12 mai 2018

Salarié expatrié hors Europe

Logo Pôle emploiUn emploi à l'étranger, hors Union européenne (UE), hors Espace Economique Européen (EEE) ou Suisse ? Pensez à l'assurance chômage avant le départ. Plus...

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04 mai 2018

Liste des conseillers du salarié de l’Orne

Screenshot-22018-5-4 Direccte NormandieTout salarié appartenant à une entreprise dépourvue d’institutions représentatives du personnel (ni délégués du personnel, ni comité d’entreprise, ni délégués syndicaux ou représentant de la section syndicale, ni comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail) peut, s’il est convoqué par son employeur à un entretien préalable à une éventuelle mesure de licenciement, recourir, s’il le désire, aux services d’un conseiller du salarié pour l’assister et le conseiller lors de cet entretien. Plus...

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16 avril 2018

Les salariés de plus en plus acteurs de leur formation

logo opcaliaLa réforme de la formation en cours met fortement l'accent sur l'individu en tant qu'acteur de sa formation. Les chiffres montrent que les salariés s'emparent de plus en plus de leur CPF, soit de manière autonome, en dehors du temps de travail et en l'abondant eux-mêmes, soit dans le cadre d'un projet co-construit avec leur employeur. Plus...

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14 avril 2018

Semaine de l’Epargne salariale

Screenshot-2018-4-14 Grands dossiers - Ministère du TravailEn France, 8.6 millions de salariés étaient couverts par au moins un dispositif de participation, d’intéressement ou d’épargne salariale, soit autour d’un salarié sur deux. Plus...

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13 avril 2018

Renouvellement des conseillers du salarié dans l’Oise !

La liste des conseillers du salarié de l’Oise arrive à expiration le 2 juillet 2018. Dans le cadre du renouvellement de cette liste départementale, dépôt des dossiers de candidature jusqu’au 19 avril 2018. Plus...

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10 avril 2018

Des salariés inégalement préparés pour affronter la transformation de leurs métiers

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Un sondage BVA, réalisé en mars 2018 pour BPI Group, révèle que 35% des salariés français se sentent exposés à un risque de perte d’emploi au cours des trois prochaines années. Plus...

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05 avril 2018

Le secteur social et médicosocial des départements compte 115.000 salariés

A l'occasion de la Journée mondiale du travail social, la direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (Drees) des ministères sociaux publie une étude synthétique sur les effectifs des départements dans le secteur de l'action sociale et médicosociale. Celle-ci porte sur les effectifs à la fin de 2016. Il en ressort que les départements de France métropolitaine employaient, à cette date, 115.000 personnes dans le secteur social et médicosocial. Plus...

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18 mars 2018

Seuls 10 % des 45 000 salariés des services à la personne travaillent à temps complet

La Direccte Centre-Val de Loire et L’INSEE ont présenté le 9 février dernier devant les partenaires sociaux et les représentants des organismes de services à la personne une étude sur la structuration du secteur.
Celui-ci doit revaloriser l’image de ses métiers et améliorer ses conditions de travail s’il veut être en mesure de faire face à l’avenir à un besoin croissant de services au bénéfice notamment des personnes âgées dépendantes. Plus...

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Les conseillers du salarié de la Manche

Tout salarié appartenant à une entreprise dépourvue d’institutions représentatives du personnel (ni délégués du personnel, ni comité d’entreprise, ni délégués syndicaux ou représentant de la section syndicale, ni comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail) peut, s’il est convoqué par son employeur à un entretien préalable à une éventuelle mesure de licenciement, recourir, s’il le désire, aux services d’un conseiller du salarié pour l’assister et le conseiller lors de cet entretien.
Il en est de même s’il s’est engagé dans la voie d’une rupture conventionnelle de son contrat de travail (CDI). Plus...

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13 mars 2018

Attirer et fidéliser les salariés

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A l’occasion de la 15ème Université d’Hiver de la Formation Professionnelle à Biarritz, plusieurs ateliers ont animé les réflexions et les débats sur des sujets relatifs au continuum emploi - formation. Parmi ces thèmes, dans le cadre du parcours « les compétences au travail », un atelier s’est penché sur un sujet RH ou comment « attirer les salariés et fidéliser les talents ». Plus...

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