour apprécier l'exposition aux risques professionnels de ses salariés et faire sa déclaration via le logiciel de paie, l'employeur peut s'appuyer sur l'accord conclu dans sa branche sur la prévention des risques professionnels.
A défaut d’accord de branche étendu, il peut s'appuyer sur le référentiel professionnel réalisé par sa branche, sous réserve d'homologation de ce référentiel par le ministère du travail. Plus...

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15 décembre 2019

Apprentissage : le référentiel comprenant les niveaux de prise en charge enrichi avec les IDCC

France compétencesLe référentiel comprenant l’intégralité des niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage, publié le 16 septembre dernier, a été complété par l’identification des conventions collectives (IDCC) adossées aux commissions paritaires de branches. Plus...

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10 décembre 2019

Référentiel national qualité

Screenshot-2018-5-4 Direccte BretagneL’objectif de ce guide est d’apporter des précisions sur les modalités d’audit associées au référentiel de certification qualité des organismes prestataires d’actions concourant au développement des compétences, visés à l’article L. 6313-3 du Code du travail. Plus...

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27 octobre 2019

Apprentissage : le référentiel comprenant les niveaux de prise en charge enrichi avec les IDCC (France Compétences)

« Le référentiel comprenant l’intégralité des niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage, publié le 16 septembre dernier, a été complété par l’identification des conventions collectives (IDCC) adossées aux commissions paritaires de branches.
Cette information complémentaire doit permettre à l’ensemble des acteurs concernés, notamment les CFA, d’avoir une lecture exhaustive des recommandations émises par France compétences… »

Consultez le référentiel

 

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12 septembre 2019

Spécialités et référentiels pour les formations de sapeurs-pompiers

Logo cap-métiersLes sapeurs-pompiers professionnels peuvent tenir un emploi ou, pour les volontaires, exercer une activité, après avoir suivi et validé la formation correspondante. Celle-ci permet le développement ou l'acquisition de leurs compétences opérationnelles, managériales, comportementales, administratives et techniques. Elles comprennent des formations aux emplois opérationnels ou d'encadrement et des formations de spécialités. Plus...

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11 août 2019

FAFIEC - Les référentiels des métiers de la Branche

FAFIEC ATLAS SIGNATURE EMAIL 72 DPIDécouvrez les référentiels métiers du Numérique, de l'Ingénierie, des Etudes et Conseil, et de l'Evénement grâce au site des référentiels métiers de la Branche (dernière mise à jour réalisée en juillet 2018).
Un contenu actualisé, un format modernisé et enrichiAvec ce nouvel outil les salariés et les entreprises du Numérique, de l'Ingénierie, des Etudes et Conseil, et de l'Evénement peuvent rechercher et consulter les 175 fiches métiers de nos référentiels métiers directement en ligne. La navigation se veut intuitive et ergonomique.

Des fonctionnalités inédites sont proposées :

  • comparaison de fiches entre elles,
  • identification automatique d'axes de mobilité envisageables par métier,
  • création de ses propres fiches à partir des fiches métiers de la Branche, etc.
Permettre le développement des bonnes compétences dans des secteurs attractifsCe site est amené à devenir un outil central sur la problématique du développement des métiers et des compétences des entreprises et salariés de nos secteurs. Interactive, la plateforme vise à fédérer les expériences des utilisateurs en leur laissant la possibilité de partager leurs remarques. Celles-ci pourront être intégrées lors des mises-à-jour régulières du site. Plus...

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OPIIEC - Je ne retrouve pas le métier que j’exerce dans les référentiels, pourquoi ?

Ces référentiels sont des référentiels génériques et les fiches proposées ne sont pas des fiches de poste. Par ailleurs ils ne recensent que les métiers du Numérique, de l’Ingénierie, des Etudes et du Conseil. Vous pouvez trouver un métier soit via la recherche avancée, soit via la cartographie des secteurs. Si votre métier appartient à la Branche et que vous ne le trouvez pas, nous vous invitons à nous le signaler. Il sera intégré le cas échéant lors d’une prochaine mise à jour du référentiel. Plus...

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