13 octobre 2019

Prévenir les troubles musculo-squelettiques : un enjeu humain et économique

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Claire Rousseau. Pour prévenir les TMS (Troubles Musculo Squelettiques) et leur impact sur la performance de l'entreprise, ergonomie et kinésithérapie constituent un duo gagnant-gagnant. Plus...

Posté par pcassuto à 11:42 - - Permalien [#]


04 octobre 2019

Un quart des étudiants risque un burn-out

Difficultés financières, temps de trajets importants, manque de sommeil, stress... les étudiants français sont sujet au burn-out. C’est ce que montre la dernière enquête réalisée par la Smerep sur la santé des étudiants. Plus...

Posté par pcassuto à 18:51 - - Permalien [#]

27 septembre 2019

Les talons hauts bannis d’une école italienne

Une école secondaire italienne a interdit le port de chaussures à talons dans son enceinte en raison du risque de tremblements de terre dans la région. Plus...

Posté par pcassuto à 18:30 - - Permalien [#]

21 septembre 2019

Student who killed herself was ‘failed’ by mental health services

The GuardianThe parents of a University of Liverpool student found dead at her halls of residence have claimed she was “failed” by mental health services. More...

Posté par pcassuto à 11:56 - - Permalien [#]

Teaching in rural schools can damage mental health of lesbian, gay and bisexual teachers

The ConversationJo is a teacher in a large primary school in a village in Southeast England. She tells me she is having counselling for depression and has taken time off school because she finds her personal life as a lesbian totally incompatible with her professional identity as a teacher. More...

Posté par pcassuto à 11:16 - - Permalien [#]


18 septembre 2019

Décès d'un étudiant de pharmacie en marge d'un événement d'intégration

ESR enseignementsup-recherche gouv frAu cours d'un week-end d'intégration organisé en Belgique, un jeune homme âgé de 23 ans, étudiant en 5e année de pharmacie à l'université de Rouen est décédé dans la nuit de vendredi à samedi.
Cet événement d'intégration était organisé par une association d'étudiants de l'université de Picardie Jules Vernes et plusieurs étudiants issus d'autres établissements y ont participé à titre individuel. Plus...

Posté par pcassuto à 00:53 - - Permalien [#]

10 septembre 2019

Comment ont évolué les expositions des salariés du secteur privé aux risques professionnels sur les vingt dernières années ?

Dans le secteur privé, la plupart des expositions des salariés aux contraintes physiques ont baissé entre 1994 et 2017, à l’exception du bruit. L’exposition à au moins un produit chimique concerne un tiers des salariés en 2017, un niveau légèrement inférieur à celui de 1994. L’exposition à au moins un produit cancérogène concerne encore 10 % des salariés, soit 1,8 million de personnes. Sur les vingt dernières années, le signalement des expositions à des agents biologiques a augmenté.
Ces expositions aux risques physiques, chimiques et biologiques s’inscrivent dans un contexte organisationnel toujours très contraint. L’intensité du travail a augmenté depuis 20 ans, même si elle s’est stabilisée entre 2010 et 2017. Bien que les marges de manœuvre favorisant l’autonomie au travail soient en recul, les salariés se plaignent moins souvent en 2017 qu’en 2003 de manquer de moyens pour faire correctement leur travail. Après un pic en 2010, le signalement de comportements hostiles revient en 2017 au niveau de 2003, tandis que la tension au travail se stabilise à un niveau élevé et que les écarts entre salariés se creusent concernant le manque de reconnaissance au travail.
Afin de lutter contre l’ensemble de ces expositions, près d’un salarié sur deux est couvert par des pratiques formalisées de prévention des risques professionnels.

pdf Dares Analyses 2019-041 - Comment ont évolué les expositions des salariés du (...) Téléchargement (811.6 ko)

Posté par pcassuto à 11:17 - - Permalien [#]

02 septembre 2019

"L'objectif doit rester l'amélioration du service rendu aux usagers"

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceQuels sont les risques de la dématérialisation de l'intégralité des démarches administratives d'ici à 2022 ? La dématérialisation des procédures administratives est un objectif louable et qui peut se faire au bénéfice du plus grand nombre. Plus...

Posté par pcassuto à 15:54 - - Permalien [#]

09 août 2019

Opcalia - Manager les âges au sein de son entreprise : le guide complet - Intégrez la dimension « risques professionnels »

logo opcaliaRepérez les sources d’usure professionnelle pour tous les salariés, quel que soit leur âge, en vous appuyant sur le document unique de prévention des risques professionnels. Ce document, obligatoire depuis 2001, vous permet de formaliser l’évaluation de l’ensemble des risques professionnels, dont les risques psychosociaux.
Identifiez les salariés qui sont exposés à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels susceptibles de laisser des traces durables, identifiables et irréversibles sur la santé. Ces facteurs, déterminés par décret, sont liés à des contraintes physiques marquées, un environnement physique agressif ou à certains rythmes de travail. Plus...

Posté par pcassuto à 18:08 - - Permalien [#]

03 août 2019

CNFPT - Prendre en compte les risques psychosociaux

Retour à l'accueilLe CNFPT a inscrit, dès 2011, la problématique de la prévention des risques psychosociaux (RPS) dans son projet national de développement. Une offre de service spécifique a été structurée, qui positionne le CNFPT comme le partenaire des collectivités afin de prévenir durablement les risques psychosociaux et mobiliser les ressources psychosociales des agents territoriaux pour un service public de qualité.

L’offre « Prévention durable des risques psychosociaux » comprend 12 modules, dont 3 à distance, et couvre l’ensemble des problématiques liées à la gestion de ces risques au sein des collectivités :

  • des modules de formation en présentiel : prévention des risques psychosociaux dans la conduite du changement ; rôle des acteurs des ressources humaines dans l’accompagnement des encadrants face aux risques psychosociaux ; prévention du harcèlement au travail...
  • des modules de formation à distance : rôle du manageur ou de la manageuse pour favoriser le bien-être au travail et prévenir les risques psychosociaux ; sensibilisation aux risques psychosociaux ; intégration des risques psychosociaux au document unique (20 sessions).
  • Ces modules sont complétés par des événementiels organisés régulièrement sur le territoire et consacrés à des thématiques précises : apport de la médiation dans la prévention des risques psychosociaux ; rôle et action des membres du CHSCT ; actualité de la prévention des RPS »...
En complément, le CNFPT met à disposition des collectivités des ressources pédagogiques, des vidéos métier et un dossier thématique dédié : « Les ressources et les risques psychosociaux ». Plus...

Posté par pcassuto à 23:22 - - Permalien [#]