Infos sur la VAE
11 novembre 2017

Atelier - Validation et valorisation des acquis non formels et informels

Résultat de recherche d'images pour

Toutes les présentations de l'atelier sur la validation et valorisation des acquis non formels et informels, organisé dans le cadre de la conférence Éducation et Formation 2020 (link is external): "La Belgique francophone face aux enjeux européens d'éducation et de formation tout au long de la vie (ET2020):état des lieux, priorités, défis", sont consultables. Plus...

Posté par pcassuto à 13:28 - - Permalien [#]


08 novembre 2017

Bleu budgétaire 2018 : un million d'euros alloué à la VAE (2017)

LorPM Info-Conseils 03.87.630.630Dans le cadre du Projet de loi de finances 2018, l’État annonce une dotation de 1 million d’euros pour la prise en charge de l’instruction des dossiers et l’évaluation des candidats dans le cadre de la Validation des acquis de l’expérience (VAE). Plus...

Posté par pcassuto à 09:24 - - Permalien [#]

Plan « 10 000 VAE » : 823 demandeurs d'emploi concernés dans le Grand Est

LorPM Info-Conseils 03.87.630.630L’heure est au bilan de l’action « 10 000 VAE » issue du plan 500 000 Formations. Cette expérimentation nationale, pilotée par l’État, a été mise en œuvre par Pôle emploi et l’Afpa, avec l’objectif ambitieux sur le Grand Est d’accompagner plus de 800 demandeurs d’emploi dans un parcours de validation des acquis de leur expérience professionnelle. Plus...

Posté par pcassuto à 09:05 - - Permalien [#]

Les chiffres de la Vae en Normandie, 2016

Ce document présente 3 étapes d'un parcours de Vae.
Le changement de périmètre introduit par la fusion des régions marque le début d'une nouvelle période notamment le suivi d'effectifs plus importants. Plus...

Posté par pcassuto à 01:12 - - Permalien [#]

Vae, les changements à venir

Le décret n° 2017-1135 du 4 juillet 2017 relatif à la mise en œuvre de la validation des acquis de l'expérience, qui entrera en vigueur le 1er octobre 2017 détermine :
- les règles de calcul de la durée d'exercice des activités en milieu professionnel nécessaires pour l'examen de la demande de validation des acquis de l'expérience (VAE). Plus...

Posté par pcassuto à 01:03 - - Permalien [#]


Validation des acquis : ce qui changera le 1er octobre

Le décret de réforme de la validation des acquis de l’expérience (VAE) paru au Journal officiel le 4 juillet, modifie certaines règles de la VAE pour la rendre conforme à la Loi Sapin du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle et à la Loi Travail. Il doit entrer en vigueur au 1er octobre 2017. Plus...

Posté par pcassuto à 00:43 - - Permalien [#]

07 novembre 2017

La VAE en Nouvelle-Aquitaine en deux fiches techniques

Pôle emploi qui gère les prescriptions auprès des demandeurs d'emploi intéressés, peut financer la prestation d'accompagnement pour les VAE visant les autres certifications. Il peut attribuer une aide à la VAE à l'ensemble des demandeurs d'emploi concernés afin de couvrir les frais annexes (mobilité, inscription, dossier...) dans la limite de 640 €. Plus...

Posté par pcassuto à 00:01 - - Permalien [#]

04 novembre 2017

VAE : ce qui change au 1er octobre 2017

Dès le 1er octobre, il suffira d'un an d'expérience professionnelle, au lieu de trois, pour présenter un dossier VAE. Recevabilité, financement et certification sont mis à jour par un décret publié le 4 juillet dernier. Plus...

Posté par pcassuto à 14:42 - - Permalien [#]

Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) : ce qui change au 1er octobre 2017

Titre EtoileExpériences prises en compte, étapes à suivre pour monter son dossier, prise en charge des dépenses... À partir du 1er octobre 2017, les modalités de mise en œuvre de la validation des acquis de l'expérience (VAE) vont être revues. Plus...

Posté par pcassuto à 12:15 - - Permalien [#]

01 novembre 2017

Validation des acquis de l’expérience : quelles nouveautés depuis le 1er octobre 2017 ?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleLe décret paru le 4 juillet dernier sur la réforme de la VAE est enfin entré en application le 1er octobre.
Le spectre des activités éligibles s’élargit. Sont concernées les activités professionnelles salariées, non salariées, bénévoles ou de volontariat. Les activités exercées par les sportifs de haut niveau, les responsables syndicaux et les élus locaux sont également prises en compte. Les périodes en entreprise réalisées en formation initiale ou continue pourront, de plus, être comptées (stages pratiques, contrats en alternance, CUI, PMSMP, POE). Plus...

Posté par pcassuto à 14:11 - - Permalien [#]