30 avril 2017

Charge de travail, un chantier impératif

Logo Liaisons Sociales MagazineEncore orientée à la hausse, la charge de travail est de plus en plus complexe à évaluer, du fait de la digitalisation et des nouvelles formes de travail. Tour d'horizon des approches pour l'objectiver et la réguler. Voir l'article...

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29 avril 2017

Dévaluer ou optimiser le travail humain ?

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Par Paul Santelmann, Responsable de la veille « emploi & qualifications » à l’AFPA. Plusieurs courants contributeurs à la conception des robots (ils se reconnaitront) semblent confusément (on l'espère) considérer que nombre de tâches et d'activités de travail sont plutôt mal assurées par les humains. Ces courants se divisent en deux familles complémentaires : l'une se focalise sur les différents défauts de l'activité humaine au regard des impératifs de rentabilité, l'autre se concentre sur les différents volets (physique et psychique) de la pénibilité au travail. Voir l'article...

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23 avril 2017

5 questions/réponses sur le télétravail

AccueilLe télétravail séduit de plus en plus : gain de temps, de productivité, meilleure qualité de vie etc. Mais de quoi parle-t-on exactement ?
Cette formule, prévue par la loi, consiste pour un salarié à travailler de façon régulière et volontaire, hors des locaux de l’entreprise, et donc en général à son domicile (mais un autre lieu peut être prévu par le contrat de travail, comme par exemple un espace de coworking). Par ailleurs, et cela est essentiel, le travail effectué :
- doit nécessiter l’usage des technologies de l’information et de la communication (ordinateur, internet, etc.) ;
- pourrait être effectué dans les locaux de l’entreprise. Voir l'article...

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22 avril 2017

Emploi. Les "slashers", ces travailleurs qui cumulent plusieurs activités professionnelles

Les slashers sont des professionnels qui cumulent plusieurs emplois ou activités professionnelles. En France, ils seraient près de 4 millions, soit 16 % des actifs. Slashers, c'est "pouvoir facilement passer d'un job à un autre", souvent d'un emploi stable ou régulier à une activité liée à une passion personnelle. 
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Emploi.-Les-slashers-ces-travailleurs-qui-cumulent-plusieurs-activites-professionnelles

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Un site web sur le télétravail

Aquitaine Cap MétiersLe Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET) vient de lancer Teletravailler.fr, un nouveau site d’informations sur le télétravail. Il permet de comprendre cette notion et de connaître la législation qui l’encadre ainsi que les acteurs concernés et les dispositifs d’aide et de soutien existants. Voir l'article...

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14 avril 2017

Cumul et Cumulards

Au moment où l’on parle d’un nouveau projet de décret concernant le cumul d’activité des fonctionnaires, je reçois un « nouveau formulaire d’autorisation de cumul » envoyé alors que le semestre a commencé et que tout le monde a déjà rempli l’ancien formulaire (avec ordre de remplir le nouveau quand même). A première vue le « nouveau formulaire » n’a rien de bien nouveau. Voir l'article...

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Le travail au coeur des apprentissages en entreprise

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpgPour une majorité d’employeurs, les compétences des salariés s’acquièrent moins par des formations organisées que par l’exercice du travail.

Le dispositif Defis permet de montrer que les salariés inscrits dans les dynamiques de travail les plus porteuses d’apprentissages informels sont également ceux qui accèdent le plus à la formation organisée. Ce constat est particulièrement marqué pour les salariés occupant les emplois les moins qualifiés

Céreq Bref n°353 avril 2017

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PRATIQUE DES DISPOSITIFS ET RESSOURCES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
Mobiliser et articuler les dispositifs de la formation professionnelle dans la gestion et la sécurisation de parcours professionnels des demandeurs d'emploi et des salariés.

Sessions de formation

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09 avril 2017

625 psychologues en agence de proximité en 2016

Pôle emploiPour accompagner les transitions professionnelles, nous disposons en interne à la fois de compétences dans le champ de l'orientation généraliste, portée par les conseillers, et dans celui de l'orientation spécialisée, portée par les psychologues du travail. Dans le processus d'accompagnement, conseillers et psychologues se complètent. Les psychologues interviennent, par exemple, dans le cadre de prestations spécifiques, comme l' « Activ projet », qui permet au demandeur d'emploi de travailler sur son projet professionnel. Voir l'article...

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07 avril 2017

Le marché du travail et les politiques de l’emploi en 2016, en Guadeloupe, à Saint-Martin et Saint-Barthélemy

7 922 contrats relevant des politiques de l’emploi ont été signés en 2016 en Guadeloupe, à Saint-Martin et Saint-Barthélemy (7 219 contrats en 2015). La majorité a été contractualisée dans le secteur non marchand. Le CUI-CAE (Contrat d’Accompagnement dans l’Emploi) est le premier contrat aidé localement. Voir l'article...

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30 mars 2017

Le télétravail dans le monde : Un phénomène récent et une grande diversité de situations

Teletravailler.frLa notion de télétravail est apparue dans les années 1950 aux États-Unis avec les travaux de Norbert Wiener sur la cybernétique. À partir des années 1970, le télétravail est mieux connu grâce aux nouvelles perspectives ouvertes par la « télématique » et les « autoroutes de l’information ».  Depuis, le télétravail se développe partout, mais de façon variable. Les États-Unis et la majorité des pays anglo-saxons affichent des taux supérieurs à 30% de télétravailleurs du total de la population active alors que ce taux varie entre 10 et 20 % dans l’Union Européenne et entre 8 et 15% en France, sachant que ces taux sont donnés à titre indicatif compte tenu des différences de définitions et d’appareils statistiques entre Etats. Voir l'article...

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