08 novembre 2019

Sécuriser les parcours professionnels par la création d'un compte social universel

Accueil - Vie PubliqueLe rapport présente 13 propositions en faveur de la sécurisation des parcours professionnels, sur la base de quatre problématiques :

  • les trajectoires professionnelles (les mobilités des parcours professionnels, les évolutions du marché du travail)
  • les formes juridiques du contrat de travail (les évolutions du droit du travail pour la sécurisation des parcours professionnels, le cadre juridique à mettre en place pour concilier flexibilité et sécurité)
  • le service public de l'emploi, l'accompagnement des demandeurs d'emploi (Comment renforcer et personnaliser l'accompagnement des demandeurs d'emploi ? Quels droits et quelles obligations pour les demandeurs d'emploi ?)
  • la formation professionnelle (multiplicité des organismes, complexité du financement, formation des salariés en entreprise et hors entreprise). Plus...

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05 novembre 2019

La sécurisation des parcours professionnels

Accueil - Vie PubliqueLe Conseil économique et social s'est saisi de la problématique de la sécurisation des parcours professionnels en retenant une approche centrée sur la personne, et prenant en compte la globalité des situations professionnelles, inscrites dans une trajectoire de vie. Il propose des pistes pour bâtir un nouveau système visant à promouvoir des parcours professionnels maîtrisés et favorisant, pour les salariés, les entreprises et le service public, une nouvelle relation de confiance. Plus...

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Rapport d'étape sur la sécurisation et la dynamisation des parcours professionnels

Accueil - Vie PubliqueLe COE a adopté le 9 mai 2007 son rapport sur la sécurisation des parcours professionnels. La définition et le périmètre de la « sécurisation des parcours professionnels » ne fait pas consensus. Dans le sens le plus restrictif, elle renvoie aux garanties données aux salariés licenciés (prolongement du contrat, niveau et durée d'indemnités de chômage, droit à la formation, etc.). Dans le sens le plus large, elle renvoie d'une part à l'accompagnement de l'ensemble des transitions professionnelles (insertion sur le marché de l'emploi, mobilité d'emploi à emploi, changement de statut professionnel, accompagnement des demandeurs d'emploi, etc.), d'autre part à l'évolution des salariés chez leur employeur (formes d'emploi, qualité de l'emploi, perspectives de carrière, formation continue, etc.). Plus...

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24 octobre 2019

How to secure IoT on campus

Techno-News BlogWhat is a network administrator to do with this invasion of connected, and thus hackable, devices? If you’re paying attention to the development and proliferation of “smart devices,” it can seem like they’re everywhere: internet-connected thermostats, cars, vending machines, surveillance cameras, televisions, fitness devices, and even light bulbs. More...

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21 octobre 2019

Il faut sécuriser le statut d’auto-entrepreneur

Bpifrance CréationHervé Novelli, ancien secrétaire d'Etat au Commerce, à l'Artisanat et aux PME, estime que malgré le nombre croissant d’auto-entrepreneurs l'avenir de ce régime, créé il y a dix ans à son initiative, reste incertain, car toujours aussi contesté. Plus...

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15 août 2019

OPCA 3+ - Espace entreprises - Sécuriser les parcours professionnels

Résultat de recherche d'images pour "opca3plus.fr"Vous souhaitez accompagner vos collaborateurs, favoriser l'acquisition d'une qualification ou d'une certification (diplôme, titre, CQP/CQPI) afin de sécuriser leur parcours professionnel ?
Plusieurs dispositifs s’offrent à vous :

  • Compte personnel de formation (CPF) : depuis le 1er janvier 2015, tout salarié bénéficie d’un Compte personnel de formation (CPF) mobilisable tout au long de sa vie professionnelle. Crédité à la fin de chaque année de travail... > lire la suite
  • CPF de transition professionnelle : depuis le 1er janvier 2019, les salariés qui remplissent certaines conditions d’ancienneté peuvent demander à bénéficier d’un CPF de transition professionnelle... > lire la suite
  • Validation des acquis de l'expérience (VAE) : la Validation des acquis de l’expérience (VAE) permet de valoriser les connaissances et savoirs... > lire la suite
  • Certifications métiers (CQP/CQPI) : créés par les professionnels, les Certificats de qualification professionnelle (CQP) et les Certificats de qualification... > lire la suite
  • Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) : dispositif d’accompagnement des salariés licenciés pour motif économique, le Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) vise...> lire la suitePlus...

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16 mai 2019

La sécurisation des parcours professionnels

Logo CESE - Conseil économique, social et environnementalLe Conseil économique et social s'est saisi de la problématique de la sécurisation des parcours professionnels en retenant une approche ambitieuse, centrée sur la personne, et prenant en compte la globalité des situations professionnelles, inscrites dans une trajectoire de vie. Plus...

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13 mai 2019

Sécuriser les parcours d'insertion des jeunes

Logo CESE - Conseil économique, social et environnementalDressant le bilan des préconisations de l’avis sur les droits sociaux des jeunes de 2012, le CESE constate que la situation des jeunes, notamment les plus vulnérables, continue de se dégrader. Malgré les quelques avancées du plan Priorité Jeunesse, le CESE rappelle l’urgence d’adopter une véritable politique de jeunesse qui vise à apporter une réponse aux difficultés d’insertion et de protection sociale des jeunes en matière de logement, de santé et de mobilité sociale. Plus...

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21 avril 2019

How Florida is helping train the next generation of cybersecurity professionals

The ConversationOur increasingly connected and digital world is vulnerable to attack and needs more skilled professionals who know how to defend it. As connected devices proliferate, particularly smart devices creating what has been called the “Internet of Things,” the problem is getting worse. In 2016, there were 6.4 billion connected devices in use in homes and businesses across the country. By 2020, that number is expected to more than triple. More...

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09 décembre 2018

La sécurisation des parcours professionnels sur le territoire dijonnais

Uniformation, le sens de votre avenirLes pathologies physiques et/ou psychiques, qui se déclarent dans la durée sont bien trop souvent des problématiques de pénibilité et de santé au travail. Elles aboutissent à des licenciements pour inaptitude médicale et contraignent les salariés à envisager une reconversion professionnelle. Plus...

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