10 juin 2017

Au travail !

Par Institut Montaigne. Le premier gouvernement du quinquennat d’Emmanuel Macron a été nommé hier et il tient aujourd’hui son premier Conseil des ministres. Chacun d’entre eux définira dans les prochains jours ce qui sera la feuille de route de son action ministérielle. Voir l'article...

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09 juin 2017

Formation en situation de travail (Fest) : une expérimentation utile et nécessaire

Depuis fin 2015, le Copanef et la DGEFP, avec le soutien et le financement du FPSPP, ont impulsé une dynamique de changement pour permettre l’émergence et la formalisation de formations en situations de travail (Fest). Ces formations, situées au sein de l’entreprise, sont articulées aux situations de production, mais dotées d’une intentionnalité et de modalités pédagogiques qu’il s’agit de caractériser. Ce sont 11 OPCA, au travers de 21 projets, qui expérimentent actuellement ces Fest dans des TPE - PME et au profit des publics les moins qualifiés. Voir l'article...

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08 juin 2017

Télétravail : quand l’Aract Hauts-de-France aide les entreprises à se lancer

Résultat de recherche d'images pour "travail-emploi.gouv.fr"Au domicile, dans des espaces de travail partagé ou dans les entreprises, le télétravail tend à se développer. Dans les Hauts-de-France, les risques liés au télétravail non organisé et non concerté ont été analysés par les partenaires sociaux. L’Aract a accompagné sept structures, marchandes et non marchandes, qui souhaitaient améliorer les conditions de travail de leurs salariés sans perdre en efficacité. Retour sur cette action collective présentée lors de la Journée des initiatives territoriales 2016. Voir l'article...

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Vos questions/Nos réponses : les jobs d’été

Résultat de recherche d'images pour "travail-emploi.gouv.fr"L’employeur doit conclure avec le jeune un contrat de travail à durée déterminée (l’accord de ses parents ou représentant légal est requis s’il a moins de 18 ans). Ce contrat obligatoirement écrit doit notamment préciser :

- le motif du recrutement ;
- sa durée ;
- la rémunération versée ;
- et, éventuellement, la période d’essai.

L’embauche d’un jeune dans le cadre d’un « job » d’été impose, à l’employeur, d’effectuer les mêmes formalités que pour toute autre embauche comme entre autres, la nécessité d’une déclaration à l’Urssaf. Voir l'article...

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Chiffres du marché du travail à fin Avril 2017

A fin avril 2017, en Centre-Val de Loire, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit à 129 250. Ce nombre diminue de 1,5 % sur un mois. Voir l'article...

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Devenez médecin inspecteur du travail

Au sein de la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (DI(R)ECCTE) et au coeur de la vie en entreprise, le médecin inspecteur du travail participe à : l’application de la réglementation relative à la santé et sécurité au travail, à la veille et à l’alerte sanitaires, l’élaboration, la mise en oeuvre et à l’évaluation de la politique publique de santé au travail et l’analyse et au suivi des évolutions réglementaires. Voir l'article...

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01 juin 2017

L’origine sociale des dispositions professionnelles

https://f.hypotheses.org/wp-content/blogs.dir/465/files/2015/07/Carnet_Bando_Test6.jpgDate limite d’envoi des propositions d’articles : 15 juin 2017
Ce numéro souhaite se saisir d’un phénomène sous-estimé par les études de sociologie des professions, du travail et de la socialisation professionnelle : la manière dont des dispositions acquises en dehors de la sphère du travail contribuent à façonner les carrières, les visions du métier et les pratiques professionnelles. Voir l'article...

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L’animation contre le travail social et l’intervention sociale ? Quelles recompositions des légitimités professionnelles ?

https://f.hypotheses.org/wp-content/blogs.dir/465/files/2015/07/Carnet_Bando_Test6.jpgAppel à communication pour un colloque de l’université Paris Est Créteil , 12 -13 octobre 2017
Date limite d’envoi des propositions : 15 juillet 2017
L’animation contre le travail social : appel à communication. Voir l'article...

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29 mai 2017

Définition du travail social

Carif Oref Midi-PyrénéesLe travail social vise à permettre l'accès des personnes à l'ensemble des droits fondamentaux, à faciliter leur inclusion sociale et à exercer une pleine citoyenneté. «  A cette fin, le travail social regroupe un ensemble de pratiques professionnelles qui s'inscrit dans un champ pluridisciplinaire et interdisciplinaire. Il s'appuie sur des principes éthiques et déontologiques, sur des savoirs universitaires en sciences sociales et humaines, sur les savoirs pratiques et théoriques des professionnels du travail social et les savoirs issus de l'expérience des personnes bénéficiant d'un accompagnement social, celles-ci étant associées à la construction des réponses à leurs besoins... »
Décret n° 2017-877 du 6 mai 2017 relatif à la définition du travail social

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L’avenir du travail

Carif Oref Midi-PyrénéesL’avenir du travail peut largement se lire dans les mutations de l’organisation du travail. Cette note de France Stratégie interroge les modes d’organisation à l’œuvre aujourd’hui dans les entreprises pour imaginer le monde du travail à l’horizon 2030. Quatre types de développement se dessinent : la diffusion massive de l’organisation apprenante, l’essor de la plateforme collaborative virtuelle, le recours à un super-intérim ou l’apparition d’un taylorisme new age.

Imaginer l’avenir du travail. Quatre types d’organisation du travail à l’horizon 2030, n°5, avril 2017, 44 p, synthèse 4 p.

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