02 janvier 2019

Rémunération des apprentis et rupture du contrat par l'apprenti

Aquitaine Cap MétiersLa loi Avenir professionnel a reporté à 29 ans l'âge limite d'entrée en apprentissage (pérénisant ainsi l'expérimentation menée en Nouvelle-Aquitaine). Pour en tenir compte, mais aussi pour revaloriser la rémunération des jeunes apprentis, la grille de rémunération minimale est modifiée. Plus...

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28 décembre 2018

Les étudiants des filières médicales perçoivent-ils une rémunération ?

Screenshot-2018-4-21 Journal de mise en ligne - ESR enseignementsup-recherche gouv frDepuis le décret n° 2014-1420 du 27 novembre 2014 relatif à l'encadrement des périodes de formation en milieu professionnel et des stages, la gratification est obligatoire lorsque la présence du stagiaire est supérieure à 2 mois au cours de l'année d'enseignement scolaire ou universitaire. Pour les stages inférieurs à cette durée, les structures d’accueil des étudiants stagiaires sont donc libres de les rémunérer ou pas.
A compter de leur inscription en 1ère année du 2ème cycle, les étudiants hospitaliers en médecine et en odontologie perçoivent une rémunération dont le montant annuel est fixé par arrêté interministériel. Elle est versée mensuellement par le centre hospitalier universitaire de rattachement lié par convention à l’unité de formation et de recherche dans laquelle ils sont inscrits.
Selon les mêmes modalités, les étudiants hospitaliers en pharmacie de la 2ème année du 2ème cycle et ceux du 3ème cycle court qui participent à l’activité hospitalière perçoivent aussi une rémunération.
Les émoluments forfaitaires mensuels des internes en médecine, en pharmacie et en odontologie sont identiques. Néanmoins, ils varient selon l’ancienneté calculée en fonction du nombre de stages semestriels accomplis. D’autres indemnités ou majorations sont accordées en fonction des critères familiaux, du logement.
Les étudiants sages-femmes en 4ème et 5ème année de formation, (deuxième cycle) ont également la qualité d’agent public, et perçoivent à ce titre une rémunération.
Ces rémunérations étant évolutives, nous ne précisons pas ici les montants. Plus...

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Carrière et rémunération des adjoints techniques de recherche et de formation

Screenshot-2018-4-21 Journal de mise en ligne - ESR enseignementsup-recherche gouv frCorps de catégorie C, le corps des adjoints techniques de recherche et de formation compte quatre grades :
  • adjoint technique principal 2ème classe
  • adjoint technique principal 1ère classe
  • adjoint technique 2ème classe - échelle 3
  • adjoint technique 1ère classe - échelle 4

Les informations concernant la rémunération sont présentées à titre indicatif et ne tiennent pas compte d'éventuelles primes ou indemnités.

Adjoint technique principal

Rémunération brute mensuelle ne tenant pas compte d'éventuelles primes ou indemnités.

Adjoint technique principal de deuxième classe

Début de carrière : 1 486,32 euros
Milieu de carrière : 1 546,51 euros
Fin de carrière : 1 861,37 euros

Adjoint technique principal de première classe

Début de carrière : 1 541,88 euros
Milieu de carrière : 1 759,51 euros
Fin de carrière : 2 116,04 euros

Adjoint technique

Rémunération brute mensuelle ne tenant pas compte d'éventuelles primes ou indemnités.

Adjoint technique de deuxième classe

Début de carrière : 1 463,17 euros
Milieu de carrière : 1 486,32 euros
Fin de carrière : 1 657,64 euros

Adjoint technique de première classe

Début de carrière : 1 472,43 euros
Milieu de carrière : 1 500,21 euros
Fin de carrière : 1 745,62 euros. Plus...

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Rémunérations brutes mensuelles des ingénieurs d'études

Screenshot-2018-4-21 Journal de mise en ligne - ESR enseignementsup-recherche gouv frRémunération brute mensuelle ne tenant pas compte d'éventuelles primes ou indemnités.

Ingénieurs d'études de deuxième classe

Début de carrière : 1 713,20 euros
Milieu de carrière : 2 278,10 euros
Fin de carrière : 2 866,15 euros

Première classe

Début de carrière : 2 569,81 euros
Milieu de carrière : 2 833,73 euros
Fin de carrière : 3 116,18 euros

Hors classe

Début de carrière : 3 222,68 euros
Fin de carrière : 3 625,51 euros. Plus...

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Rémunération mensuelle brute des ingénieurs de recherche

Screenshot-2018-4-21 Journal de mise en ligne - ESR enseignementsup-recherche gouv frRémunération brute mensuelle ne tenant pas compte d'éventuelles primes ou indemnités.

Ingénieur de recherche de 2ème classe

  • Début de carrière : 1907,68 euros
  • Milieu de carrière : 2 546,66 euros
  • Fin de carrière : 3 301,39 euros

Ingénieur de recherche de 1ère classe

  • Début de carrière : 2 694,83 euros
  • Milieu de carrière : 3 398,63 euros
  • Fin de carrière : 3 801,46 euros

Ingénieur de recherche hors classe

  • Début de carrière : 3 046,73 euros
  • Milieu de carrière : 4 079,28 euros
  • Fin de carrière : 4 458,97 euros. Plus...

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17 décembre 2018

Faut-il rémunérer les stages étudiants?

The ConversationLes étudiants québécois se sont mis en grève il y a une quinzaine de jours afin d’exiger que leurs stages soient rémunérés. Plus...

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10 décembre 2018

Résultats de l'enquête 2018 sur les rémunérations perçues en 2017

Résultat de recherche d'images pour "unml.info"Comme le prévoit l’avenant n° 44, l’enquête sur les rémunérations perçues dans la branche professionnelle des Missions Locales au cours de l’année 2017 a été réalisée au cours du 1er semestre 2018. Les résultats sont en ligne ici. Plus...

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10 novembre 2018

Rémunération au mérite : les propositions de l'exécutif irritent les syndicats

Après presque cinq mois de négociation sur la rémunération des agents publics, la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) a abattu ses cartes, lundi, en dévoilant ses préconisations pour mieux prendre en compte le mérite individuel et collectif des agents, objectif poursuivi par l’exécutif. Plus...

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Rémunération au mérite : un "bonus" récompensera les agents les plus méritants

Pour motiver et récompenser leurs agents, les employeurs publics mettront en place "un bonus" qui représentera "une part minimale" de leur rémunération. C’est ce que souhaite le gouvernement, qui l’a fait savoir ce 30 octobre lors d’un point d’étape de la concertation sur la fonction publique. Plus...

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30 octobre 2018

Apprentissage : une meilleure rémunération dès 2019

l'emag de l'educationRendre l’apprentissage plus attractif en France, c’est un des grands chantiers du gouvernement. Parmi les mesures phares : une meilleure rémunération pour les jeunes de 16 à 20 ans à partir de 2019. Plus...

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