12 février 2017

Le temps partiel en chiffres

Accès à l'accueil - Pôle emploiPlus de 4 millions de Français travaillent à temps partiel. Retour sur quelques chiffres et idées reçues.
CDD, intérim, contrats aidés… L’emploi en France connaît une profonde mutation depuis les années 1980. L’activité réduite n’échappe pas à la règle. Entre 1980 et 2000, le travail à temps partiel est passé de 10 % à 20 % de l’emploi global. Aujourd’hui, le temps partiel est stable avec 4,2 millions de salariés travaillent à temps partiel, soit 18,7 %. Voir l'article...

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11 février 2017

Travail illégal dans le BTP : mobilisation des acheteurs publics et parapublics

D’importants maîtres d’ouvrage publics (Conseil régional, Conseil départemental du Loiret…), et parapublics [1] (EDF, Vinci autoroute), ont signé le 18 janvier 2017 au Lycée Gaudier-Brzeska (45), avec le Préfet de la région Centre-Val de Loire, une charte d’engagements pour lutter contre le travail illégal et la concurrence sociale déloyale dans le secteur du BTP. Voir l'article...

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04 février 2017

Marché du travail. Explosion des CDD courts en 15 ans selon l'Unédic

Selon une étude de l'Unédic, le nombre de CDD courts d'1 mois ou moins est passé de 1,6 million par trimestre début 2000 à près de 3,9 millions début 2016. Les arts et spectacles, la restauration ou le commerce sont les secteurs y recourant le plus. Sur la même période, le nombre de CDD de plus d'1 mois est resté stable (1 million par trimestre), tout comme celui des CDI qui constituent, en volume, le plus gros des emplois.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Marche-du-travail.-Explosion-des-CDD-courts-en-15-ans-selon-l-Unedic

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Télétravail. Vers la réalisation d'un guide de bonnes pratiques

L'accord national interprofessionnel (ANI) de 2005 sur le télétravail est obsolète. Afin de le remettre au goût du jour, et conformément à la loi Travail, les partenaires sociaux ont entamé des négociations.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Teletravail.-Vers-la-realisation-d-un-guide-de-bonnes-pratiques

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29 janvier 2017

Télétravail : avant tout bien communiquer

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePour populariser le télétravail parmi ses collaborateurs, Thalès Communication & Security a dû procéder en deux étapes. Voir l'article...

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Réhabiliter le travail peu qualifié

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Par Paul Santelmann, Responsable de la veille « emploi & qualifications » à l’AFPA. Dans une contribution au supplément idées du Monde (14 Janvier 2017) Philippe Askenazy plaide pour une revalorisation des salaires des « non qualifiés » au nom des compétences « masquées » mobilisées dans les emplois qu'ils exercent. Voir l'article...

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19 janvier 2017

Réflexion sur la charge de travail par l'ANACT-ARACT

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Réguler la charge de travail est indispensable au bien-être des salariés, au bon fonctionnement de l’entreprise. Le réseau ANACT-ARACT propose une réflexion sur le sujet en dix questions-réponses.
Le travail n’est plus exercé en un seul endroit, la transition numérique ayant bouleversé les usages. La publication s’intéresse aux effets du numérique sur la charge de travail.
L’agence publie par ailleurs un rapport similaire sur le thème du télétravail : « 10 questions sur le télétravail ».
Consulter la publication et s'abonner. Voir l'article...

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18 janvier 2017

Festival "Filmer le travail"

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Le festival « Filmer le travail » est le cadre de rétrospectives de films, de rencontres professionnelles et de débats. Une séance spéciale sera consacrée à la diffusion des films sélectionnés lors du concours « Filme ton travail ».
Cet événement aura lieu à Poitiers du 10 au 19 février 2017.
Le festival est organisé par l’association "Filmer le travail", issue d’un partenariat entre l’Université de Poitiers, l’Espace Mendès France (EMF) et l’Association Régionale pour l’Amélioration des Conditions de travail (ARACT).
Consulter le site « Filmer le travail ». Voir l'article...

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11 janvier 2017

Les étudiants de l'UE peuvent travailler en France après leurs études. C’est aussi possible pour les étudiants du reste du monde

Campus FranceEtudiants étrangers, non ressortissants de l’Union européenne*, trois catégories de diplômes vous permettent de bénéficier d’un Autorisation Provisoire de Séjour pour chercher et occuper un emploi
Dès lors que vous aurez obtenu, dans un établissement d’enseignement supérieur habilité au plan national, l’un des trois diplômes suivants :
- un diplôme au moins équivalent au Master
- un diplôme labellisé de niveau I par la CGE (Conférence des Grandes écoles), c’est-à-dire équivalent à une formation de niveau bac+5
- une Licence Professionnelle,
vous pourrez demander le bénéfice d'une autorisation provisoire de séjour (APS) valable 12 mois et non renouvelable, à l'issue de la validité de votre carte de séjour "étudiant". Il s’agit d’un véritable droit de séjour en France pour motif professionnel.
Cette autorisation va vous permettre de chercher et d'occuper un emploi en relation avec votre formation sous réserve que la rémunération soit au moins égale à une fois et demie le SMIC. Dans ce cas, la situation de l’emploi en France ne vous sera pas opposable. Voir l'article...

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Compléter ses revenus en travaillant lorsqu'on est étudiant est possible en France

Campus FranceChaque étudiant étranger a le droit de travailler pendant ses études en France dès lors qu'il est inscrit dans un établissement ouvrant droit au régime étudiant de la Sécurité Sociale (et qu'il dispose d'un titre de séjour s'il n'est pas ressortissant de l'Union Européenne). Ce droit concerne tous les étudiants, y compris ceux arrivant en France pour la première fois ou inscrits en première année ou inscrits à temps plein dans une école de langue.
La législation autorise les étudiants étrangers à travailler 964 heures au plus dans l'année, ce qui correspond à 60% de la durée normale du travail en France. Voir l'article...

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