06 septembre 2017

La formation des salariés - Réunion

CARIF-OREF Ile de La RéunionLa formation des salariés
"Quelles que soient la forme et la durée de son contrat de travail, le salarié peut se former en tout ou partie pendant le temps de travail. Le statut du salarié pendant la formation - c’est-à-dire sa rémunération, sa protection sociale, ses obligations à l’égard de l’employeur ou encore le mode de prise en charge des coûts de la formation - dépend du cadre juridique dans lequel il se trouve : plan de formation de l’entreprise, congé individuel de formation (CIF),..."

Les dispositifs d'aide (source : emploi.gouv.fr) :

Posté par pcassuto à 13:55 - - Permalien [#]


05 septembre 2017

Salarié - Financer votre formation - Guadeloupe Formation

Guadeloupe Formation Vous êtes salarié et souhaitez financer votre formation ? Plusieurs possibilités s’offrent à vous :
  • le plan de formation de votre entreprise, l’ensemble des frais de formation sont financés par votre employeur ;
  • le Congé Individuel de Formation (CIF), l’organisme chargé de financer les CIF de votre entreprise peut vous aider à régler vos frais de formation ;
  • le contrat de professionnalisation, votre formation est prise en charge par l’OPCA de votre entreprise ;
  • le chèque qualification et l'aide individuelle à la formation concernent en priorité les personnes en situation professionnelle précaire. Rapprochez-vous de Pôle Emploi ;
  • l’aide individuelle à la formation est proposée par la Région qui prend en charge une partie du coût pédagogique de la formation. Un cofinancement pour les salariés inscrits dans un plan de formation est envisageable ;
  • le Compte Personnel de Formation (CPF anciennement DIF), vous n'avez pas à rechercher de financement. Plus...

Posté par pcassuto à 00:31 - - Permalien [#]

Salarié - Suivre une formation - Guadeloupe Formation

Guadeloupe Formation Vous êtes salarié et souhaitez suivre une formation ?

Les étapes à suivre :

  1. recherchez la formation qui vous convient à partir de l’intitulé, le domaine de formation ou le niveau de qualification souhaité ;
  2. remplissez le formulaire d'information "formation continue" (à télécharger) ;
  3. vous serez reçu en entretien par la responsable de la formation continue pour clarifier votre projet de formation ;
  4. un devis sera établi pour la recherche de financement ;
  5. si un financement est accordé, une décision d'affectation sera prise. Plus...

Posté par pcassuto à 00:30 - - Permalien [#]

Salarié - Votre projet - Guadeloupe Formation

Guadeloupe Formation Vous êtes salarié et avez besoin de faire le point sur l’ensemble de votre parcours ?
Vous souhaitez:
  • Faire (re)connaître vos compétences ou vous ouvrir à de nouveaux métiers ?
  • Consolider votre projet professionnel ?
  • Obtenir un diplôme ?
  • Valider vos acquis ?
  • Changer de métier, vous reconvertir ?
  • Développer vos compétences, vous perfectionner ?
Guadeloupe Formation s’engage à vous accompagner dans vos choix. Plus...

Posté par pcassuto à 00:27 - - Permalien [#]

02 septembre 2017

Agefma - Salariés » Se former - Travailleurs non salarié

En tant que travailleur non salarié (profession libérale, commerçant…), vous pouvez bénéficier, selon les conditions fixées par votre Fonds d’assurance formation, du financement de votre formation.
Votre Chambre Consulaire peut également vous accompagner dans votre démarche. Pour en savoir plus, contactez votre FAF et/ou votre chambre consulaire. Plus...

Posté par pcassuto à 17:53 - - Permalien [#]


Agefma - Salariés

Cet espace est réservé aux salariés des secteurs public et privé. Vous y trouverez des informations utiles à leur professionnalisation (consolider ou développer de nouvelles compétences, anticiper l’évolution de leur métier, changer de métier, obtenir un diplôme …).
Dans un monde en pleine mutation, le développement de l’employabilité des salariés et la sécurisation de leur parcours professionnel sont des enjeux forts.
Se former tout au long de sa vie ne peut être considéré comme une contrainte. Il semble indispensable d’encadrer les parcours de professionnalisation afin d’en faire des trajectoires positives pour les salariés et optimisées pour les entreprises.
Le salarié peut ainsi mobiliser, à tout moment, des outils adaptés à ses préoccupations :
  • Faire le point sur ses compétences et aptitudes professionnelles et élaborer un projet professionnel
  • Suivre une formation (à son initiative ou à l’initiative de son employeur)
  • Rechercher des informations sur un métier
  • Mieux connaître un secteur d’activité, le marché du travail. Plus...
Accès direct
» Législation de la formation » Se former
» Etudes et statistiques » Annuaire des Organismes de Formation
» Valider ses acquis (VAE) » Métiers

Posté par pcassuto à 17:07 - - Permalien [#]

01 septembre 2017

LorPM - Gérer son projet de formation - Salarié du secteur privé

http://www.lorpm.eu/image/logo-lorpm.pngSont présentés ici les principaux dispositifs et mesures d’accès à la formation des salariés du secteur privé en contrat à durée indéterminée (CDI), en contrat à durée déterminée (CDD) et en intérim. Cependant, pour être  informer et conseiller dans vos démarches d’évolution professionnelle, n’hésitez pas à  prendre contact avec un conseiller. Plus...

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21 août 2017

La formation en entreprise face aux aspirations des salariés

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceAlors que les salariés occupant les emplois les moins qualifiés expriment, aussi souvent que les autres, le souhait de se former, ils formulent nettement moins de demandes de formation. Plus...

Posté par pcassuto à 23:07 - - Permalien [#]

Le sentiment de déclassement perdure chez les salariés

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceEn dépit d’une mobilité sociale ascendante, encore un quart des Français expriment un sentiment de déclassement vis-à-vis de leur père. Plus...

Posté par pcassuto à 22:01 - - Permalien [#]