09 novembre 2017

Enjeux et usages de la formation professionnelle dans la sécurisation des trajectoires d’emploi : des initiatives territoriales

CARIF-OREF Ile de La RéunionDans un premier temps, le rapport souligne les principales critiques qui ont été adressées à la formation professionnelle continue (FPC) en insistant sur le statut salarial dans l’accès et le déroulement des parcours de formation.
Il s’attache ensuite à montrer la façon dont les acteurs publics et sociaux se sont organisés localement pour pallier les défaillances du système afin de répondre aux défis posés par les crises successives de 2002 et 2008. Plus...

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Enjeux et usages de la formation professionnelle dans la sécurisation des trajectoires d’emploi : des initiatives territoriales

Guadeloupe FormationLe système de formation professionnelle (SFP) est régulièrement critiqué notamment pour sa faible capacité à offrir une seconde chance aux salariés et demandeurs d’emploi les plus vulnérables.
Ce document de travail, s’il ne remet pas en cause la validité de ce constat, veut également pointer l’apport des territoires et des acteurs locaux pour inverser la tendance. Plus...

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06 novembre 2017

Enjeux et usages de la formation professionnelle dans la sécurisation des trajectoires d’emploi

Ce document de travail, s’il ne remet pas en cause la validité de ce constat, veut également pointer l’apport des territoires et des acteurs locaux pour inverser la tendance. Depuis les années 2000, de nombreuses régions sont venues soutenir entreprises, salariés et demandeurs d’emploi en difficulté pour construire des parcours de formation et d’emploi plus sécurisés. Des formes de coordination locales entre les collectivités territoriales, les partenaires sociaux, et le service public de l’emploi (SPE) ont vu le jour pour pallier les déficiences du système né de la loi de 1971. Plus...

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05 novembre 2017

Enjeux et usages de la formation professionnelle dans la sécurisation des trajectoires d’emploi

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLe système de formation professionnelle (SFP) est régulièrement critiqué notamment pour sa faible capacité à offrir une seconde chance aux salariés et demandeurs d’emploi les plus vulnérables. Ce document, s’il ne remet pas en cause la validité de ce constat, veut également pointer l’apport des territoires et des acteurs locaux pour inverser la tendance. Plus...

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04 novembre 2017

Emplois saisonniers. PRO-Saisons : des actions pour sécuriser l'emploi

Difficultés de recrutement, travailleurs saisonniers peu sécurisés dans leur emploi... Le Fafih (Fonds national d'assurance formation de l'industrie hôtelière) et le Fongecif (Fonds de gestion des congés individuels de formation) lancent un programme expérimental : PRO-Saisons pour permettre aux saisonniers de se former et pour reconnaître "leurs compétences et sécuriser leur carrière".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Emplois-saisonniers.-PRO-Saisons-des-actions-pour-securiser-l-emploi

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22 octobre 2017

College security: Detection alert!

University Business Magazine logoFor nearly a decade, video analytics has been considered the next big thing in campus security. But the surveillance technology, also known as video content analysis, is just beginning to catch the eye of higher ed security administrators. More...

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14 octobre 2017

Sécuriser les parcours professionnels et corriger les inégalités d'accès à la formation. FPSPP

« Le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) est l’instrument de gestion et d’animation permettant d’atteindre les objectifs prioritaires fixés par les partenaires sociaux au travers de l’action des organismes paritaires agréés agissant dans le champ de la formation à chaque étape de la vie professionnelle.
Il agit également auprès des Régions et de Pôle Emploi afin de faciliter l’accès à la formation des demandeurs d’emploi.
UN BREF BILAN DE NOS ACTIONS 2016 :
En 2016, les orientations et priorités relatives à la formation professionnelle définies par les partenaires sociaux et l’État se sont inscrites dans une perspective bi annuelle… »

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29 septembre 2017

Pour la SNC, il faut sécuriser les reconversions professionnelles des chercheurs d'emploi

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Le rapport de l’association Solidarités Nouvelles contre le Chômage, scrute les grandes évolutions sur le front de l’emploi. Le rapport, intitulé "Pour l'emploi, et si on n'avait pas tout essayé ?" aborde la situation des chercheurs d'emplois aujourd’hui, sous l’angle des reconversions professionnelles. Plus...

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05 septembre 2017

Sécuriser les parcours d'insertion des jeunes

bandeau ssDressant le bilan des préconisations de l'avis sur les droits sociaux des jeunes de 2012, le Conseil économique, social et environnemental (CESE) constate que la situation des jeunes, notamment les plus vulnérables, continue de se dégrader. Plus...

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25 août 2017

Sécuriser le parcours vers l'emploi - Sésame (SESAME) - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéObjectifs :
Par une aide financière, permettre aux jeunes de suivre une formation dans le domaine du sport/animation et d'acquérir une qualification professionnelle afin de favoriser une insertion durable dans l'emploi. Plus...

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