14 janvier 2018

En Normandie aussi, faible rémunération et temps partiel dans les services à la personne

Alternatives EconomiquesSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Ce premier rang de la région s’explique en partie par le poids important des assistants maternels dans la région qui compense le faible nombre de places offertes par les structures d’accueil collectives destinées aux jeunes enfants (crèches, haltes-garderies...), moins de 10 places pour 100 enfants de moins de 3 ans en Normandie, contre plus de 15 au niveau métropolitain. Plus...

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04 janvier 2018

Rémunération des salariés participant aux instances et négociations de branche

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)

Les salariés participant, à compter de 2018, à des négociations de branche ou à des réunions de leurs instances paritaires peuvent bénéficier des dispositions prévues par l'accord de leur branche concernant le droit de s'absenter à cette fin, la compensation des pertes de salaires ou le maintien de ceux-ci, ainsi que l'indemnisation des frais de déplacement (ordonnance de septembre 2017).
Décret n° 2017-1818 du 28 décembre 2017. Plus...

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05 décembre 2017

Nouvelles règles de rémunération pour les stagiaires de la formation professionnelle de Nouvelle-Aquitaine

Le Conseil Régional a décidé d’harmoniser ses règles de rémunération sur l’ensemble de la Nouvelle-Aquitaine pour les personnes non indemnisées par Pôle Emploi (sauf cas particulier des personnes reconnues travailleurs handicapés) qui entreront,à partir du 1er janvier 2018, sur un parcours de formation financé par la Région. Plus...

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02 décembre 2017

Nouvelles règles de rémunération pour les stagiaires de la formation professionnelle de Nouvelle-Aquitaine

Aquitaine Cap MétiersLe Conseil régional a décidé d'harmoniser ses règles de rémunération sur l'ensemble de la Nouvelle-Aquitaine pour les personnes non indemnisées par Pôle Emploi (sauf cas particulier des personnes reconnues travailleurs handicapés) qui entreront, à partir du 1er janvier 2018, sur un parcours de formation financé par la Région. Plus...

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18 novembre 2017

Nouvelles règles de rémunération pour les stagiaires de la formation professionnelle de Nouvelle-Aquitaine

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Le Conseil Régional a décidé d’harmoniser ses règles de rémunération sur l’ensemble de la Nouvelle-Aquitaine pour les personnes non indemnisées par Pôle Emploi (sauf cas particulier des personnes reconnues travailleurs handicapés) qui entreront, à partir du 1er janvier 2018, sur un parcours de formation financé par la Région. Plus...

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09 novembre 2017

Rémunération de fin de formation (R2F) : L’État, le FPSPP et Pôle emploi prolongent le financement

Guadeloupe Formation Si vos droits à l'allocation chômage prennent fin pendant une formation, vous pouvez bénéficier, sous certaines conditions, d'une allocation appelée rémunération de fin de formation (R2F). Plus...

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Evolution de la rémunération des cadres

Guadeloupe FormationDans un contexte économique favorable, les cadres sont plus optimistes en ce qui concerne leurs perspectives d’évolution salariale en 2017. Plus...

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01 novembre 2017

La rémunération reste un outil de fidélisation majeur

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePour cet article, nous nous sommes intéressés à la manière dont les RH peuvent se servir de la rémunération comme d’un outil de fidélisation. Plus...

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21 octobre 2017

Universities urged to end secrecy over vice-chancellors’ pay

The Guardian homeUnion leader says remuneration policies must be more transparent after fourth MP quits Bath University role over pay row. More...

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04 septembre 2017

Guadeloupe Formation - Pôle services - Gestion de la rémunération des stagiaires

Guadeloupe FormationLe Conseil régional de Guadeloupe a confié à l’établissement public Guadeloupe Formation la gestion de la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle continue. Cette délégation est effective depuis le 1er janvier 2015 pour les actions de formation de Guadeloupe Formation et depuis le 1er juin 2015 pour les actions de formation relevant des périmètres suivants:
  • programme régional de formation ;
  • programme régional de formation du Centre Régional de la Formation Professionnelle (CRFP) ;
  • programme régional de formation professionnelle-Energies renouvelables-Environnement-Bâtiment durable ;
  • programme de formation du Centre International de Guadeloupe pour une Approche Régionale des Langues (CIGAREL)  ;
  • programme compétences clés ; 
  • chèques qualification ;
  • formations mises en œuvre par l’Ecole régionale de la 2ème chance.
De nouvelles modalités de prise en charge ont été validées avec les services de Guadeloupe Formation. Plus...

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