15 septembre 2019

Academics are fighting the wrong battle over pensions

The GuardianRetirement benefits are indeed declining, and funds are in deficit. But those on zero-hour jobs at universities have it worse. More...

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08 septembre 2019

[Sondage] - Les Français toujours partagés sur la réforme des retraites

Screenshot-2018-4-15 Egypte – des élections présidentielles jouées d’avanceBien que les Français soient toujours partagés sur la réforme des retraites prévue par Emmanuel Macron et le gouvernement d’Edouard Philippe, leur soutien à celle-ci est en hausse : 44 % y sont opposés (-3 points par rapport à l’étude ELABE pour Les Echos et l’Institut Montaigne du 4 juillet 2019), 33 % y sont favorables (+6). Dans le détail, 24 % y sont très opposés, 20 % assez opposés, 25 % assez favorables, 8 % très favorables, 22 % n’y sont ni favorables, ni opposés et 1 % ne se prononcent pas sur la réforme. Plus...

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07 septembre 2019

Pension changes will leave university staff £240k worse off – study

The GuardianFurther strikes appear likely amid growing frustration among union members. More...

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18 août 2019

Réforme des retraites. Vers plus de solidarité avec les jeunes précaires et les travailleurs pauvres ?

Dans le cadre de la réforme des retraites, le Conseil d'orientation des retraites (COR) a produit un document de travail que Les Echos ont pu lire sur "l'évolution des inégalités intergénérationnelles". Il pointe le "risque que les générations [nées à la fin des années 80], ou du moins les individus les moins favorisés de ces générations, cumulent des carrières moins favorables et des conditions de départ à la retraite dégradées par rapport aux générations précédentes qui sont à la retraite ou sur le point de la prendre".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Reforme-des-retraites.-Vers-plus-de-solidarite-avec-les-jeunes-precaires-et-les-travailleurs-pauvres

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09 août 2019

Opcalia - Manager les âges au sein de son entreprise : le guide complet - Informez sur les nouvelles règles de la retraite

logo opcaliaLa loi portant réforme des retraites de 2010 a continué à changer en profondeur les règles de retraite précédemment mises en place par la loi portant réforme des retraites de 2003.
Les objectifs de ces réformes sont de trois ordres :
  1. Organiser un départ à la retraite de plus en plus tardif
  2. Maintenir l’équité pour les salariés à carrière longue ou ayant été soumis à des contraintes de pénibilité
  3. Favoriser le départ choisi en ouvrant des marges de choix (décote, retraite progressive, la surcote, le cumul emploi retraite. Plus...

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01 août 2019

Cession d’entreprise : exonération des plus-values en cas de départ à la retraite

Bpifrance CréationL'âge de la retraite approche et vous ne savez pas quel sera le coût fiscal de la transmission de votre entreprise ? Découvrez dans cet article le dispositif fiscal qui peut vous permettre de bénéficier d'une exonération des plus-values professionnelles en cas de départ à la retraite. Plus...

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13 juillet 2019

[Sondage] 47 % des Français opposés à la réforme des retraites

Screenshot-2018-4-15 Egypte – des élections présidentielles jouées d’avanceOn constate une majorité relative favorable à cette réforme seulement chez les cadres et professions intellectuelles supérieures (43 %). Avec 39 % d’opinions favorables, les retraités aussi soutiennent de manière plus prononcée que la moyenne des Français cette réforme. Plus...

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30 juin 2019

Hôpital. Dans les Côtes d'Armor, des personnels retraités rappelés pour faire face au manque d'effectif cet été

Les établissements hospitaliers costarmoricains peinent à recruter pour cet été. Certains sont même contraints de proposer au personnel récemment parti en retraite de revenir retravailler un week-end, une semaine ou davantage "aux conditions salariales qui étaient les leurs lors de leur cessation d'activité".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Hopital.-Dans-les-Cotes-d-Armor-des-personnels-retraites-rappeles-pour-faire-face-au-manque-d-effectif-cet-ete

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02 juin 2019

Bpifrance Création - Retraité - Départ en retraite : obligation de cesser toute activité

Bpifrance CréationLes personnes désirant partir à la retraite (liquider leur retraite) doivent cesser totalement toute activité, qu'elle soit salariée ou non salariée, de droit public ou de droit privé.
Cette règle s'applique même si l'assuré ne souhaite bénéficier que de sa pension de retraite de vieillesse issue uniquement de son activité salariée.
Cette règle ne leur interdit pas de reprendre ultérieurement une activité rémunérée, mais cette situation peut avoir des incidences sur la perception de leurs pensions
Si la reprise d'activité a lieu chez le précédent employeur, aucun délai d'attente n'est requis mais un nouveau contrat de travail doit être signé.
A l'instar des régimes de base, la liquidation des retraites Agirc et/ou Arrco est subordonnée à la cessation des activités salariées et non salariées.
Pour les assurés nés à compter du 1er janvier 1955, l'âge d'ouverture du droit à une pension de retraite est fixé à 62 ans et l'âge à partir duquel il est possible de bénéficier d'une pension de retraite de base à taux plein quelle que soit la durée d'assurance est fixé à 67 ans.

Attestation de cessation d'activité
Pour bénéficier de sa pension de retraite, chaque assuré atteste sur l'honneur avoir cessé son activité rémunérée, salariée ou non salariée, donnant lieu à un régime de retraite de base, et indique, le cas échéant, s'il poursuit une activité rémunérée en application d'une dérogation.
Dans une circulaire datée du 11 mai 2016, la Sécurité sociale pour les indépendants (ex RSI), précise que contrairement aux autres actifs, les commerçants et les artisans sont autorisés à maintenir et poursuivre leur activité lorsqu'ils demandent la liquidation de leur retraite (situation de cumul emploi-retraite) et ne sont pas tenus de fournir un justificatif de cessation d'activité de travailleur indépendant. Plus...

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28 mai 2019

Retraite anticipée des travailleurs handicapés

Les assurés qui ont travaillé tout en étant atteints d’une incapacité permanente d’au moins 50 % peuvent bénéficier d’une retraite avant l’âge légal de départ à la retraite. Pour prétendre à ce droit, ils doivent justifier d’une durée d’assurance et de périodes cotisées variables selon leur âge à la date d’effet de leur pension et selon leur année naissance. La pension attribuée au titre de ce dispositif est versée à taux plein. Elle ouvre également droit à la liquidation sans abattement de la retraite complémentaire. Plus...

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