08 juin 2018

La formation au numérique pour les TPE-PME devient ouverte à tous

Logo FUNLa formation « TPE-PME : le numérique, c’est tout de suite ! » a été diffusée à deux reprises sur la plate-forme FUN Corporate, auprès des équipes internes et des TPE-PME adhérentes des OPCA FAFIH, OPCABAIA, OPCALIM, UNIFAF, UNIFORMATION. Plus...

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14 mai 2018

Le SPOC : une formation pour les TPE-PME

Retour à la page d'accueil de opcalim [TPE-PME : le #numérique c'est tout de suite!] Dates de la 2ème session : 7 mai 2018. Inscrivez-vous vite à la #formation !  http://www.formation-tpepme.fr. Plus...

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04 mai 2018

La dynamique du changement dans les TPE [Enquête FCGA]

Screenshot-2018-5-4 Aides-entreprises fr plus de 2000 aides publiques financièresUne étude réalisée par la Fédération des centres de gestion agréés (FCGA) sur la dynamique du changement dans les petites entreprises du commerce, de l'artisanat et des services, révèle que les changements "importants" ou "assez importants" cités par les dirigeants relèvent principalement de l'activité même de l'entreprise (32 %), ses clients (40,9 %) ou les techniques de vente (33,8 %). Cependant, 85 % des entreprises en moyenne ne constatent pas ou peu de changement au cours des 5 dernières années. Plus...

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30 avril 2018

La Banque de France, ce centre d’orientation des très petites entreprises

C2RP Carif-Oref Hauts-de-France Françoise Wheatley est correspondante TPE (très petites entreprises) dans le Pas-de-Calais. Elle répond aux problématiques des dirigeants de TPE (moins de 10 salariés et moins de 2 millions d’euros de chiffre d’affaires) en les orientant vers les interlocuteurs adéquats : banque, avocat, expert-comptable, assurance. Plus...

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15 avril 2018

Les PME : petites structures, grands atouts !

Logo Pôle emploiÉnorme réservoir d'emplois, les petites et moyennes entreprises ont de quoi séduire les candidats en quête d'un environnement de travail stimulant et à taille humaine. Y avez-vous pensé. Plus...

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14 avril 2018

Nouvelle étude partenariale sur la transition numérique dans les TPE-PME industrielles régionales

La transition numérique est aujourd’hui incontournable à la compétitivité et au développement économique des entreprises régionales. De par leurs différents usages, les outils numériques transforment en profondeur les organisations, les métiers et les compétences des salariés.
Les acteurs du développement économique de la région Centre-Val de Loire ont souhaité s’emparer de cette problématique afin d’appréhender le niveau d’intégration du numérique dans les TPE-PME industrielles et mieux cibler les actions d’accompagnement futures. Plus...

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20 mars 2018

TPE-PME, comment réussir le passage à la neutralité carbone ?

Logo CESE - Conseil économique, social et environnementalPour limiter sous les 2°C le réchauffement climatique, les économies mondiales doivent devenir neutres en carbone autour du milieu du siècle. C’est ce que demandent les scientifiques du GIEC et ce sont aussi les termes de l’Accord de Paris. Pour notre pays, cela signifie que l’objectif de neutralité s’imposera à tous les secteurs et toutes les branches, ainsi qu’à toutes les tailles d’entreprises. Plus...

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18 mars 2018

Revi’Centre : des capacités renforcées au service des entreprises et de l’emploi

Créée en 2017, cette association loi 1901 gère un fonds régional destiné à renforcer en fonds propre des PME. Pilotée majoritairement par des acteurs de la sphère privée, elle soutient des PME en situation de fragilité mais aussi, depuis peu, de jeunes sociétés innovantes à fort potentiel de croissance grâce au fonds de capital-risque « Loire Valley Invest » auquel elle a souscrit en octobre dernier. Plus...

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Prestation de conseil en ressources humaines pour les TPE-PME - Troisième appel à projets lancé dans les Hauts-de-France

La Direccte Hauts-de-France lance un nouvel appel à projets afin d’outiller et d’accompagner les TPE-PME dans la gestion active de leurs ressources humaines. Date limite de dépôt des dossiers de candidature : 31 mai 2018. Plus...

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Créer un premier emploi dans une TPE

Cet article présente les principales obligations inscrites dans le code du travail à respecter pour les très petites entreprises (TPE - entreprises de moins de 10 salariés) non-agricoles. Son contenu n’est pas exhaustif, certaines spécificités peuvent exister en fonction du public ciblé (ex : mineurs), du domaine d’activité ou des conditions d’emploi (ex : travail de nuit). Plus...

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