23 avril 2017

Concours Talents : La chasse aux talents est ouverte !

Accueil - Agefiph - ouvrir l'emploi aux personnes handicapéesArtisans et dirigeants de  start-up.  Chefs d’entreprise solo ou en coopérative. Jeunes pousses et serial  entrepreneurs. Citadins et ruraux… Quel que soit leur profil, les candidats au concours Talents BGE de la création d’entreprise ont jusqu’au 30 avril 2017 pour s’inscrire, sous réserve d’avoir créé leur société  récemment et d’avoir été accompagnés par un organisme d’aide à la création d’entreprise. Voir l'article...

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18 avril 2017

How to attract talented researchers: Register for regional workshops

The purpose of the events is to inform “newcomers” (research performing institutions and research funders) on the principles of Charter and Code and their implementation in the research institution via a step-wise procedure called the Human Resources Strategy for Researchers. More...

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16 avril 2017

Voir n’est ni regarder, ni observer : principe d’évaluation des compétences et des talents

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Yves Richez. L’évaluation organise l’ensemble des activités humaines du monde professionnel et éducatif. Bien qu’elle soit, pour la majorité des personnes, une « chose » négative, car associée à tort à la mesure, elle n’en reste pas moins l’enjeu quotidien avec lequel tout le monde tente de composer, de renforcer, d’innover. Voir l'article...

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20 mars 2017

La gestion des talents cible surtout les cadres dirigeants et les commerciaux

logo Entreprise & CarrièresLa formation, le mode projet et le coaching sont au cœur des politiques de gestion des talents des entreprises, assure une enquête ANDRH-Féfaur-Cornerstone. Mais elles délaissent leurs managers de proximité. Voir l'article...

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18 mars 2017

Stop obsessing over talent—everyone can sing

The ConversationBy A Hungarian film titled “Sing” recently won the Oscar for best short film. “Sing” tells the story of young Zsófi, who joins a renowned children’s choir at her elementary school where “everyone is welcome.” More...

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20 février 2017

Une solide culture d’entreprise et un talent libéré : socles de l’engagement des équipes

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Mélanie Hache et Caro Van Eekelen. L'engagement des équipes semble être le Saint Graal de la fonction RH. La perte du lien et de sens ont des impacts sur l'engagement et la productivité des collaborateurs. Quel est le contexte en Europe ? Comment les entreprises innovent-elles dans ce domaine. Voir l'article...

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La rétention des talents commence dès le recrutement

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Emilie Torne. La rétention des employés, et plus particulièrement des « talents », représente un défi de taille pour les professionnels des Ressources Humaines. Dans un environnement parfois très concurrentiel, comment réaliser des recrutements durables. Voir l'article...

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16 février 2017

Society needs talent from universities

LERU welcomes the Council conclusions on “measures to support early stage researchers, raise the attractiveness of scientific careers and foster investment in human potential in research and development”.
Europe is the single biggest labour market for research. Ensuring that research careers remain an attractive and viable option for future generations of Europe’s (post-)doctoral and other early stage researchers (ESRs), many of whom are trained at LERU universities, is an important topic for LERU. More...

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02 février 2017

Succès de la French Tech Ticket - Attirer et retenir les talents étrangers en France

Campus FranceAttirer et retenir  les talents étrangers en France, c'est le but du programme French Tech Ticket, dont la deuxième promotion d'entrepreneurs débute son parcours. Voir l'article...

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27 janvier 2017

Overseas talent ‘crucial’ for UK to compete on international scale, say academic and business leaders

Résultat de recherche d'images pour "studyinternational.com logo"By Study International Staff. The UK must keep its doors open to international talent and collaboration, urged the country’s top academic and business leaders in a letter published in the Financial Times recently.
In the letter, signatories such as Universities UK president Julia Goodfellow and British Chambers of Commerce director general Adam Marshall called on Prime Minister Theresa May’s administration to implement policies which would support international collaboration. More...

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