09 janvier 2019

Les aînés dans le réseau des mémoires - cours d'informatique et autres activités

Résultat de recherche d'images pour Des cours d’informatique destinés aux personnes âgées ont fait partie de l’offre éducative de nombreuses bibliothèques. Cette tendance est dictée par l'énorme demande de formation des personnes âgées exclues, c'est-à-dire celles qui sont incapables d'utiliser les nouvelles technologies de l'information et de la communication. Plus...

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08 janvier 2019

Comment apprendre à un vieil homme? Compréhension par appréciation

Résultat de recherche d'images pour Dans quelle mesure connaissons-nous nos voisins, en particulier les plus anciens ? Parfois, nous savons qu'une personne âgée vient du premier étage et que vous n'avez vu personne au rez-de-chaussée depuis longtemps. Plus...

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05 janvier 2019

50 ans et compétent(e) – Se former et travailler après 50 ans c’est toujours possible

Les plus de 50 ans sont plus que les autres touchés par le chômage. Seulement 52% des 55-65 ans travaillent. Cette situation injuste crée une inquiétude légitime et pose la question de comment rebondir. Des moyens existent de tirer profit de son capital d’expérience et de relations et de se faire aider, à Rennes.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Agenda/50-ans-et-competent-e-Se-former-et-travailler-apres-50-ans-c-est-toujours-possible

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Contribution du Conseil de l’âge à la concertation Grand âge et autonomie

France StratégieDans son avis, le Conseil de l’âge pose d’abord la question de l’unification des statuts des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, et de la suppression de la barrière d’âge à 60 ans pour l’accès à la prestation de compensation du handicap (PCH). Plus...

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25 novembre 2018

L'emploi des plus de 65 ans a triplé en dix ans

C2RP Carif-Oref Hauts-de-France Les personnes âgées de 65 à 74 ans qui travaillent représentaient 7 % de cette classe d'âge l'an passé, contre une peu plus de 2 % en 2006, selon une étude de l'Insee publiée mardi. Plus...

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Réforme des retraites : comment inciter les seniors à prolonger leur activité

C2RP Carif-Oref Hauts-de-France Le conseil d'orientation des retraites a étudié la façon de transposer la surcote dans le futur système par points. Il évoque la création d'un "âge-pivot" pour ouvrir droit aux taux plein. Plus...

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24 novembre 2018

Senior. Plus longtemps au travail...

"Quelque 3 % des seniors exercent encore une activité professionnelle après 65 ans" selon le dernier Portrait social de l'Insee. Ce chiffre a triplé en dix ans. Les 65-74 ans sont, eux, plus de 5 % de cette classe d'âge à travailler. Parmi les seniors actifs, 20 % habitent dans l'agglomération parisienne "alors qu'ils ne sont que 12 % chez les inactifs".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Senior.-Plus-longtemps-au-travail

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Les seniors, l'emploi et la retraite - Xerfi Canal

66b94efa-f77d-49f2-9030-193b6047b0b1Les règles du système de retraite ont un impact fort sur l’activité des seniors, mais l’effet sur le maintien ou le retour dans l’emploi est loin d’être mécanique.
Prolonger les carrières suppose aussi d’agir de manière préventive sur la qualité de vie au travail pour permettre à chacun de choisir réellement le moment de son départ. Plus...

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Qui travaille après 65 ans ?

66b94efa-f77d-49f2-9030-193b6047b0b1La part des personnes âgées de 65 à 74 ans qui sont en emploi est en forte croissance depuis 10 ans, même si elle ne représente encore que 5 % de cette classe d’âge. En comparaison avec les inactifs du même âge, les actifs occupés entre 65 et 74 ans sont plus souvent des hommes, en bonne santé, plus diplômés et résidant dans l’agglomération parisienne. Les cadres salariés, mais aussi les indépendants et les agriculteurs sont surreprésentés dans ce groupe. Plus...

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Retour au sources - Les seniors, l'emploi et la retraite

66b94efa-f77d-49f2-9030-193b6047b0b1Les règles du système de retraite ont un impact fort sur l’activité des seniors, mais l’effet sur le maintien ou le retour dans l’emploi est loin d’être mécanique.
Prolonger les carrières suppose aussi d’agir de manière préventive sur la qualité de vie au travail pour permettre à chacun de choisir réellement le moment de son départ.
Les seniors, l’emploi et la retraite : les Français sont-ils encore employables passé 60 ans. Plus...

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