17 novembre 2017

Statut des étudiants hospitaliers en maïeutique

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Le statut des étudiants sages-femmes de 4e  et 5e  année est désormais aligné sur celui des étudiants hospitaliers en médecine, odontologie, et pharmacie.
Une  instruction rappelle les droits et obligations des étudiants en maïeutique qui se voient conférer la qualité d’agent public à compter de la 1ère année du second cycle de leurs études en raison de leur participation à l’activité hospitalière.
Instruction n°2017/236 du 1er août 2017. Plus...

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03 octobre 2017

Le portage salarial : et si c’était fait pour vous ?

Accès à l'accueil - Pôle emploiPlus de sécurité, moins de contraintes ! Le concept de portage salarial offre un statut innovant qui permet à des professionnels autonomes de créer ou d’exercer leur activité, en toute autonomie et en bénéficiant des avantages d’un salarié. Plus...

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01 octobre 2017

Salarié ou indépendant : une question de métiers ?

AccueilContrats courts et non-salariat ne sont pas des tendances en voie de généralisation. Certains métiers offrent la « permanence » quand d’autres sont devenus synonymes « d’intermittence » ou de « sous-traitance individuelle ». Statuts d’emploi et métiers sont liés. Plus...

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08 septembre 2017

Statut et rémunération du stagiaire - Réunion

CARIF-OREF Ile de La RéunionToute personne sortie du système scolaire, peut suivre un stage de formation dans le cadre de la formation professionnelle continue. (Livre IX du C. trav.) Son statut est celui de stagiaire de la formation professionnelle continue.

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07 septembre 2017

Statut et rémunération du formateur - Réunion

CARIF-OREF Ile de La RéunionLa profession de formateur est présent sous différentes formes. Qu'est-ce qu'un formateur salarié ? Qu'est-ce qu'un formateur indépendant ? Quels types de contrat ?

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08 juillet 2017

Statut national étudiant-entrepreneur - Quels avantages pour les jeunes diplômé-e-s ?

etudiant.gouv.frPour les jeunes diplômé-e-s, devenir étudiant-e-entrepreneur-e permet de conserver ou retrouver le statut étudiant et les avantages associés : possibilité de prolonger les bourses sur critères sociaux*, couverture sociale étudiante*, tarifs réduits. Plus...

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Statut national étudiant-entrepreneur - Quels avantages pour les étudiant-e-s en cours d'études?

etudiant.gouv.frCe statut permet aux étudiant-e-s de rendre compatible études et projet d'activités en proposant notamment des aménagements d'emploi du temps, des crédits ECTS et la possibilité de substituer au stage le travail sur son projet.
Véritable accélérateur de projets, il fournit aux étudiant-e-s une aide à la recherche de financements, un double accompagnement personnalisé, une mise en réseau, un accès au lieu de coworking du PEPITE. Il offre la possibilité de signer un Contrat d'Appui au Projet d'Entreprise (CAPE) et enfin d'obtenir un diplôme. Plus...

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Statut national étudiant-entrepreneur - Est-ce que je peux en bénéficier ?

etudiant.gouv.frLe statut national étudiant-e-entrepreneur-e s'adresse notamment aux étudiant-e-s et aux jeunes diplômé-e-s qui sont porteurs d'un projet entrepreneurial réaliste et motivé.
Le baccalauréat ou l'équivalence en niveau est la seule condition requise pour prétendre à ce statut. Plus...

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Le statut national d'étudiant-e entrepreneur-e : qu'est-ce que c'est ?

etudiant.gouv.frVous êtes étudiant-e, ou jeune diplômé-e, et vous avez envie d'entreprendre ?
Découvrez le statut national d'étudiant-e-entrepreneur-e : il permet de mener à bien son projet d'activité avec un maximum de sécurité et de visibilité. Plus...

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02 juillet 2017

Quel est le statut de l’étudiant stagiaire ?

- En aucun cas un stage ne peut être considéré comme un emploi.
- Le stage correspond à une période temporaire de mise en situation en milieu professionnel au cours de laquelle l’étudiant acquiert des compétences et met en œuvre les acquis de sa formation en vue d’un diplôme et d’une meilleure insertion professionnelle.
- Les missions que vous allez confier au stagiaire doivent être conformes au projet pédagogique défini par son établissement d’enseignement.
- Même si le stagiaire n'est pas considéré comme un salarié, il doit respecter les règles internes de votre organisme : horaires, durée légale du travail, règles d'hygiène et de sécurité. Plus...

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