11 novembre 2018

Les « Bullshit Jobs » ou l’inutilité au travail

Pôle emploi - Emploi Parlons NetQu’est-ce que le « boulot à la con » ?

Réponse de l’économiste : « Une forme de travail rémunéré qui est si inutile, dispensable ou nuisible que même l’employée ou l’employé ne peut justifier son existence, même si elle ou il se sent obligé de prétendre que ce n’est pas le cas. » Et David Graeber a beau être enseignant à la très distinguée London School of Economics, il emploie des termes crus pour désigner les différents « boulots à la con » : il y a d’abord les « boulots de larbin », en gros des emplois domestiques qui n’ont d’autre sens que de flatter l’ego de l’employeur. Ensuite, les « boulots débiles » qui « existent par mimétisme – puisque d’autres les emploient, on se doit d’en employer – et ont très souvent une dimension agressive ou manipulatrice. Ce sont par exemple les lobbyistes, les opérateurs télémarketing ou les avocats d’entreprise ». Puis les « boulots chatterton », dus à des défauts structurels – souvent de conception – d’une organisation, que l’on doit colmater en permanence, les «boulots cases à cocher» (ils permettent à une organisation de dire qu’elle fait quelque chose alors qu’elle ne fait rien) et, enfin, les «boulots de tyran », répartis entre ceux des boss qui distribuent du travail qui pourrait très bien être réalisé sans leur intervention, et ceux qui encadrent la réalisation de boulots à la con et, surtout, en inventent de nouvelles formes. Plus...

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28 octobre 2018

Le plan de l'Etat pour développer le travail partagé en régions

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceL'Etat annonce ce mercredi un plan de 110 millions d'euros sur trois ans pour créer de nouveaux espaces collaboratifs, dit tiers lieux, dans les petites villes et les zones rurales. Un rapport remis au gouvernement par Patrick Levy-Waitz, président de la fondation Travailler Autrement, estime leur nombre à 1.800, encore trop urbains et fragiles économiquement. Plus...

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Marché du travail. L'action de l'Association Investir en Coeur de Bretagne

En 2015, lors de l'annonce du transfert de la base logistique Intermarché de Rostrenen vers Neulliac (Morbihan) en 2018, 3 chefs d'entreprises et une consultante se sont mobilisés. Ils ont créé l'Association Investir en Coeur de Bretagne (AICB).
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Marche-du-travail.-L-action-de-l-Association-Investir-en-Coeur-de-Bretagne

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Entreprise. Les chiffres de l'absentéisme dans le privé

Selon le baromètre réalisé par le cabinet Ayming, AG2R La Mondiale et Kantar TNS, l'absentéisme dans le secteur privé se chiffrerait en moyenne à 17,2 jours par an et par salarié, soit 2,6 jours de plus qu'en 2011. Réalisé auprès de 46 500 entreprises qui emploient au total 1,8 million de salariés, cette étude porte sur les arrêts maladie et les accidents du travail. Elle exclut les congés maternité et paternité.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Entreprise.-Les-chiffres-de-l-absenteisme-dans-le-prive

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27 octobre 2018

L’Organisation internationale du travail fêtera son centenaire en 2019

Screenshot-22018-5-4 Direccte NormandieL’OIT célébrera son centenaire tout au long de l’année 2019 à travers une série d’événements mondiaux, régionaux et locaux. La date du 22 janvier a été retenue comme celle qui marquera le début officiel des célébrations de « OIT100 » avec le lancement à Genève du rapport de la Commission mondiale sur l’avenir du travail
Unique agence ’tripartite’ de l’Organisation des Nations Unies (ONU), l’Organisation internationale du travail (OIT) réunit des représentants des gouvernements, employeurs et travailleurs de 187 états membres pour établir des normes internationales, élaborer des politiques et concevoir des programmes visant à promouvoir le travail décent pour tous les hommes et femmes dans le monde.
L’OIT a été fondée en 1919 sous l’égide du Traité de Versailles, qui a mis fin à la Première guerre mondiale. La création de l’OIT s’inscrivait dans le droit fil de la réflexion selon laquelle une paix universelle et durable ne peut être fondée que sur la base de la justice sociale.
Ses principaux objectifs sont de promouvoir les droits au travail, d’encourager la création d’emplois décents, d’étendre la protection sociale et de renforcer le dialogue social. En 1969, l’Organisation a reçu le prix Nobel de la paix.
L’action du bureau de l’OIT pour la France est, d’une part de faire connaître, partager et soutenir les valeurs et les actions de l’OIT et, d’autre part de tirer le meilleur parti du gisement d’influence, d’expériences, d’expertises, et de moyens financiers disponibles en France.
Pour ce faire, il met principalement en œuvre trois modes d’intervention :
• la représentation du siège en France ;
• les relations publiques et la communication vis-à-vis de l’ensemble des acteurs politiques, économiques et sociaux nationaux ou internationaux ayant leur siège en France pouvant et/ou devant soutenir l’organisation ;
• l’analyse des évolutions politiques, économiques et sociales et l’information du siège, l’identification et la mobilisation des ressources intellectuelles et financières pour la coopération.
Lire les lettres d’information du Bureau de l’OIT pour la FranceLe compte à rebours pour le 100e anniversaire de la création de l’OIT est enclenché. 2019, grâce à une multitude d’événements et de commémorations, sera une année de célébration mondiale de la vision de l’OIT, celle d’une paix universelle fondée sur la justice sociale.
Pour en savoir plus : www.ilo.org/100/fr. Plus...

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26 octobre 2018

Durée hebdomadaire du travail - Secteur de la conchyliculture

Screenshot-2018-5-4 Direccte Pays-de-la-LoireLa conchyliculture voit son activité augmenter en fin d’année pour l’ostréiculture et durant la période estivale pour la mytiliculture. La profession, par la voie du Syndicat national des Exploitants Conchylicoles (SNEC), peut demander à la DIRECCTE une dérogation pour être autorisée à faire travailler ses salariés jusqu’à 66 heures par semaine et une dérogation au repos dominical en application du décret : 2017-1554 et de l’avenant du 24 juin 2014 étendu par arrêté du 21 décembre 2015. Plus...

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Les chiffres du marché du travail du 3e trimestre 2018

Screenshot-2018-5-4 Direccte La RéunionAu troisième trimestre 2018, à La Réunion, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit en moyenne à 140 140. Ce nombre est stable sur le trimestre (soit - 60 personnes) et de 3,1 % sur un an. Plus...

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L’activité partielle

Screenshot-2018-5-4 Direccte MayotteL’activité partielle est un dispositif qui permet aux entreprises, confrontées à une conjoncture économique difficile ou à des circonstances exceptionnelles de réduire ou suspendre temporairement leur activité. Le dispositif est destiné à accompagner le maintien dans l’emploi des salariés le temps pour l’entreprise de retrouver une situation plus favorable. Plus...

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Marché du travail - 3ème trimestre 2018

Screenshot-2018-5-4 Direccte Grand-EstRetrouvez ici les données relatives au marché du travail en Grand Est pour le 3ème trimestre 2018. Plus...

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25 octobre 2018

Marché du travail - 2ème trimestre 2018

Screenshot-2018-5-4 Direccte Grand-EstRetrouvez ici les données relatives au marché du travail en Grand Est pour le 2ème trimestre 2018. Plus...

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