11 juillet 2019

L'eau du futur, enjeux et perspectives pour les entreprises du secteur

Logo cap-métiersUne étude prospective de la Direction générale des entreprises (DGE) et de la Filière française de l’eau (FFE) identifie des solutions susceptibles d’accroître la compétitivité de la filière. Elle cible les différents leviers (innovation, ressources humaines…) sur lesquels les acteurs de la filière de l’eau pourront s’appuyer pour déployer les solutions identifiées. Plus...

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30 juin 2019

Les banques françaises emploient 18 000 personnes de moins qu'en 2011

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLe nombre de salariés du secteur bancaire s'est réduit de 1 % en 2018, une baisse comparable à celle observée en 2017. Cette réduction des effectifs est toutefois moins rapide en France que dans d'autres pays européens. Les recrutements se concentrent sur les profils les plus formés. Plus...

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08 juin 2019

Un premier contrat à impact social dans le secteur de l'éducation

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceArticle 1 est la première structure éducative en France à avoir signé un contrat à impact social, conditionnant un financement à une obligation de résultat.(1er CIS, en Hauts-de-France et Occitanie). Plus...

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Mode. Une mission pour réduire l'impact environnemental du secteur

La prise de conscience du développement durable dans le secteur de la mode et du luxe est d'importance puisque, selon le Boston consulting Group, "d'ici à 2030, le secteur devrait connaître une croissance de 81 % en volume et atteindre 102 millions de tonnes de produits".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Mode.-Une-mission-pour-reduire-l-impact-environnemental-du-secteur

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02 juin 2019

Bpifrance Création - Quels sont les secteurs ou marchés porteurs pour créer une entreprise ?

Bpifrance CréationMade in France, développement durable, e-commerce, nouveaux produits, services émergents... Vous vous demandez certainement quels sont les secteurs en pleine santé pour vous lancer aujourd'hui ! Mais comment savoir si un secteur ou marché est porteur ? Et, s'il l'est aujourd'hui... le sera-t-il demain. Plus...

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22 mai 2019

Agefiph - Employeur - Secteur protégé et secteur adapté : qu’est-ce que c’est ?

Agefiph, ouvrir l'emploi aux personnes handicapées, retour à l'accueilDepuis la loi Handicap du 11 février 2005, on distingue les Etablissements et services d’aide par le travail (ESAT) et les Entreprises adaptées (EA).

  • Autrefois appelés Centres d’aide par le travail (CAT), les ESAT sont des établissements médico-sociaux. Ceux-ci forment le secteur protégé qui permet à des personnes lourdement handicapées d’exercer une activité professionnelle dans des conditions de travail aménagées.  
  • Les entreprises adaptées (« ateliers protégés » jusqu’en 2005) appartiennent au secteur marchand et comptent un effectif composé d’au moins 80 % de personnes handicapés. Certaines d’entre elles – les Centres de distribution de travail à domicile (CDTD) – sont spécialisées dans l’emploi des personnes qui ne sont pas en mesure de se déplacer.

Implantés sur l’ensemble du territoire, les ESAT et les entreprises adaptées peuvent prendre en charge une grande variété d’activités dans une multitude de domaines : logistique, conditionnement, production industrielle, informatique, services à l’industrie, gestion de l’environnement… 
La collaboration avec les ESAT et les Entreprises adaptées peut se formaliser de trois façons : contrat de fournitures, contrat de sous-traitance ou mise à disposition de personnel. Plus...

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Agefiph - Employeur - Pourquoi sous-traiter aux secteurs adapté et protégé ?

Agefiph, ouvrir l'emploi aux personnes handicapées, retour à l'accueilPME ou grande entreprise ont la possibilité de sous-traiter certaines de leurs activités auprès d’établissements des secteurs adapté et protégé. Ce dispositif vous permet d’agir concrètement en faveur de l’emploi des personnes handicapées mais aussi, le cas échéant, de réduire le montant de votre contribution à l’Agefiph. Plus...

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19 mai 2019

Fidéliser dans le secteur concurrentiel de l'hôtellerie-restauration

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleSecteur majeur de l'économie française, l'hôtellerie-restauration peine à attirer des candidats et est confronté à des difficultés spécifiques au niveau du recrutement. Plus...

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13 mai 2019

LE SECTEUR TEXTILE-HABILLEMENT

Logo CESE - Conseil économique, social et environnementalLa mondialisation des échanges, l'émergence de nouveaux concurrents, les dévaluations compétitives, la transformation des modes de consommation sont autant de défis auxquels les industries du textile et de l'habillement sont confrontées. Plus...

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03 mai 2019

Le recours aux contrats courts fait débat dans le secteur bancaire

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceUn CDI d'opération doit être expérimenté dans le secteur bancaire pour assouplir les modalités de recrutement. Plus...

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