05 février 2020

Le nombre des effectifs salariés privés se stabilise après cinq trimestres de hausse

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLa région avait connu cinq trimestres consécutifs de hausse de ses effectifs salariés privés. La progression a cependant marqué le pas avec une perte de 1 170 postes au troisième trimestre 2019 (– 0,1 %) selon la dernière note de conjoncture URSSAF. Plus...

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04 janvier 2020

La formation des salariés en Bourgogne-Franche-Comté - 2015

Emfor Brougogne-Franche-ComtéCe tableau de bord présente à partir des données transmises par 17 Opca, un état des lieux des formations suivies et du profil des salariés formés. Plus...

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La formation des salariés francs-comtois 2013

Emfor Brougogne-Franche-ComtéCe tableau de bord de la formation suivie par les salariés des entreprises franc-comtoises a été réalisé à partir des données communiquées par 15 Opca. Plus...

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La formation des salariés francs-comtois 2012

Emfor Brougogne-Franche-ComtéCet état des lieux de la formation suivie par les salariés des entreprises franc-comtoises en 2012 a été réalisée à partir des données communiquées par les principaux Opca. Plus...

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02 janvier 2020

L'essentiel - En Franche-Comté, un salarié sur cinq perçoit un faible revenu d'activité

Emfor Brougogne-Franche-ComtéCo-production Insee et Efigip, cette enquête permet d’apporter un éclairage sur les faibles revenus des salariés en Franche-Comté et les profils de ces derniers. Plus...

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01 janvier 2020

Emfor - Soutien à la formation des salariés dans les entreprises en difficulté

Emfor Brougogne-Franche-ComtéLe soutien à la formation des salariés dans les entreprises en difficulté mise en place par la région Bourgogne-Franche-Comté s'inscrit en complémentarité des dispositifs d'autres financeurs (l'État, Opca/Opco, etc.). Plus...

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Emfor - Soutien à la formation des salariés les plus fragiles

Emfor Brougogne-Franche-ComtéDévelopper les compétences des salariés visant la sécurisation de leurs parcours et l’adaptation de leurs qualifications, prioritairement dans des secteurs professionnels confrontés à des mutations d’ordre économique, technologique ou social. Plus...

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29 décembre 2019

Les salariés en contrat court : des allers-retours plus fréquents entre emploi, chômage et inactivité

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceÀ partir de plusieurs enquêtes et bases de données, l’Insee dresse dans cette étude un portrait des salariés en contrat court, c’est-à-dire de moins de trois mois. Ce portrait porte à la fois sur les caractéristiques des personnes mais aussi sur leurs parcours dans l’emploi. Plus...

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21 décembre 2019

Compte épargne temps (CET) dans le secteur privé - FICHE D 1.4

Logo cap-métiersLe compte épargne temps permet au salarié d'accumuler des droits à congé rémunéré ou de bénéficier d'une rémunération, immédiate ou différée, en contrepartie des périodes de congé ou de repos non prises ou des sommes qu'il y a affectées. Plus...

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09 décembre 2019

Les conseillers du salarié en Hauts-de-France

Direccte Hauts-de-FranceLes conseillers du salarié ont pour mission d’assister les salariés lors d’un entretien préalable au licenciement ou de la rupture conventionnelle d’un contrat de travail, dans les entreprises dépourvues d’institutions représentatives du personnel (délégués du personnel, comité d’entreprise...). Plus...

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