21 février 2017

Les salariés n’ont pas peur du numérique

logo Entreprise & CarrièresPar Hélène Truffaut. Le digital dévoreur d'emploi ? Dans les entreprises, les troupes ne s'en inquiètent pas et affichent leur confiance dans l'avenir. Elles maîtrisent à peu près les nouveaux outils et semblent apprécier les dispositifs internes. Un contexte propice à l'émergence du salarié "self-RH". Voir l'article...

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10 février 2017

L’inaptitude du salarié : actualisation juridique suite à la loi Travail

http://www.unml.info/assets/templates/meridian/images/headline.pngLa procédure d’inaptitude a été simplifiée par la loi du 8 aout 2016 et est entrée en vigueur au 1er janvier 2017. L'occasion de rappeler la procédure d'inaptitude dans son entier avec ses nouvelles dispositions légales. Voir l'article...

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29 janvier 2017

Inaptitude des salariés : le régime s'assouplit

logo Entreprise & CarrièresPar Rozenn Le Saint. Pour réduire les contentieux, la loi Travail simplifie la procédure de licenciement pour inaptitude, ainsi que la recherche de solutions d'adaptation de poste ou de reclassements. Le nouveau cadre est en vigueur depuis le 1er janvier. Voir l'article...

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Les salariés français sont les plus pessimistes en Europe... à l’exception des Grecs

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelle
Les Français seraient donc plus pessimistes pour 2017 qu’ils ne l’étaient pour 2016.
En effet, en un an, la part des Français s’attendant à une détérioration de la conjoncture au cours de l’année à venir a augmenté de 7 points : 59 % des Français interrogés fin 2015 estimaient probable une dégradation de la situation économique française en 2016. Voir l'article...

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22 janvier 2017

Recruter et former : un enjeu pour adapter et stabiliser les salariés dans l'entreprise ?

Les nouvelles recrues sont moins formées que les salariés plus anciens dans l’entreprise. La formation à l’entrée s’adresse moins souvent aux anciens chômeurs qu’aux personnes déjà en emploi avant d’être recrutées. Pour autant, avoir bénéficié d’une formation après l’embauche serait plutôt le gage d’une plus grande stabilité dans l’entreprise, surtout pour les anciens chômeurs. Cette formation permettrait ainsi d’améliorer la qualité des appariements ou la relation du salarié à son environnement de travail. Voir l'article...

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C2i - Où former vos salariés ?

Une offre de formation aux publics de formation continue est proposée par la plupart des établissements d’enseignement supérieur, pour le C2i niveau 1 et spécialités. Ces formations sont organisées en présentiel ou à distance, selon les cas.

Pour connaître ces établissements et entrer en contact avec un responsable, rendez-vous sur la liste des établissements certificateurs. Voir l'article...

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Je veux former mes salariés

Les processus de formation et de certification doivent être distingués. Si l'acquisition des compétences par la formation peut s'avérer indispensable, la certification n'est toutefois pas obligatoire. Mais rappelons qu'elle atteste des compétences acquises par vos salariés et leur permet de les valoriser dans les contextes professionnels qu'ils rencontrent. Voir l'article...

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09 janvier 2017

Pour 2017, les salariés rêvent d'un meilleur équilibre vie privée/vie pro

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleQui dit début d’année, dit bonnes résolutions. Si nous sommes nombreux à prendre des décisions relatives à notre vie personnelle, certains d’entre nous pensent également à quelques changements à instaurer sur le plan professionnel. Premier souhait affiché par les salariés : un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Voir l'article...

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19 décembre 2016

Les salariés de plus en plus acteurs de leur formation

L’affirmation selon laquelle il faut devenir « acteur de sa formation » semble avoir dépassé le stade du slogan. À en croire une enquête récente de Demos publiée le 8 décembre 2016[1], 62 % des salariés français ont suivi, en 2016, une formation « à leur demande » dans le cadre de leur entreprise. Seuls 8 % indiquent que cette formation leur a été imposée. Voir l'article...

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04 décembre 2016

Infractions au Code de la route commises par les salariés avec les véhicules de l’entreprise

En cas de certaines infractions au Code de la route, les personnes morales, propriétaires ou locataires d’un véhicule, seront, à compter du 1er janvier 2017, dans l’obligation de communiquer l’identité de la personne physique qui le conduisait. Voir l'article...

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