25 avril 2017

Un nouveau service ressources humaines au Pays d’Ancenis

Orientation Pays de la LoireEn 2017, le Comité de bassin d’emploi (CBE) du Pays d’Ancenis propose une offre de services en matière de ressources humaines pour les petites entreprises et les associations employeuses sans service dédié. L’objectif est triple pour les entreprises : être informé sur ses droits et obligations, profiter d’une mise en réseau avec d’autres chefs d’entreprises et bénéficier d’un accompagnement. Voir l'article...

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23 avril 2017

L'@nnuaire WEB RH aide et conseil de la Direccte Ile-de-France

Accueil - Agefiph - ouvrir l'emploi aux personnes handicapéesVous avez besoin d'un conseil pour :
- recruter,
- former vos salariés,
- respecter vos obligations en matière de droit du travail,
- faciliter l'insertion d'un salarié handicapé,
- gérer la rupture d'un contrat de travail,
- anticiper l'évolution de votre activité ... ?
# C'est plus simple avec l'@nnauire web RH accessible sur idf-direccte.gouv.fr. Voir l'article...

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01 avril 2017

Handicap et innovation RH : des expériences qui font avancer

L'Agefiph publie un livret qui témoigne des pratiques innovantes des entreprises en matière de management du handicap. Voir l'article...

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20 mars 2017

DRH : un costume devenu trop petit ?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Jocelyn Muret. Trop longtemps les DRH, fonction support hautement nécessaire mais largement sous-évaluée, ont fait figure de directeurs administratifs. Un costume (voire, bien souvent, un tailleur) devenu trop petit alors que l’humain, c'est à dire les femmes et les hommes qui constituent l’entreprise, se place au cœur des questions de compétitivité. Voir l'article...

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2017 : vers une mutation « historique » de la fonction RH ?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Jean-Bernard Girault. Pour se différencier sur le marché, la qualité des ressources humaines est déterminante. La transformation que connaissent actuellement les métiers de nos entreprises en fait un enjeu vital de compétitivité. Il s'agit de s'adapter pour éviter un « décrochage concurrentiel » qui peut être très brutal comme en témoigne « l'uberisation » rapide de certains secteurs. Voir l'article...

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Le fun en entreprise est un avantage compétitif, cultivez-le !

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Claire Glémau. A l’heure où les concepts et expressions s’apparentant à des noms de maladies peu ragoûtantes (“bare-out”, “burn-out”, “bore-out”) sont aujourd’hui passés dans le langage commun des entreprises et nous guettent, comme cette bonne vieille grippe, aux détours d’un projet trop long ou, justement en l’absence de projet, prenons notre courage à deux mains. Voir l'article...

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Solutions RH : Le numérique mise sur l’humain

logo Entreprise & CarrièresUn concentré de nouveautés, pour faire son marché ou le plein d’idées. Du 21 au 23 mars, Solutions ressources humaines ouvre ses portes aux professionnels des RH, porte de Versailles. Voir l'article...

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Les NAO s’étoffent, pas les budgets d’augmentations

logo Entreprise & CarrièresLes augmentations salariales devraient rester modérées cette année, selon les nouvelles prévisions des principaux cabinets de conseil. Mais le contenu des NAO s'élargit et la question du changement de calendrier de négociation arrive dans les discussions. Voir l'article...

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05 mars 2017

Dispositif d’appui-conseil en ressources humaines (RH) : un accompagnement RH personnalisé pour les TPE et les PME

En 2017, à travers la mobilisation de ce dispositif, les TPE-PME de la région pourront bénéficier d’une prise en charge par l’Etat d’un accompagnement RH à hauteur de 50% maximum du coût de la prestation, plafonné à 15 000 €. Voir l'article...

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20 février 2017

Communication RH : arbitrer entre audience et contenus digitaux

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleSous l’impact du digital, la communication RH a clairement évolué ces dernières années. Elle prend désormais différentes formes, qu’il s’agisse de marketing RH ou de communication employeur. Voir l'article...

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