30 mars 2018

Le Contrat de sécurisation professionnelle jugé positivement par ses bénéficiaires

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Le Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) est un dispositif de reclassement des salariés licenciés économiques dans les entreprises de moins de 1000 salariés. Il doit être proposé par l’employeur aux salariés concernés afin de leur ouvrir l’accès à un ensemble d’aides individualisées destinées à favoriser un reclassement accéléré vers l’emploi. (+ d’infos dans notre fiche technique)
L’Unedic a présenté le 16 mars 2018, un suivi de la mise en œuvre du dispositif en se basant sur une enquête qualitative réalisée auprès de bénéficiaires inscrits à Pôle emploi à l’issue du CSP. Plus...

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11 mars 2018

Sécuriser les parcours professionnels par les compétences transversales

CARIF-OREF Ile de La RéunionFace aux transitions professionnelles du marché du travail français, France Stratégie, en collaboration avec Pôle emploi, publie une note de synthèse sur la valorisation des compétences transversales et de la mobilité entre les métiers. L’étude identifie 16 situations de travail et apporte des enseignements importants pour la mise en œuvre de politiques de sécurisation des parcours professionnels tout au long de la vie. Plus...

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Sécuriser le parcours de formation du jeune en alternance avant, pendant et après le contrat de professionnalisation

Bandeau retour page d'accueilFavoriser l’émergence de nouvelles bonnes pratiques, sécurisant à la fois l’apprentissage du jeune et le projet de l’entreprise : telle est l’ambition de la Charte FORMALTERNANCE signée, le 25 janvier, entre le Forco, le Délégué ministériel aux missions locales et les Associations régionales des missions locales (ARML) de Bretagne, Normandie et Pays de la Loire. Plus...

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01 mars 2018

Don’t be complacent about data security

eCampus NewsMore personal data about students and their learning activities is stored online; here’s how to protect it. More...

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23 décembre 2017

Calif. legislators make cybersecurity education a top priority

University Business Magazine logoNo matter how you count, there’s a major shortage of cybersecurity workers in California. There are some 40,000 unfilled positions across the state, and that number is growing every day. More...

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05 décembre 2017

Prévisibilité et sécurisation des relations de travail

Emfor Brougogne-Franche-ComtéL'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail modifie les règles relatives au télétravail.
Elle précise que le télétravailleur a les mêmes droits que le salarié qui exécute son travail dans les locaux de l'entreprise, notamment en ce qui concerne l'accès à la formation. Plus...

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29 novembre 2017

Le gouvernement Philippe et la sécurité sociale des étudiants étrangers : retour en 1948 ?

Chroniques de diplomatie universitaireBlog Educpros de Guillaume Tronchet. LE PLAN ÉTUDIANTS PRÉSENTÉ LE 30 OCTOBRE PAR LE GOUVERNEMENT PHILIPPE prévoit de rattacher les étudiants au régime général de sécurité sociale, signant la fin de la sécurité sociale étudiante telle qu’elle fut mise en place en France au lendemain de la Seconde Guerre mondiale. Mais qu’en sera-t-il pour les étudiants étrangers dans ce nouveau cadre. Plus...

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22 novembre 2017

Best Practices for Cybersecurity Are Simple and Keep Users in Mind

http://people.uis.edu/rschr1/wp-content/themes/default/images/kubrickheader.jpgTechno-News Blog. To keep networks safe, higher education leaders need to ensure security measures are easy to navigate. The Department of Homeland Security recently released its themes for October, from basic online safety to cybersecurity careers. More...

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09 novembre 2017

Enjeux et usages de la formation professionnelle dans la sécurisation des trajectoires d’emploi : des initiatives territoriales

CARIF-OREF Ile de La RéunionDans un premier temps, le rapport souligne les principales critiques qui ont été adressées à la formation professionnelle continue (FPC) en insistant sur le statut salarial dans l’accès et le déroulement des parcours de formation.
Il s’attache ensuite à montrer la façon dont les acteurs publics et sociaux se sont organisés localement pour pallier les défaillances du système afin de répondre aux défis posés par les crises successives de 2002 et 2008. Plus...

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Enjeux et usages de la formation professionnelle dans la sécurisation des trajectoires d’emploi : des initiatives territoriales

Guadeloupe FormationLe système de formation professionnelle (SFP) est régulièrement critiqué notamment pour sa faible capacité à offrir une seconde chance aux salariés et demandeurs d’emploi les plus vulnérables.
Ce document de travail, s’il ne remet pas en cause la validité de ce constat, veut également pointer l’apport des territoires et des acteurs locaux pour inverser la tendance. Plus...

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